“모두 같은 지역 주민인데 어려울 때 서로 도와야죠” 30일 오전 10시 평택항국제여객터미널. 여객선 운항 중단으로 오가는 이 없어 텅 비었던 주차장에 한 무리의 사람들이 분주히 움직이고 있다. 호우주의보가 내릴 정도로 궂은 날씨에도 주차장에 모인 이들은 전국대한건설노조 소속 조합원들로 구슬땀을 흘리며 쌀, 세제, 라면 등 생필품이 가득 담긴 상자와 화장지를 평택항국제여객터미널로 옮겼다. 이날 이들이 모인 것은 한국과 중국을 오가던 소무역상을 돕기 위해서다. 소무역상은 코로나19가 확산으로 평택항 카페리업계가 지난 2020년 1월29일부터 여객 수송을 중단하면서 생계에 어려움을 겪고 있다. 현재 포승읍에 거주하며 평택항과 중국을 오가던 소무역상은 161명으로 바닷길이 막히면서 일용직 등으로 생계를 이어가고 있으나, 대부분 70대인 상황으로 일자리를 구하기 어려워 기초수급자 신청 등을 하고 있다. 중국 산둥성(山東省), 장쑤성(江蘇省) 등지를 운항하던 배가 모두 사라지면서 소무역상의 생계는 2년 7개월여째 끊긴 상태다. 이 같은 안타까운 소식을 접하자 같은 포승읍 지역 주민으로서 지켜볼 수 없다면서 조합원들은 평택항 마린센터에 입주한 식당 ‘몬테비안코’의 후원으로 생필품을 마련, 전달에 나선 것이다. 이성수 경기도평택항소무역연합회장은 “노조로부터 많은 도움을 받고 있어 감사드린다”며 “정부에서도 소무역상의 어려움에 관심 가져주길 바란다”고 감사를 표했다. 홍운표 전국대한건설노조 본부장은 “연합회와 업무협약 후 협력하고 있으나 배가 들어오지 않아 어렵다는 이야기를 듣고 나눔 행사를 개최하게 됐다”며 “앞으로 코로나19가 빨리 종식되길 바라며 중국과 교류가 시작될 때까지 지역발전을 위해 도움에 동참하겠다”고 밝혔다. 평택=안노연기자
삼성전자 DS부문이 평택에 환경안전 전문 교육시설인 ‘삼성전자 DS부문 평택 협력사 환경안전 아카데미’(이하 아카데미)를 개관했다. 삼성전자는 평택캠퍼스 인근에 약 5천620㎡ 규모에 하루 평균 1천550명을 교육할 수 있는 시설을 조성했다고 28일 밝혔다. 지난 2019년 5월 개관한 기흥·화성캠퍼스 아카데미보다 3.5배가량 크며 국내 최대 규모다. 아카데미는 반도체 특화 위험 상황을 체험할 수 있는 최첨단 VR체험관 및 AED 실습 교육장, 전문가를 통한 반도체 직무별 작업인증 교육과정, 협력사 임직원의 건강을 챙기는 건강증진센터(심혈관·근골격계) 등을 갖췄다. 남석우 부사장은 “아카데미는 삼성전자와 협력사 상생협력의 대표적인 사례가 될 것”이라며 “협력사 안전보건을 체계적으로 지원하는 초석을 다지게 될 이곳이 삼성전자 DS부문과 협력사가 함께 성장할 수 있는 밑거름이 되겠다”고 밝혔다. 한편 삼성전자 DS부문은 ‘환경안전이 경영의 제1원칙’이라는 원칙 아래 협력사 안전이 곧 삼성전자의 경쟁력이라는 믿음으로 협력사 안전보건 경영시스템(ISO 45001) 인증취득 지원, 협력사 안전경영대회 개최 등 다양한 협력사 지원 프로그램을 운영 중이다. 평택=안노연기자
평택 팽성읍 내리지구에 경기도 최초 5성급 호텔이 착공했다. 평택시는 26일 팽성읍 원정리 내리지구에서 ‘인터컨티넨탈 평택’ 조성사업 기공식을 개최했다. 이날 기공식은 축하공연을 시작으로 추진과정 설명, 정장선 평택시장과 유승영 평택시의장의 축사, 발파식 순으로 진행됐다. 인터컨티넨탈호텔스그룹(IHG)에 따르면 인터컨티넨탈 평택은 2025년 문을 열 예정이다. IHG는 당초 해당 부지에 ‘보코 평택 캠프 험프리'를 선보일 계획이었으나 성장하는 평택지역의 수요 등을 고려, 브랜드를 승격해 ‘인터컨티넨탈 평택’을 선보이기로 결정했다. 정장선 평택시장은 “5성급 글로벌 브랜드 유치로 내⋅외국인 관광수요가 증가하고 평택시의 이미지 가치를 상승시킬 수 있는 계기가 될 것”이라며 “지역경제가 활성화되고, 누구나 찾을 수 있는 공간으로 조성될 수 있도록 힘써주시기 바란다”고 말했다. 한편, 이날 기공식에는 정장선 평택시장, 유승영 평택시의장, 유의동 국회의원, 김현정 더불어민주당 평택을지역위원장, 시의원과 지역주민을 비롯해 IHG 관계자 등이 참석했다. 평택=최해영기자
평택시 팽성읍 원정리 캠프 험프리스 인근에 오는 2025년까지 5성급 호텔이 들어선다. 24일 평택시에 따르면 시는 오는 26일 현지에서 인터컨티넨탈 호텔스 그룹(IHG)의 ‘인터컨티넨탈 평택’ 기공식을 열고 본격적인 건설에 들어간다. 호텔은 부지 3만8천24㎡에 객실 244개를 포함해 대규모 회의장과 식당, 루프톱 수영장 등을 갖춘다. 당초IHG 그룹 호텔 브랜드인 ‘보코’로 지어질 계획이었으나 지역 및 주한미군 수요 등을 반영해 ‘인터컨티넨탈 평택’으로 브랜드를 바꿨다. 지역 특성에 맞춰 관광객은 물론 삼성전자 등 평택소재 기업과 주한미군기지를 찾는 방문객 등을 위해서다. 앞서 시는 지난 2020년 10월 IHG 및 사업시행자인 ㈜세라핌디벨롭먼트 등과 합의각서(MOA)를 체결한 뒤 심의 등을 거쳐 지난 4월 호텔 건축허가를 받았다. 시는 이번 인터컨티넨탈 평택 유치로 지역경제 활성화와 인프라 개선 등 긍정적인 효과가 나타날 것으로 전망하고 있다. 김진형 도시계획과장은 “지역에 업무 등을 위해 이용할만한 숙소가 부족하다는 문제가 해결될 것으로 본다”며 “고용창출 효과도 기대한다”고 말했다. 세레나 림 IHG 부사장은 “인터컨티넨탈 평택은 한국에서 선보이는 네번째 인터컨티넨탈 호텔”이라며 “평택을 찾는 방문객들에게 적합한 경험을 제공하기 위해 미래를 한 발 더 내다볼 수 있는 능력을 갖추고 있다”고 말했다. 한편 IHG는 현재 국내에선 인터컨티넨탈 호텔앤리조트, 보코 호텔, 홀리데이 인, 홀리데이 인 익스프레스 등 4개 브랜드 호텔 9곳을 운영 중이다. 평택=안노연기자
KP-HUB 수출입지원센터(이하 KP-HUB)가 베트남-아세안 경제협력개발협회(VASEAN)와 협업으로 평택지역 중소기업들의 새 동남아 수출입 판로가 열렸다. KP-허브는 오는 26일부터 열리는 한국-베트남 수교 30주년 기념행사에 경제협렵교류 및 비즈니스 사절단으로 참여해 VASEAN과 업무협약 체결 및 인증 등을 받는다. 이와 함께 베트남 ‘자국 브랜드 대형 마켓 프로젝트’에도 참여해 평택지역 중소기업 제품을 베트남에 직접 소개 및 판매관리해 소비자 반응 검토 등을 담당할 예정이다. 황춘미 KP-HUB 대표는 “이번 업무협약으로 베트남 경제협력 주관사가 돼 베트남 등 VASEAN 소속 10개국에 대한 지역 기업들의 제품 수출과 유통, 관리 등에 앞장서게 됐다“며 “도움을 줄 수 있는 정보와 지원으로 지역의 모든 중소기업이 세계 중심에 서는 그날까지 함께 하겠다”고 말했다. 한편 KP-HUB는 평택지역 중소기업을 지원하는 온·오프라인 플랫폼 구축을 목표로 지난해 4월 설립된 비영리법인이다. 현재 ▲중소기업 온라인 플랫폼과 라이브 커머스 기획 ▲금융-회원사 연계 ▲정부지원금 컨설팅 ▲자기부담금 최소화를 위한 생산자와 소비자 연결 등 지역 중소기업을 위한 다양한 활동을 하고 있다. 평택=안노연기자
농협 평택시지부(윤주섭 지부장)가 최근 폭우로 피해를 입은 평택지역 농가를 돕기 위해 나섰다. 평택시지부는 집중호우로 침수피해를 입은 서탄면 소재 토마토 농가를 찾아 피해 복구 작업을 도왔다고 21일 밝혔다. 평택시 함께나눔 봉사단, 송탄농협 임직원 등 10여명도 함께 참여해 침수된 비닐하우스 등을 복구를 위한 구슬땀을 흘렸다. 평택시지부는 하루빨리 농업인들이 일을 재개할 수 있도록 관내 지역농협, 행정기관과 함께 복구 및 지원에 총력을 다 한다는 계획이다. 윤주섭 평택시지부장은“오늘 복구작업이 집중호우로 피해를 입은 농업인들에게 조금이라도 도움이 되길 바라며 앞으로도 농업인과 지역의 어려움을 함께 하겠다”고 말했다. 평택=안노연기자
평택 고덕국제신도시 주민들이 신도시 한복판에 있는 주한미군 알파탄약고 신속이전을 촉구하고 나섰다. ‘알파탄약고 이전 비상대책위원회’(이하 비대위)는 18일 평택시청 브리핑실에서 기자회견을 열고 알파탄약고 즉시 이전과 부지 반환 등을 요구했다. 비대위는 고덕국제신도시연합회, 고덕동주민자치위원회, 알파문화예솔공원추진위원회 등 평택지역 시민사회단체와 고덕신도시 주민들로 이뤄졌다. 비대위는 이날 “정부는 지난 2월25일 주한미군지위협정(SOFA) 합동위원회를 통해 미군기지 3곳 반환을 발표했지만 알파탄약고는 포함되지 않았다”며 “당초 이전은 지난 2008년이었으나 14년 가까이 지난 현재까지도 이전과 반환이 이뤄지지 않고 있다”고 목소리를 높였다. 이어 반세기 넘는 세월 동안 미군기지 인근 주민들이 지역발전과 재산권 행사 제약은 물론 소음공해, 차량정체, 도시 이미지 훼손 등으로 고통 받아왔다”며 “수명이 다한 미군기지는 지역정서를 고려해 우선 반환할 필요가 있다고 역설했다. 그러면서 “탄약고 이전에 대한 명확한 계획이 제시되지 않는다면 추후 대규모 집단행동도 고민하지 않을 수 없다”면서 범시민 1만명 서명운동, 미군기지 앞 1인 릴레이 시위 및 토론회 개최 등을 예고했다. 또 이전을 촉구하는 내용을 담은 서한을 미군 사령부와 국무총리실, 국방부, 평택시 등 관련기관에 보내 직간접적 대화를 추진한다는 방침이다. 오치성 비대위 공동대표는 “주민들이 적극 나서 알파탄약고 이전을 촉구한다”고 말했다. 조대식 도시개발과 신도시지원팀장은 “국방부에 지속적으로 이전 추진을 요청하고 있다”고 말했다. 한편 알파탄약고는 고덕면 율포리 산 48에 있는 28만㎡ 규모의 주한미군 시설로 지난 2002년 전국의 미군기지를 통폐합하는 연합토지관리계획(LPP)에 따라 지난 2008년까지 이전을 마칠 예정이었다. 고덕국제신도시도 이 계획에 따라 알파탄약고 이전을 전제로 개발이 진행됐으나 주한미군 측이 반환시점을 계속 미루면서 아파트단지 한복판에 섬처럼 남아 있다. 평택=안노연기자
송탄소방서(서장 나윤호)가 지역 내 전문가 25명을 소방정책자문위원으로 위촉했다. 송탄소방서는 소방정책자문위원회 위촉식을 갖고 교수·법조계·의료계 등 지역 내 다양한 분야의 전문가 25명을 자문위원으로 임명했다고 18일 밝혔다. ‘경기도 소방정책자문위원회 설치 및 운영 조례안’에 따르면 도내 관서별로 소방정책자문위원회를 구성해 지역별 환경과 특성에 따라 재난 안전 정책을 발굴하고 시행하도록 돼 있다. 자문위원들은 정기회의 및 특별회의를 통해 소방정책을 수립하고 방향성 등을 자문한다. 또 소방행정 발전을 위한 문제점과 개선 방안 등에 대해 의논하고 추후에 소방이 시민들을 위해 적절한 정책을 수립하는 역할을 맡는다. 위촉식에 이어 진행된 간담회에서는 송탄소방서의 주요 업무 추진사항 설명 후 자문위원회 기능 및 운영 방안 등을 논의했다. 나윤호 서장은 “소방정책자문위원회 위원직을 기꺼이 수락해 준 데 대해 직원들을 대표해 감사드린다”며 “앞으로 소방정책자문위원회를 통해 시민들의 안전에 보다 더 가까이 다가가 보탬이 될 수 있는 소방활동을 전개할 수 있을 것이라 기대한다”고 말했다. 안노연기자
쌍용자동차 노동조합이 산업은행에 대출금 원금 1천900억원 출자 전환과 지연이자 196억원 탕감 등을 촉구하고 나섰다. 쌍용차 노조는 340여 협력사로 이뤄진 채권단 대표단과 함께 17일 산업은행 앞에서 기자회견을 열고 이 처럼 요구했으며, 이 같은 내용을 담은 쌍용차 노조 명의의 요구서한을 산업은행 구조조정실에 전달했다. 노조는 이날 “쌍용차 협력사는 법정관리 이전 발생한 3천800억원의 회생채권이 동결됐는데도 법정관리 이후 2천500억원의 자재대금도 받지 못했다”라며 “KG그룹은 협력사로 구성된 상거래 채권단의 변제율을 높이기 위해 인수대금 이외 300억원을 추가 투입하기로 결정했다”고 설명했다. 이들은 하지만 산업은행은 1천900억원의 원금과 약 200억원의 지연 이자까지 100% 변제받는다”면서 “인수대금 3천655억원 대부분을 산업은행의 담보채권 변제에 사용하다 보니 채권단의 실질 변제율은 41.2% 수준에 불과하다고 주장했다. 그러면서 산업은행이 이자놀이를 중단하고 원금만 보장받는다면 상대적으로 협력사들의 현금 변제율을 높일 수 있다면서 지연이자 196억원 전액 탕감, 대출금 원금 1천900억원에 대한 출자전환, 국내 자동차 부품업체 지원대책 마련 등을 결정해줄 것을 요구했다. 선목래 쌍용차 노조위원장은 “조합원 총회를 통해 이동걸 전 산업은행장이 요구한 단협 주기 3년 연장, 무쟁의 선언에 이어 무급 순환휴직, 3년 간 인금 20% 삭감 등을 통과시켰지만, 산업은행으로부터 단 한 푼도 지원받지 못했다”면서 “오는 26일로 예정된 관계인집회 이전에 산업은행의 빠른 결정을 촉구한다”고 말했다. 평택=안노연기자
매년 늘고 있는 평택지역 외국인 근로자를 체계적으로 관리하려면 전담 기구와 인력 등이 시급하다는 주장이 제기됐다. 평택시노사민정협의회는 고용노동부 산하 사단법인 글로벌취업지원센터와 함께 16일 평택시 노동자복지회관 3층 대회의실에서 ‘평택형 외국인 근로자 관리방안 토론회’를 개최했다. 토론회는 현행 외국인 관리문제를 검토해 체계적인 외국인 근로자 관리방안을 제시, 외국인 근로자의 근로환경과 기업의 노동생산성을 향상하는 상생 방안을 마련하고자 마련됐다. 평택시에 따르면 올 6월 기준 주한미군 제외 총 2만4천409명의 외국인이 평택에 거주하며 경제생활을 하는 것으로 파악됐으며, 향후 더 많은 외국인이 유입될 전망이다. 이날 평택형 외국인 근로자 관리방안을 주제로 기조발제를 맡은 이용석 대한행정사회 이민행정분과 교수는 전담 기구와 인력의 필요성을 주장했다. 이 교수는 “영세제조업, 건설업, 농업 등은 근로조건이 열악해 외국인을 고용해 사업을 영위하나 정작 고용외국인은 사업장환경 등을 모르고 입국하는 구조라 임금과 근로환경 등에 불만을 품고 이직이 잦은 실정”이라며 “불법체류 다발국가 유학생의 경우 입학을 발판 삼아 산업현장에서 근로, 무단으로 학교를 이탈하는 등 문제가 발생하고 있다”고 설명했다. 그러면서 외국인 근로자지원센터 설립, 외국인 근로자 관리 전담인력 양성, 법무부 지역 특화형 비자 시범 사업에 따른 전담인력 확보 등을 통한 효율적인 관리체계 구축 필요성을 역설했다. 정지윤 명지대 산업대학원 교수도 전담 기구와 전문인력 양성이 필요하다고 주장했다. 정 교수는 “저출산 및 고령화 사회로 접어들면서 무분별하게 유입되는 외국인 인력에 대한 한국어, 한국문화‧생활에 대한 의무교육이 이뤄져야 한다”면서 전문성을 갖춘 중앙기관인 이민청 설치, 외국인 근로자 관리사 양성 및 지자체 파견, 체류 외국인 의무교육 등을 강조했다. 평택=안노연기자