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헬기정비·시공관리·연구분야 등 주요기업 ‘경력채용 러시’

이직을 원하거나 일을 쉬고 있는 경력자들의 재취업을 자극할만한 기업들의 경력직 리쿠르트가 뜨겁다. 온라인 취업포털 커리어넷(www.career.co.kr)은 20일 포스코와 한샘 등 주요기업 경력직 채용소식을 전했다. ■ ㈜포스코, 안전방재IE형강기술 부문 ㈜포스코는 헬기정비, 안전방재, IE, 석탄/석탄화학, 형강기술, 공인회계사(KICPA), 디자인 분야 경력직을 모집한다. 분야별로 근무지가 다른 점이 특징이다. 포스코 패밀리 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 이달 26일 오후 6시까지 접수를 받는다. ■ ㈜한샘, 건자재 특판영업 등 수시채용 ㈜한샘은 건자재 경력사원을 수시채용하고 있다. 모집직무는 특판영업, 개발MD, 시공관리다. 직무마다 경력조건이 다르므로 채용공고를 꼼꼼하게 살펴보아야 한다. 한샘 홈페이지(www.hanssem.com)에서 이달 27일까지 지원서를 접수한다. ■ KRISS, 핵심 연구분야 정규직 공채 한국표준과학연구원(KRISS)에서도 2015년 상반기 외부인력 및 핵심연구분야, 정규직 연구지원분야, 정규직 연구분야를 공개채용 하고 있다. 분야마다 응시자격 조건과 제출서류 등이 다르므로 홈페이지의 채용공고를 반드시 확인해야 한다. 접수는 KRISS 홈페이지(www.kriss-insa.re.kr)를 통해 할 수 있으며 접수기간은 23일 오후 5시까지다. ■ 과학기술인공제회, 자산운용 전문가 과학기술인공제회에서 자산운용전문가를 모집하고 있다. 자산운용본부장(CIO)의 지원자격은 연기금ㆍ금융기관의 임원 및 본부장 이상의 경력을 갖춘 자산운용 경력 15년 이상이다. 실장급은 부동산 또는 기업실물 분야 전문경력을 갖추고 연기금금융기관의 자산운용 경력이 10년 이상이어야 한다. 지원은 30일까지 이메일(recruit@sema.or.kr)로 접수하거나 방문, 우편으로 가능하다. ■ 생산기술연구원, 시간제 일자리 등 다양 한국생산기술연구원에서는 연구부문, 전문 행정부문, 시간선택제 일자리 부문에서 올해 1차 직원채용(일반직)을 채용한다. 국가보훈자, 장애인 및 여성과학자 우대, 이공계 인턴십 유경험자 우대(5개월 이상 경험자에 한함)가 특이사항이다. 26일까지 본사 채용홈페이지(www.recruit.kitech.re.kr)를 통해 접수하면 된다. 이관주기자

취업·창업 이관주 기자 2015-01-20 10:36

[인재를 찾습니다] 선봉대체력단련장(군 골프장), 관리담당 근무원 外

선봉대체력단련장(군 골프장), 관리담당 근무원 육군골프장에서는 선봉대(용인) 체력단련장에서 근무할 골프연습장 관리담당자를 모집한다. 근무 예정지는 용인시 처인구 성산로 57(역북동)이며 우대조건은 군 전역 간부, 운전가능자, 인근거주자, 차량소지자와 골프장(인도어장) 관련 근무경험자 및 시설관리 관련 자격증 소지자다. 임금 조건은 연봉 1천900만원 이상, 상여금 120만원(미포함)이다. 지원방법은 워크넷 홈페이지(www.work.go.kr)를 통해 접수하면 되며 마감일은 오는 25일(일)까지다. 채용 문의는 ☎ 031-331-6375로 하면 된다. IBK기업은행, 영업점 업무마케팅 지원 청년인턴 IBK기업은행에서 청년인턴을 채용한다. 근무 예정지는 전국이며 응시자격은 학력 및 전공제한이 없으며 장애인 및 국가보훈대상자는 우대한다. 보수는 월 130만원 수준(4대 보험료 등 근로자 부담분은 청년인턴 부담)이며 주요업무 내용은 영업점 업무와 마케팅 지원 등이다. 지원방법은 IBK기업은행 홈페이지(http://www.ibk.co.kr)를 통해 지원서를 등록해야 하며, 마감일은 오는 15일(목)까지다. 단안시스템㈜, 연구개발품질관리 부문 신입 및 경력사원 단안시스템㈜가 H/W 개발, 로직 설계, S/W 개발, 기계설계, 품질관리부분 신입 및 경력사원을 모집한다. 자격 요건은 대학졸업(2, 3년)이상 (졸업예정자 가능)으로 접수기간은 17일(토)까지이며 급여는 회사내규에 따른다. 접수는 우편 또는 이메일(insa@danam.co.kr)을 통해 하면 된다. 기타 자세한 문의는 당사 홈페이지 채용마당을 통해 확인하면 된다. ㈜한반도, 제품설계팀전기개발팀생산팀 신입 및 경력 ㈜한반도에서 2015년 제품설계팀, 전기개발팀, 생산팀 신입 및 경력사원을 모집한다. 담당 업무는 자동화기계 설계, 전기배선 조립, 자동화기계조립이며 경력직 자격 요건은 관련 분야 경력 3년이상 5년이하여야 한다. 신입은 고등학교 졸업 이상(졸업예정자 가능)이여야 하며 급여는 회사내규에 따른다. 접수기간은 오는 2월13일(금)까지이며, 기타 자세한 사항은 ☎ 031－491－1101로 문의하거나 인사 담당자 이메일(jjpark@hbi.co.kr)을 통해 하면 된다. ㈜가스트론, 경리부품질부 정규직 신입 및 경력사원 ㈜가스트론에서 경리부, 품질부 신입 및 경력사원을 채용(정규직)한다. 급여는 회사내규에 따르며 자격요건은 학력 고등학교 졸업 이상이다. 접수마감일은 오는 20일(화)까지이며, 기타 자세한 사항은 회사 홈페이지(www.gastron.com) 및 정용운 대리(031-490-0844/purchase@gastron.com)에 문의하면 된다. 박민수기자

취업·창업 박민수 기자 2015-01-13 19:56

뜨는 ‘창업의 발견’ 톡톡튀는 2015 창업 아이템

을미년 새해 들어서도 젊은 대학생과 은퇴한 중장년층 등 연령대를 막론하고 창업에 대한 관심이 끊이지 않고 있다. 정부도 1조5천억원에 달하는 창업지원 계획을 발표하는 등 예비 창업자와 창업 초기기업에 대한 지원을 강화한다는 방침이다. 하지만 막상 창업을 결심해도 아이템 선정이 고민이라면 소상공인시장진흥공단이 전 세계에서 조사ㆍ발굴한 2015년 주목할만한 소상공인 창업 아이템을 참고해 보자. 톡톡튀는 아이템이 관심을 끈다. ■ 낮잠 카페 - 직장 여성 위한 웰빙공간 생겼대~ 낮잠에 대한 인식이 변화하면서 낮잠도 비즈니스가 됐다. 일본에서 등장한 낮잠카페는 철저히 여성 직장인을 대상으로 휴식공간을 제공하는 웰빙 카페로 자리매김하고 있다. 국내에 특색 없는 카페가 많은 실정에서 특화된 카페 비즈니스는 신선하면서도 현실적인 대안이 될 수 있다. ■ 앱세서리 대여 - 스마트폰 4천만시대고가 앱세서리 빌려쓰자 앱세서리는 모바일 앱(App)과 액세서리의 합성어로, 스마트폰과 연동된 기능이 담긴 액세서리를 말한다. 스마트폰 4천만 시대를 맞아 이러한 앱세서리 수요자도 늘고 있지만 고가의 가격 때문에 이용에 어려움을 겪고 있다. 이에 맞춘 앱세서리 대여사업은 기기 구매 전 직접 사용도 할 수 있고, 필요한 기간 동안 사용할 수 있어 큰 메리트로 다가갈 수 있다. ■ 이삿짐 보관 - 대학가 새학기마다 이사 전쟁방 구할 동안 내 짐 맡길 곳 어디없나? 대학 학기가 끝나거나 새 학기가 시작할 무렵, 대학가에는 이사 전쟁이 벌어진다. 대학생들은 방학에 새롭게 방을 구할 동안 자신의 짐을 맡길 곳이 마땅치가 않은 상황. 미국에서 인기를 끌고 있는 이삿짐 보관 서비스는 저렴한 비용으로 이용할 수 있어 학생들의 인기를 끌고 있다. 유통업체 및 보관업체와의 거래를 통해 실질 초기 비용이 거의 들지 않는 것이 장점이다. ■ 디지털 장례업 - 정보 홍수의 시대, 고인의 소중한 온라인 기록흔적을 지워드립니다 인터넷을 통한 개인정보 유출이나 도용 문제는 이미 세상에 없는 고인들에게도 발생한다. 디지털 장례는 이러한 사고를 예방하는 서비스로, 고인의 각종 인터넷 기록들과 흔적을 삭제함으로써 고인의 정보를 이용한 불법 행위를 차단하는 서비스다. ■ 육아용품 클리닝 - 세탁 어려운 유모차흔들침대보행기 등 세균 박멸 서비스 주목! 올해부터 유아ㆍ어린이용품에 대한 안전기준이 의무화된다. 그러나 사용하면서 위생상태까지 모두 신경쓰기는 힘들다. 육아용품 클리닝 서비스는 여기서 착안한 아이디어로 유모차, 흔들침대, 보행기 등을 청소함으로써 유해 세균으로부터 아이들을 보호한다. 이관주기자

취업·창업 이관주 기자 2015-01-13 19:52

인건비 절감·능력검증 구실 기업 40.8% “비정규직 고용”

기업 10곳 중 4곳은 인건비 절감과 업무능력 검증 등을 이유로 현재 비정규직을 고용하고 있다는 조사 결과가 나왔다. 13일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 기업 213개사를 대상으로 비정규직 고용현황을 조사한 결과, 현재 비정규직을 고용하고 있는 기업은 40.8%로 나타났다. 비정규직 고용 이유로는 먼저 인건비 절감(33.3%ㆍ복수응답)이 꼽혔다. 업무능력 검증 후 채용할 수 있어서(27.6%), 전문성을 요하는 업무가 아니라서(27.6%), 인력수급 및 충원이 정규직보다 수월해서(24.1%) 등이 뒤를 이었다. 이와 함께 10곳 중 6곳(58.6%)은 비정규직을 정규직으로 전환한 적이 있다고 응답했다. 정규직으로 전환시킨 이유로는 근무 태도 우수(39.2%)가 차지했다. 이밖에 애사심 및 장기근속 의지가 커서(17.6%), 업무 성과가 좋아서(11.8%), 조직 적응력이 뛰어나서(7.8%) 등이 있었다. 이들은 평균 15개월가량을 근무한 뒤 정규직으로 전환된 것으로 조사됐다. 이관주기자

취업·창업 이관주 기자 2015-01-13 13:27

30년 기업 베테랑도 ‘단순노무직’ 전전

30년 넘게 서울의 한 유명 호텔에서 근무하다 지난해 1월 명예퇴직한 이모씨(57ㆍ수원)는 최근까지 제대로 된 직장을 구하지 못하며 힘겨운 나날을 보냈다. 실직 이후 경력을 살려 호텔 객실관리 또는 호텔 하청 업체에 취직하고자 했으나 적지 않은 나이가 걸림돌이 됐다. 이씨는 눈을 낮춰 경비나 청소 등 단순노무직에 지원하기로 마음먹고 몇 군데 용역업체를 찾았다. 그런데 또 나이가 발목을 잡았다. 경비를 하기에는 너무 젊다는 것이었다. 10여번의 실패 끝에 이씨는 이달 들어서야 수원의 한 빌딩 경비로 일하게 됐다. 경비원으로 취직하는데 무려 1년이나 걸린 것이다. 이씨는 국민연금을 타기엔 이르고, 가족이 있어 마냥 쉴 수도 없다면서 경비일 구하는데도 이렇게 오래 걸리는데 경력직, 정규직으로 재취업하려 했던 것은 헛된 바람이었나 보다고 한숨 쉬었다. 국내 유수의 통신 대기업에서 설비직으로 근무하던 박모씨(54ㆍ용인)도 지난해 4월 25년 넘게 다니던 정든 직장을 떠났다. 대학 전공부터 직장 업무까지 시설ㆍ통신 분야에 일가견이 있다고 자부하던 박씨는 중소 규모 업체에 경력직으로 지원했으나 번번이 낙방했다. 대학에 다니는 아들의 학비를 대기 위해 박씨는 결국 직장생활을 하면서 모은 돈으로 사업용자동차 번호판을 구입해 개인용달 사업에 나섰다. 하지만 포화상태의 용달 시장에서 살아남기도 쉽지 않아 걱정이 이만저만이 아니다. 이처럼 50대 명퇴자가 줄을 잇는 가운데 양질의 일자리 구하기가 어려운 실정으로, 명퇴자 상당수는 이씨처럼 단순노무직이나 박씨처럼 개인 사업으로 내몰리고 있다. 이를 반영하듯 지난해 1~11월 50대 신규 취업자 중 32.4%가 비정규직이었으며 금융결제원의 통계를 보면 지난해 부도를 낸 자영업자 중 50대 이상이 10명 중 8명을 차지한 것으로 나타났다. 김유선 한국노동사회연구소 선임연구위원은 50대 명예퇴직자에게 청소나 경비 등 단순노무직만 주어지는 현실로, 고용의 질은 형편없는 수준이다. 자영업에 뛰어드는 명퇴자도 경기 침체 때문에 살아남기 힘든 실정이라며 능력 있는 50대 이상 명퇴자가 능력이 있음에도 비정규직에 종사해야 한다는 사회 전반의 분위기를 고쳐나갈 필요가 있다고 지적했다. 이관주기자

취업·창업 이관주 기자 2015-01-11 20:24

대기업 77% “인력 확충”… 소공인 65% “채용 계획無”

올해 신규 인력 채용을 놓고 대기업과 소기업간 극명한 온도차를 보이고 있다. 대기업 10곳 중 8곳은 고용을 확대하겠다는 입장인 반면 소기업의 60%는 채용 계획이 없다는 조사결과가 나왔기 때문이다. 6일 현대경제연구원의 2015년 투자 환경 전망과 시사점 보고서에 따르면 연구원이 지난달 매출액 기준 국내 10개 업종 100대 기업을 대상으로 조사한 결과, 77%의 기업이 올해 신규 고용을 확대할 계획을 갖고 있다. 또 설비투자 규모에 대해서는 48.6%의 기업이 투자를 확대하겠다고 응답했다. 이는 올해 수익성 강화를 목표로 한 기업들의 의지가 반영된 것으로 풀이된다. 하지만 중소기업중앙회가 8대 광역시와 수도권에 있는 소공인 403명을 상대로 도시형 소공인 경영현황 및 애로조사를 실시한 결과, 응답자의 65.8%가 채용계획이 없다고 밝혔다. 또 경영상 가장 어려운 분야는 운영자금 조달(54.8%)이었으며, 실제로 자금조달 상황이 나쁘다고 답한 기업이 절반 가까이(47.4%)나 됐다. 소공인의 경영여건 개선을 위해 가장 필요한 정부 지원정책은 자금지원(62.9%)이었고, 이어 세제지원(21.2%), 인력채용 지원(9.1%), 경영자문 및 컨설팅(4.0%) 등 순이었다. 이관주기자

취업·창업 이관주 기자 2015-01-06 20:55

올해 신규 취업 ‘바늘구멍’ 인사담당자 84% “채용 줄이거나 작년과 비슷”

국내 기업 인사담당자 10명 중 3명 이상은 올해 신입 채용 규모가 줄어들 것으로 예측했다. 또 인사담당자들은 올해 취업시장 이슈로는 직무적합성과 소셜 채용 등을 꼽았다. 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)와 포트폴리오 SNS 서비스 웰던투(Welldone.to)는 국내 기업 인사담당자 216명을 대상으로 설문 조사를 실시, 작성한 2015년 취업시장 동향 보고서를 통해 2015년도 신입 채용 규모에 대해 전체 응답자의 32.9%가 지난해보다 채용 규모가 줄어들 것이라고 예측했다고 6일 밝혔다. 또 응답자의 51.4%는 지난해와 비슷하게 뽑을 것으로 예상했고 2014년보다 신입채용 규모를 많이 뽑을 것이라고 답한 응답자는 15.7%에 그쳤다. 올해 신입직 채용 시장이 다소 어두울 것이라고 보는 전망이 우세한 셈이다. 이같은 예상은 대다수 기업 담당자들이 올해 경제성장률을 낙관하지 못하고 있기 때문으로 풀이된다. 또 이를 반영하듯 기업 인사담당자 2명 중 1명은 2015년 기업 경영상황이 2014년과 비슷할 것(51.4%)으로 예측했고, 2014년보다 나빠질 것이라고 예상하는 응답자도 32.4%에 달했다. 반면 2014년보다 좋아질 것이라고 답한 이는 16.2%에 불과했다. 이에 따라 채용시장에서 신입보다 경력직을 더 선호하는 경향은 더욱 두드러질 것으로 보인다. 현재 기업에 가장 필요한 인력이 누구인지에 대한 질문에 대해 전체 응답자의 56%가 경력 1~3년차(1년차_19.4%, 3년차_36.6%)를 꼽은 것으로 집계됐다. 반면 신입사원을 꼽은 응답자는 18.1% 수준에 그쳤다. 한편, 기업 인사담당자들이 선정한 2015년 취업시장 최대 이슈로는 직무적합성이 꼽혔다. 기업 인사담당자에게 올해 취업시장 핵심 키워드(복수응답)에 대해 질문한 결과, 응답자의 27.3%가 직무적합성(27.3%)을 꼽았다. 삼성이 올해 하반기부터 직무적합성을 고려한 채용방식을 도입하겠다고 밝힌 만큼 이 같은 흐름에 주목한 것으로 보인다. 다음으로는 SNS를 활용한 소셜 채용과 인성 중심 채용이 각각 24.1%로 2위를 차지했으며, 비정규직 채용 증가(22.7%)와 서류전형 폐지 등 스펙초월 채용(18.1%), 임금피크제 등 고령화 시대에 대한 대책(18.1%), 경력직 채용 증가(17.6%), 포트폴리오 등 역량 평가 문서 도입(16.7%), 시간선택제 일자리 채용 증가(13.0%) 등이 그 뒤를 이었다. 최창호 잡코리아 좋은일 연구소 소장은 올해 취업 트렌드가 직무중심인 만큼 자신이 희망하는 직무에 중점을 두고 준비를 한다면 좋은 성과를 얻을 수 있을 것이라고 당부했다. 박민수기자

취업·창업 박민수 기자 2015-01-06 15:23

[인재를 찾습니다] 시그네틱스㈜, 해외·국내영업 분야 등 신입 및 경력사원 外

▲시그네틱스㈜, 해외국내영업 분야 등 신입 및 경력사원 시그네틱스㈜가 해외영업, 국내영업, 기술연구소, 품질보증팀 분야 신입 및 경력 사원을 모집한다. 근무지는 서울, 경기, 인천 지역으로 자격요건은 대졸(4년)이상, 이공계 전공 Toeic 700 이상, 또는 OPIC IM 이상이며 급여는 회사내규에 따른다. 지원방법은 당사 홈페이지에서 온라인 입사지원서를 작성한 뒤 온라인(www.signetics.com)으로 접수하면 되며 마감일은 오는 8일(목) 자정까지다. 채용문의는 E-mail : recruit@signetics.com ) 또는 전화 (☎ 031-940－7400)로 하면 된다. ▲엘이엘오㈜, 주차관리원 및 안내원 엘이엘오㈜가 VVIP 고객의 차량을 대리 주차할 주차관리원 및 안내원을 모집한다. 자격요건은 운전면허 1종 보통 이상, 운전 경력 만 2년 이상이어야 하며 1개월 이상 근무해야 한다. 장기 근무가 가능한 사람도 환영한다. 근무시간은 오전 10시부터 오후 8시까지로 탄력적으로 근무한다. 단 월 6회 이상 휴무가 주어진다. 급여는 기본급 월160만9천330원(연차포함)에 추가수당이 포함되며 백화점 연장 영업 시 연장 수당을 지급한다. 접수방법은 담당자(남택주 대리 010-7355-5657 / 전영선 대리 010-4113-6129 / 김민정 주임 010-2110-3020)에게 직접 전화하면 된다. ▲건은㈜, 롯데건설 현장 경비업무 경비원 건은㈜가 롯데건설현장 경비업무 경비원을 모집한다, 근무장소는 경기도 안성이며. 회사주소는 서울 영등포구 여의도동 44-35 제일빌딩 909호다. 근무형태는 격일제 근무이며 월 보수 200만원에 4대 보험과 중ㆍ석식은 제공된다, 학력은 무관이며 지원방법은 건은㈜ 홈페이지 (www.kuneun.co.kr)를 통해 온라인 지원하면 된다. 마감일은 채용 시 까지며 기타 자세한 문의는 (02-780-0552)로 하면 된다. ▲수원여자대학교, 기획사무부문 신입 및 경력사원 수원여자대학교가 기획,사무(회계/전산/일반) 부문 신입ㆍ경력사원을 모집한다. 기획/전략/대학규정 경력자 및 국가유공자 등 법률에 의한 보훈대상자, 장애인 복지카드 소지자는 우대한다. 단 회계분야는 관련 경력 5년 이상이어야 하며 관련분야(회계, 재무, 전산) 자격증소지자와 국가유공자 등 법률에 의한 보훈 대상자는 우대한다. 마감은 오는 8일(목)까지며 접수방법은 수원여대홈페이지를 접속, 공지사항-학교소식-직원채용공고- 하단 첨부에서 지원서를 다운 받아 작성한 뒤 e-mail(arsongswc.ac.kr ) 또는 우편으로 접수하면 된다. 다만 E-mail 전송 시 첨부파일명을 반드시 (성명_생년월일) 형태로 발송해야 한다. ▲진양제약㈜,영업R&D본부 신입 및 경력사원 신약개발을 통해 생명의 소중함을 실천하는 기업인 진양제약㈜이 영업본부 및 R&D본부 경력/신입사원을 모집한다. 근무지는 서울, 경기, 인천지역으로 자격요건은 대졸이상이며 약사면허 소지자는 우대한다. 급여는 회사내규에 따르며 지원방법은 자사 입사지원서 작성 후 사람인을 통해 지원하면 된다. 마감은 오는 11일(일) 자정까지며 채용문의는 인사팀 채용담당 진양제약 HR팀(☎ 02-3470-0318)으로 하면 된다. 박민수기자 kiryang@kyeonggi.com

취업·창업 박민수 기자 2015-01-06 15:23

취업위한 ‘졸업유예’ 견해차

대학생 10명 중 7명이 취업을 위해 졸업을 미루는 일명 졸업유예를 긍정적으로 생각하는 반면, 이미 비슷한 경험을 했던 선배 직장인 중 절반 이상이 부정적으로 생각해 차이를 보였다. 6일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 대학생 686명과 직장인 888명을 대상으로 졸업유예에 대한 설문조사를 실시한 결과, 대학생 70.4%가 긍정적이라는 의견을 보였다. 대학생들은 졸업유예에 대해 부족한 스펙을 쌓을 수 있어서(53.2%복수응답), 인턴 등 졸업예정자로 한정한 기회가 많아서(46.6%), 기업에서 졸업생을 기피해서(43.1%) 등의 이유를 들었다. 반면 직장인 52.9%는 졸업유예를 부정적이라고 평가했다. 그 이유로 취업 때 어차피 서류만 봐도 공백기를 알 수 있어서(47%복수응답), 스펙 등 발전이 없으면 소용없어서(41.7%) 등을 꼽아 대학생이 생각하는 졸업유예의 장점과 상반된 의견을 보였다. 한편, 본인의 취업 가능성에 대해 낮은 편이라 생각하는 대학생이 63%로 높은 편(37%)보다 2배가량 많았다. 이관주기자 leekj5@kyeonggi.com

취업·창업 이관주 기자 2015-01-06 15:23

[인재를 찾습니다] 한국엔에스케이㈜, 기술영업·기술 부문 대졸 신입 外

▲한국엔에스케이㈜, 기술영업기술 부문 대졸 신입 한국엔에스케이㈜가 기술영업, 기술 부분 대졸신입사원을 모집한다. 근무지는 서울, 경남지역으로 자격요건은 대졸(4년)이상, 졸업예정자이며 급여는 회사 내규에 따른다. 지원방법은 당사 홈페이지에서 온라인 입사지원서를 작성한 뒤 온라인 접수(www.kr.nsk.com)하면 된다. 마감일은 ~1월4일(일) 오후 12시까지이며 기타 채용문의는 E-mail : nskkorea@nsk.com 또는 전화(☎ 02) 3287－0342)를 통해 하면 된다. ▲희성촉매㈜, 법무연구개발품질보증 신입경력 희성촉매㈜가 법무/연구개발/품질보증 분야 신입/경력사원을 모집한다. 자격요건은 4년제 정규대학 졸업자(졸업예정자포함)이상 이고 남자의 경우는 군필 또는 면제자다. 근무지는 서울, 경기로 급여는 회사내규에 따르며 지원방법은 회사 홈페이지( www.hscatalysts.com)를 통해 접수하면 된다. 마감일은 1월4일(일)까지며 채용문의는 E-Mail) recruit@hscatalysts.com 또는 전화(☎02-3709-7780)를 통해 하면 된다. ▲LG전자 ㈜하이프라자, 전국 근무 전역(예정)장교 공채 LG전자/(주)하이프라자는 전국지역에서 근무할 전역(예정)장교를 모집한다. 회사주소는 서울 영등포구 문래동6가 36 LG전자강서빌딩 4층이며 자격요건은 학력 무관이고 급여는 회사내규에 따른다. 지원방법은 하이프라자 채용홈페이지(recruit.hiplaza.co.kr:6010)를 통해 온라인 지원하면 되며 마감일은 12월31일(수)까지다. ▲아주대학교, 2015년 상반기 일반행정 부문 정규직 아주대학교가 일반행정 부문 신입/경력사원을 모집한다. 지원자는 인문사회계열, 자연공학계열별로 지원해야 하며 근무지는 수원시다. 자격요건은 대졸(4년)이상, 졸업예정자이며 급여는 회사내규에 따르며 지원방법은 아주대학교 홈페이지를(www.ajou.ac.kr)통해 온라인 지원서를 작성해 인터넷 접수하면 된다. 마감일은 1월5일(월) 오후 6시까지이며 채용문의는 ☎(031-219-2063)로 하면 된다. ▲엠즈씨드㈜ 폴 바셋, 사무현장직국 신입경력사원 엠즈씨드㈜ 폴 바셋은 매일유업 자회사로 사무직군과 현장직군 부문 경력/신입사원을 모집한다. 근무지는 서울, 경기, 부산지역이며 자격요건은 고졸이상이고 경력은 2~7년 이상이다. 급여는 회사내규에 따르며 지원방법은 자사 입사지원서 작성 후 사람인을 통해 입사지원하면 된다. 별도 서류(포트폴리오)제출이 가능하며 마감일은 1월13일(화)까지다. 채용문의는 인사팀 채용담당 (email: recruit@maeil.com) 또는 전화 ☎ (1899-8829_내선 5번)를 통해 하면 된다. 박민수기자 kiryang@kyeonggi.com

취업·창업 박민수 기자 2014-12-30 14:15

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