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[취업톡톡] 어학시험 준비비용 평균 얼마나?

스펙초월 채용 문화가 확산되고 있지만, 취업준비생들은 어학시험 준비 등에 여전히 몰두하는 것으로 나타났다. 특히 공인어학시험을 위해 한 달에 평균 32만9천원을 지출하는 것으로 조사됐다. 대학생들의 평균 생활비의 81.3%나 되는 금액이다. 28일 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 취업준비생 340명을 대상으로 어학시험 준비 현황에 대해 조사한 결과, 응답자의 89.7%가 공인어학시험을 준비하고 있다고 답했고, 준비하고 있지 않다는 응답은 10.3%에 그쳤다. 어학시험을 보는 이유는 취업을 위해서가 69.5%로 가장 많았다. 이어 자기계발(11.8%), 어학연수(9.8%), 졸업을 위해서(8.9%) 순이었다. 이들이 시험 준비에 사용하는 비용은 한 달 평균 32만9천원으로 조사됐다. 이 가운데 학원비, 문제지 구입비 등 공인어학시험을 위해 준비하는 비용이 월평균 22만7천원(69%)을 차지했다. 10만2천원(31%)은 단순히 어학시험을 치르기 위한 응시료로 집계됐다. 잡코리아는 대학생 한 달 평균 생활비가 40만4천600원(알바몬 조사 기준)이라는 점을 고려하면 응시료가 절대 적은 금액이라고 볼 수 없다고 지적했다. 대학생 한 달 평균 생활비 약 40만4천600원(알바몬, 2014년 10월 기준)의 81.3%에 해당하는 금액으로, 실제로 많은 취업준비생이 어학시험 탓에 경제적인 부담을 느끼고 있었다. 설문 응답자 91.9%가 공인어학시험으로 인해 경제적인 부담을 느낀다고 답한 반면 부담이 되지 않는다는 답은 8.9%에 그쳤다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-10-28 11:07

[인재를 찾습니다] 부영호텔& 리조트, 총무·경리·전산·객실정비 등 신입경력 外

부영호텔& 리조트, 총무경리전산객실정비 등 신입경력 부영호텔&리조트에서 총무, 경리, 전산, 시설, 프론트 오피스, 객실정비, 식음/조리부문에 신입/경력/간부를 모집한다. 근무지는 서울과 제주로 자격요건은 학력무관이며 외국어 가능자는 우대한다. 급여는 회사 내규에 따르며 지원방법은 회사홈페이지에서 입사지원서를 다운로드해 온라인으로 접수하면 된다.(recruit@booyoung.co.kr) 마감은 ~10.31(금) 오후 6시까지이며 담당자 전화번호는 총무부 인사팀☎(02-3774-5635~40)이다. ㈜미래와 도전, 원자력 관련 R&D엔지니어링 신입경력 ㈜미래와 도전은 원자력 전문 엔지니어링 기업으로 원자력, 기계공학, 화학공학, 전기공학을 포함한 모든 공학전공과 관련한 업무를 다룬다. 근무지는 서울, 경기지역이며 자격요건은 4년제 대학졸업자/ 2015년 졸업예정자로 공학관련 자격증 소지자는 우대한다. 급여는 학사 신입기준으로 3천만원 이상으로 지원은 온라인( maro214@fnctech.com)을 통해 하면되며 접수마감은 ~10.31(금) 오후12시까지다. 기타 자세한 문의는 인사담당자 ☎(031-8065-5132)를 통해 전화 문의하면 된다. 현대해상화재보험㈜, 자동차사고 손해사정 실무 경력자 현대해상화재보험㈜에서 자동차사고 손해사정(대인보상) 실무 경력자를 모집한다. 근무지는 서울, 경기, 인천, 부산, 대구지역이고 자격요건은 학력무관이며 급여는 경력 감안해 개별 협의한다. 지원방법은 회사 홈페이지를(www.hi.co.kr) 통한 온라인 입사지원이며 마감일은 ~10.31(금) 24시까지다. 담당자 전화번호는 ☎(02－3701－8085)다. ㈜오투피플앤컴퍼니, 던킨도너츠 등 직영점 서비스 매니저 ㈜오투피플앤컴퍼니에서 SPC그룹 BR코리아 던킨도너츠 & 베스킨라빈스 직영점 신입 서비스 매니저직을 모집한다. 근무지는 거주지 인근 희망 매장 우선 배치한다. 자격요건은 고졸이상이며 급여는 월 평균 170~180만원이다. 지원방법은 ㈜오투피플앤컴퍼니 홈페이지에서(www.o2pnc.co.kr) 지원서 양식을 다운받아 온라인 접수한다.(cool9921@o2pnc.co.kr) 마감일은 ~10.31(금)며 담당자 전화번호는 ☎(02－567－7866)다. ㈜큐메이트 품질보증, 내비게이션 소프트/하드웨어 등 관련 업무직 ㈜큐메이트에서 모집하는 이번 근무지는 평택시 진위면 LG로 222 LG전자 내로 자격요건은 대학졸업자(2.3년)/졸업예정자이며 신입직원만을 모집한다. 전기/전자공학과 출신은 우대하며 급여는 회사내규에 따른다. 지원서 접수마감은 ~10.30(목) 오전8시까지이며 지원은 온라인 사람인을 통해 하면 된다. 기타 자세한 문의는 담당자 전화번호☎(031－610－6696)를 통해 하면 된다. 박민수기자 kiryang@kyeonggi.com

취업·창업 박민수 기자 2014-10-28 11:07

10명 중 1~2명 정규직 전환 월임금 격차도 갈수록 커져

한국의 비정규직 10명 중 1~2명 만이 정규직으로 전환되고 있는 것으로 나타났다. OECD 국가 중 최저수준이다. 26일 OECD가 최근 발표한 2013년 비정규직 이동성 국가 비교 보고서에 따르면 한국의 비정규직 노동자들을 수년간 조사한 결과 비정규직 10명 중 12명 만이 정규직으로 일하고, 나머지 89명은 비정규직이나 실업 상태에 놓이는 것으로 조사됐다. 이와 함께 비정규직과 정규직의 임금 차이도 갈수록 심화되고 있다. 고용노동부가 3만1천663개 표본사업체 소속 근로자 82만여 명을 대상으로 조사한 결과, 비정규직과 정규직의 월 임금 차이는 지난 2008년 134만9천원에서 지난해 158만1천원으로 증가했다. 정규직의 월 임금은 2008년 256만9천원에서 지난해 298만5천원으로 41만6천원 오른 데 반해 비정규직은 122만원에서 140만4천원으로 18만4천원 상승하는 데 그쳤기 때문이다. 박민수기자

취업·창업 박민수 기자 2014-10-26 20:39

보령제약, 내달 9일까지 하반기 신입사원 공채 진행

보령제약은 다음 달 9일까지 신입사원 공개 채용을 진행한다고 22일 밝혔다. 모집 부문은 영업ㆍ마케팅ㆍ연구ㆍ개발ㆍ품질ㆍ특허 등의 분야로 4년제 정규대학 이상 졸업자(2015년 2월 졸업예정자 포함)나 석사학력 이상자(연구직)를 대상으로 선발하며, 영업직의 경우 전공에 상관없이 지원 가능하다. 모집전형은 △서류 △시뮬레이션면접 △인ㆍ적성역량검사 △2차면접 순으로 진행하며, 지원서 접수는 11월9일까지다. 모집분야별 자격요건 및 전형방법 등 자세한 내용은 보령제약 채용 홈페이지(recruit.boryung.co.kr)에서 확인할 수 있다. 서류전형 합격자 오는 11월17일 발표된다. 보령제약은 기존의 일방향 면접에서 벗어나 지원자들과 양방향 소통이 가능한 면접 방식인 시뮬레이션면접을 도입해 지원자가 보유한 역량을 중점 평가할 예정이다. 시뮬레이션 면접에서는 현장에서 발생할 수 있는 문제를 과제로 부여하고, 이를 해결해 나가는 과정과 해결 능력을 평가한다. 이때 직무전문가(현업의 팀장ㆍ차석급)를 멘토로 투입해 과제 해결에 도움을 주고 회사와 직무에 대한 모든 것을 지원자들과 공유한다. 또 회사의 선배, 인생의 선배로서 합격을 위한 팁과 면접 경험담 그리고 합격노하우 전수해 지원자가 올바른 선택을 할 수 있게 적극 도와줄 예정이다. 박세용 보령제약그룹 인사팀장은 최고의(Best) 인재, 그리고 회사와 직무에 적합한(Suitable) 인재를 채용하고자 시뮬레이션 면접을 도입하게 됐다며 창의적이고 역동적으로 보령의 미래를 만들어 갈 우수한 인재들의 많은 지원을 바란다고 말했다. /제휴사 이투데이 제공

취업·창업 강인효 2014-10-22 15:58

파수닷컴, 2014 하반기 신입사원 공채 실시

파수닷컴이 내달 2일까지 약 2주간 2014년도 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 22일 밝혔다. 매년 30여 명의 신입사원 채용을 통해 우수 인재 확보에 나서고 있는 파수닷컴은, 올해도 파수만의 독특한 채용 방식으로 다양한 인재들을 발굴할 계획이다. 파수닷컴 인재개발실의 박정훈 실장은 지난해 상장 이후 본격적으로 사업 영역과 규모 확대에 집중하고 있는 만큼, 핵심 성장 동력이 될 경쟁력 있는 인재 채용이 무엇보다 중요한 시기라면서 문제 해결을 위해 새롭고 유용한 방법을 강구하고, 이를 통해 과제를 혁신적으로 수행할 수 있는 우리의 창의를 가진 인재들의 적극적인 지원을 기다린다고 말했다. /제휴사 이투데이 제공

취업·창업 김태헌 2014-10-22 13:16

예고없는 사고… “탈부착 창문 안전바로 우리 학교 안심지대”

학교에서의 각종 안전사고가 꾸준히 증가하며 학부모들의 불안이 가중되고 있는 요즘, 탈부착이 가능한 창문 안전바로 동종업계 사이에서 돌풍을 일으키고 있는 업체가 있다. 바로 (주)신화산업개발이 그 주인공. 지난 1998년 6월 설립된 (주)신화산업개발은 16년 동안 오로지 학교에서 발생 가능한 안전사고 방지를 위한 제품 개발에 몰두하는 작지만 강한 기업이다. 교육환경 개선을 선도하자 친환경 건축문화 창달에 기여하자 국가 건설산업발전에 초석이 되자라는 3가지 경영이념에 따라 회사 주력 제품인 창문 안전바를 비롯해 학교 스탠드와 건물과 건물 사이를 연결하는 연결통로, 단상 캐노피 등에 설치하는 차양, 옥외용벤치 등을 제작하고 있으며 이들은 특허청으로부터 각종 특허 획득은 물론 조달청 등록 물품이기도 하다. 특히 (주)신화산업개발의 창문 안전바는 비상시 누구나 탈부착이 가능해 인명피해 및 대형사고를 예방할 수 있음은 물론 시공시 용접하지 않아 용접으로 생긴 그을음도 발생하지 않을뿐더러 화재 등 위험으로부터 아무런 걱정을 할 필요가 없다. 안전바 시공시 용접하는 방식을 사용하는 다른 업체들과 차별화되는 가장 큰 특징이라 할 수 있다. 또한, 중간 연결고리 고정으로 안전바의 이탈염려가 없으며 외부에 따라 깊이와 폭을 조정할 수도 있다. 이러한 기술과 제품혁신으로 (주)신화산업개발은 올들어서만 경기도를 비롯한 전국 각지의 초ㆍ중ㆍ고등학교에 수십여건의 창문 안전바를 설치하는 높은 실적을 달성했다. 이밖에도 (주)신화산업개발은 최근 개발한 여성용품 위생 수거함 확대 보급을 통해 쾌적한 학교 화장실을 만들어 나가는데 박차를 가하고 있다. 이는 여자화장실 내 여성 위생용품 수거함 별도 비치를 각 지자체와 교육청에 통보한 정부의 지시와도 부합하고 있다. 여성용품 위생 수거함은 항균 위생 봉투 및 항균 쓰레기통, UV 살균램프, 활성탄 필터 등으로 구성돼 세균억제는 물론 악취제거에도 탁월한 효과를 나타낸다. 앞으로도 (주)신화산업개발의 제품이 학교 현장에서 얼마나 큰 빛을 발휘할지 기대가 모아지고 있다. 임향숙 (주)신화산업개발 대표이사는 교육환경을 개선해 나간다는 신념 아래 제품 개발에 이어 찾아가는 서비스를 실시하고 있다면서 제품 인도시기가 끝이 아닌 새로운 시작이다라는 회사 정책을 실현해 고객만족을 극대화해 나가겠다고 말했다. 용인=강한수ㆍ권혁준기자

취업·창업 권혁준 기자 2014-10-21 21:28

머릿속 ‘아이디어’ 내 눈앞에? 초짜 발명가 신바람

미래를 창조할 청소년들의 톡톡 튀는 아이디어 한 판 승부가 펼쳐지고 있다. 도내 특성화고 학생들의 창의적인 아이디어를 발굴하고, 창업 열기를 확산시키고자 경기지방중소기업청이 마련한 경기도 내 특성화고 스타트업 스프링보드 경진대회가 바로 그것. 도내 특성화고 학생들은 책에서 배우는 이론은 잠시 접어둔 채 톡톡 튀는 아이디어를 끄집어 내 마음껏 가공했다. 지난달 22일부터 오는 24일까지 한 달 동안 미래의 CEO들이 빚어내는 뜨거운 현장은 어떤 모습일지 따라가 봤다. 21일 경기지방중소기업청 시제품제작터에는 앳된 얼굴에 교복을 입은 학생들이 분주하게 손을 움직였다. 저마다 CEO, Designer, Planner, Maker 등의 역할을 알리는 팻말을 목에 걸고 진지하게 작업에 몰두하는 모습은 여느 개발자 못지않았다. 이 날은 경기도 내 특성화고 스타트업 스프링보드 경진대회 집합교육 2일차. 학생들은 멘토 선생님들의 일대일 도움을 받으며, 3D프린터기, DDCI 등 첨단기기를 활용해 제작하거나 설계에 몰두했다. 경기지방중소기업청이 주최하고, ㈔타이드인스티튜드가 주관한 이번 창업경진대회는 정부 3.0 실현과 역동적 벤처창업 생태계 구축의 일환으로 특성화고 학생들의 꼭꼭 숨어 있는 창의적인 아이디어를 창업 열기로 확산시키고자 마련됐다. 기존의 창업경진대회와 달리 학생들이 자기주도적으로 제품 모델링을 하고, 시제품까지 직접 제작해 실전 경험을 해 보도록 구성된 게 특징이다. 일상생활 및 주변의 불편해소를 위한 생활아이디어를 주제로 도내 특성화고 10곳 총 17개 팀, 48명의 학생이 아이템을 제출해 이 중 8개 학교, 11개 팀의 학생 35명이 대회본선에 올라 열띤 경쟁을 펼치고 있다. 학생들이 만들어낸 작품의 면면은 화려하다. 텀블러를 레고처럼 쌓아 여러 가지 음료를 들고 다니며 간편하게 마실 수 있는 레고 텀블러, 주변 소리에 따라 이어폰 볼륨이 변하는 귀 건강이어폰, 정전기 발생원리를 이용해 먼지가 날리지 않고 청소를 할 수 있는 먼지떨이 등 생활 속 아이디어는 물론, 아직 국내에 상용화되지 않은 소프트웨어 개발까지 다양했다. 놀라운 것은 대부분 창업대회 출전이나 제품 개발 등을 해보지 않은 초짜 아이디어 실현가라는 것. 최민정(18ㆍ홍익디자인고) 학생은 머릿속으로만 생각했던 내 아이디어를 3D프린터기를 활용해 만들어가고, 친구들과 다양한 의견을 주고받으며 하나하나 완성해 나가는 과정이 즐겁다면서 건축사가 꿈인데, 꿈을 실현하는데도 이번 경험이 많은 도움이 될 것 같다고 만족해했다. 이번 창업경진대회는 한 달 동안 총 4차례의 집합교육을 통해 학생의 눈높이에 맞는 기업가 정신 교육과 팀빌딩을 통한 조직력, 협업 등을 현실에서 체험할 수 있도록 구성됐다. 오는 23일 3일차 집합교육에서는 창업에 성공한 CEO들이 학생들을 위해 사업계획 멘토링을 하고, 최종 결전의 날인 24일에는 학생들 제품으로 모의투자 사업설명회도 열려 제품 개발뿐만 아니라 사업을 위한 투자유치도 진행해 실제 기업가가 되는 경험을 한다. 또 우수한 아이디어를 제작한 10팀은 상품과 교육감상 등을 받고, 비즈니스 지원단을 활용한 맞춤형 컨설팅, R&D 지원 등 다양한 사후관리도 검토되고 있다. 서승원 경기지방중소기업청장은 작은 기회이지만 학생들이 시제품 제작터를 직접 활용해 창업을 경험해 보고 자신의 꿈을 실현해 보는 좋은 계기가 되길 바란다고 밝혔다. 정자연기자 INTERVIEW _ 김경래 경기비즈쿨협회장 자기주도 체험 값진 기회 창업비즈니스 수업 확산 경기도 내 특성화고 스타트업 스프링보드 경진대회에 학생들을 출전시킨 특성화고 교사들은 이번 경진대회를 이론에서부터 실무까지 진행되는 자기주도적 창업교육이라고 평가했다. 김경래 경기비즈쿨협회장(39ㆍ한국 도예고 부장교사)은 학생들이 자기주도적으로 창업을 체험하고, 직업기초능력을 배양할 기회의 장이 될 것이라며 학생들의 기업가 정신을 함양하려면 다양한 창업경진대회가 늘어나는 것은 물론, 고교 교육과정에 비즈니스 수업이 확산돼야 한다고 강조했다. -이번 창업경진대회에서 학생들이 얻게 될 기대효과는 무엇인가. 학생들의 기업가 및 창업 마인드를 향상하는데 많은 도움이 될 것이다. 이번 경진대회는 기업가 정신 특강, 사업계획서 작성, 아이디어 구체화 등으로 이뤄진다. 무엇보다 이론에서부터 실습까지 단계적으로 진행되고, 2주간 학생들이 스스로 사업을 구체화시키는 과정이 포함돼 있어 효과적이다. 특성화고 학생들이 필요한 직업기초 능력을 배울 수 있다고 생각한다. 아이디어를 제품화시키면서 다양한 문제를 해결해 나가고, 주제를 이끌어가면서 자기주도성, 팀원 간의 배려와 나눔도 습득하고 있다. -학생들을 위한 창업교육이 강조되고 있는데, 제대로 이뤄지고 있다고 보나. 현실에서는 특성화고에서만 강조돼 아쉽다. 교육과정에서 비즈니스를 배우는 비즈쿨 프로그램 활성화가 필요하다. 기업가 마인드는 리더십, 전략적 사고, 겸손과 배려다. 이 세 가지는 이 세상을 살아가는데 모든 사람들이 지녀야 할 덕목이기도 하다. 한국도예고에서는 청소년비즈쿨 선도학교를 운영 중인데, 학생들이 구체적인 계획을 세워 도자기 사업가를 꿈꾸거나 대학에서 본격적인 창업 동아리 활동을 하기도 한다. -창업경진대회도 학생들의 기업가 정신 교육에 많은 도움이 될 것 같다. 물론이다. 학생들의 무궁무진한 아이디어를 실현할 장이 필요하다. 자신들의 사업계획을 구체화해보고, 문제해결을 경험해 본 학생들은 그만큼 다양한 사고를 할 수 있지 않을까. 대학 입학만이 강조되는 현실에서 학생들이 다양한 진로를 고민할 수 있고, 창업과 기업에 관심을 갖는 계기가 될 것이다. 중소기업청 등 기관에서 내실있는 창업경진대회를 다양하게 열어주길 바란다. 정자연기자

취업·창업 정자연 기자 2014-10-21 21:27

미래 유망일자리 보니…"건강·외모 관련 직업 뜬다"

건강외모와 관련된 직업의 종사자들이 자신의 직업에 대한 '유망성'을 높이 평가하는 것으로 나타났다. 한국고용정보원은 784개 직업의 종사자 2만3천490명을 대상으로 벌인 '2013 한국직업정보 재직자 조사'를 통해 산출한 직업 유망성 점수를 15일 공개했다. 직업 유망성은 현직 종사자가 자기 직업의 일자리 증가 가능성, 발전 가능성, 고용 안정성 등의 항목에 대해 느끼는 태도를 100점 만점으로 환산해 분석한 것이다. 분석 결과, 고령화와 소득증가에 따라 건강하고 행복한 삶에 대한 관심이 커지면서 상위 20위 안에 10개가 건강과 외모 관련 직업들이었다. 가장 높은 점수를 받은 마취 통증과 의사(87.6점)를 비롯해 피부과 의사(87.2점) 성형외과 의사(85점) 심리학 연구원(84.4점) 임상심리사(82.8점) 등이 상위 5위권에 이름을 올렸다. 이어 변호사(82.2점), 온실가스 인증 심사원(82.2점), 회계사(81.9점), 노무사(81.9점), 수의사(81.7점), 통역가(81.1점), 임학연구원(80.9점) 등도 상위권을 차지했다. 헬리콥터 조종사(80.5점), 빌딩정보 모델링(BIM) 전문가(80.3점), 약사(80.3점), 호스피스 전문 간호사(80.0점), 세무사(79.5점), 변리사(79.4점) 등도 앞날이 밝은 직업으로 꼽혔다. 항목별로 현직 종사자들이 앞으로 일자리 증가 가능성이 크다고 생각하는 직업은 성형외과 의사(86.7점), 피부과 의사(84점), 빌딩정보 모델링 전문가(83.8점) 등이었다. 발전가능성이 크다고 인식한 직업으로는 마취 통증과 의사(89.2점), 성형외과 의사(88.3점), 온실가스 인증 심사원(87.5점) 등의 순이었다. 고용 안정성이 높다고 생각한 직업으로는 약사, 마취 통증과 의사, 안과의사 순이었다. 박가열 고용정보원 연구위원은 "급속한 고령화와 경쟁 사회의 심화로 신체 및 심리적 문제로 고통받는 사람이 많아지면서 이를 치료하고 치유하는 직업이 상대적으로 유망한 것으로 나타났다"고 말했다. 연합뉴스

취업·창업 연합뉴스 2014-10-15 12:00

취업자 증가폭 3개월 만에 최저…“추석 효과 탓?”

취업자 증가폭 3개월 만에 최저 지난달 취업자 수 증가 폭이 3개월 만에 최저치를 기록했다. 통계청이 15일 발표한 9월 고용동향 자료를 보면 취업자는 2천591만7천명으로 지난해 같은 달보다 45만1천명 증가했다. 신규 취업자 수 증가폭은 2월 83만5천명을 정점으로 3월 64만9천명, 4월 58만1천명, 5월 41만3천명, 6월 39만8천명 등 지속적으로 줄다가 7월 50만5천명, 8월 59만4천명으로 반등하는 모습을 보였으나, 다시 증가세가 둔화했다. 이밖에 고용률은 60.8%로 지난해 같은 달보다 0.4%포인트 올랐으며 실업자 수는 84만9천명으로 작년 같은 달보다 12만9천명(18.0%)이 늘었다. 심원보 통계청 고용통계과장은 농림어업 감소폭이 커졌고 도소매와 보건복지서비스업에서도 증가폭이 둔화되는 모습이라며 지난해에는 조사 주간이 추석 전이었는데 올해에는 추석 이후라 고용이 줄어드는 효과가 나타난 영향도 있다고 말했다. 박준상기자 사진=취업자 증가폭 3개월 만에 최저, 연합뉴스(관련 기사와 무관)

취업·창업 박준상 기자 2014-10-15 11:43

중기중앙회, 협동조합 17곳에 불공정하도급 익명 신고센터 설치

중소기업이 익명으로 대기업의 불공정 하도급 거래를 신고할 수 있는 창구가 생긴다. 중소기업중앙회와 공정거래위원회는 15일부터 업종별 중소기업 협동조합 17곳에 불공정 하도급 신고센터를 설치해 운영한다고 밝혔다. 신고센터는 대기업의 보복이 두려워 신고를 꺼리는 중소기업의 애로를 덜고자 마련됐다. 대기업의 불공정거래를 겪은 중소기업이 센터에 익명으로 신고서를 제출하면, 신고센터는 이를 공정위에 신고한다. 공정위는 신고인의 신원이 노출되지 않도록 본부에서 직권조사할 예정이다. 신고센터를 운영할 사업자 단체는 한국조선해양기자재공업협동조합 등 17곳이며, 기존에 하도급 분쟁조정 업무를 주로 하던 중기중앙회와 대한전문건설협회 등 두 곳에는 신고센터 업무가 추가된다. 대기업의 부당한 단가 인하나 어음 할인료 미집금, 현금 결제비율 미준수 등 대기업의 불공정 행위를 포괄적으로 접수한다. 공정위 관계자는 부당 단가 인하, 현금결제비율 미준수 등 관행화된 불공정행위 가운데 중소기업의 신원이 노출될 우려가 적은 사건을 중심으로 신고가 활성화될 것이라고 밝혔다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-10-14 14:08

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