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[취업 Talk! Talk!] 갈팡질팡 진로 고민… 속 시원한 ‘멘토링’

취업과 창업을 고민하고 있지만, 아직 뚜렷한 비전을 찾지 못하는 이들이 많다. 이럴 때 선배들의 경험담을 듣고, 조언을 얻을 수 있는 무료 토크콘서트를 찾아보는 것은 어떨까. 선배들의 경험은 좋은 자양분이 될 수 있다. 신용보증기금과 잡코리아 등이 예비창업자와 청년들을 위해 마련한 다양한 무대를 알아봤다. ■ 신보, 창업성공 지원 4人4色 공감토크 신용보증기금은 창업기업, 예비창업자의 창업 성공을 지원하고자 수도권 일대에서 4人4色 공감토크 행사를 연다. 이번 4人4色 창업공감토크에서는 창업 CEO의 현장 멘토링이 진행된다. 신보의 지원을 통해 성장한 우수중소기업의 CEO를 창업성장멘토로 위촉, 사업장 견학, 멘토CEO강연, 질의응답 등으로 이어진다. 현장 및 경험 중심의 멘토링 기회가 제공돼, 생존과 성장을 이어나갈 수 있는 효과적인 창업을 지원받을 수 있다는 게 신보 측의 설명이다. 내달 7일부터 22일까지 열리며, 각 지역에서 CEO들이 각자 준비한 주제를 바탕으로 창업을 위한 다양한 이야기를 발표한다. 오는 7일 서울 여의도를 시작으로 15일 인천 서구, 17일 화성 동탄, 22일 서울 강남 등 4개 지역에서 열린다. 신청은 신보 홈페이지(www.shinbo.co.kr) 공지사항을 참고하면 된다. ■ 해외 문 두드리는 청년들 나꿈소로 오라 취업포털 잡코리아는 25일 서울 KT올레스퀘어 드림홀에서 힐링 토크콘서트 K-Move와 함께하는 나꿈소(나의 꿈을 소리치다)를 개최한다. K-Move는 고용노동부와 한국산업인력공단이 청년들의 해외취업을 지원하는 프로젝트다. 이번 행사는 글로벌 프런티어를 주제로 국경을 넘어 세계를 무대로 꿈을 펼치고자 노력하는 청춘들에게 힘과 용기의 메시지를 전달하고자 마련됐다. 이번 강연에는 평범한 은행원에서 글로벌 창업신화로 거듭난 CEO SUITE의 김은미 대표, 싸이의 미국 진출 일등공신 이규창 프로듀서, 코믹 빠빠리 마술사 김민형 등 3명의 강사가 무대에 올라 청년들에게 희망의 메시지를 전한다. 공연은 25일 오후 7시30분에 열리며, 참여를 희망하는 자는 행사 홈페이지 게시판에 자신의 꿈을 간략하게 작성하면 된다. 추첨을 통해 총 150명에게 콘서트 초대권을 발송한다. 자세한 사항은 나꿈소 홈페이지(http://dream.jobkorea.co.kr)를 통해 확인할 수 있다. 정자연기자

취업·창업 정자연 기자 2014-09-23 21:01

[위클리&이슈] 20대 여성 경제활동참가율 남성보다 2%p↑ ‘64.6%’

취업전선에서 20대의 여풍(女風)이 거세다. 출산과 육아로 경력단절을 겪는 30대 여성의 경제활동률은 최고 기록을 보였다. 23일 통계청에 따르면 지난 2분기 20대 여성의 경제활동참가율은 64.6%로 20대 남성(62.0%)을 2.6%p 앞섰다. 20대 여성이 20대 남성을 앞지른 이후 격차가 2%p를 넘은 것은 이번이 처음이다. 반면 2분기 20대 남성 경제활동참가율은 62.0%로 하락세를 면치 못하고 있다. 이처럼 취업전쟁에서 20대 여풍(女風)이 강한 것은 여성 고학력자가 많아진데다 직장생활을 선호하는 경향이 짙어진 것이 요인으로 꼽힌다. 특히 이 같은 현상은 경력단절이 고질적으로 일어나는 30대 여성에게도 강하게 불어 올 2분기 30대 여성의 경제활동참가율은 58.7%로 사상 최고를 기록했다. 전문가들은 취업시장에 부는 여풍이 일시적인 현상이 아닌, 노동시장 구조가 바뀌면서 구조적으로 굳어질 것으로 내다보고 있다. 다만, 단순 수치 개선과 달리 양질의 일자리가 제공되지 못하고 있다는 점과 근로자 월급액이 남성에 비해 적다는 점이 지적됐다. 지난해 고용노동부가 발표한 근로자 월급여액은 여성이 170만5천원으로 남성(266만4천원)의 64.0%에 그쳤다. 정자연기자

취업·창업 정자연 기자 2014-09-23 21:01

[인재를 찾습니다] 한국전력공사, 사무·통신분야 등 하반기 신입 공채

한국전력공사, 사무통신분야 등 하반기 신입 공채 한국전력공사에서 사무, 송배전, 통신, 토목, 건축 신입사원을 모집한다. 오는 26일(금) 오후6시까지이며 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인지원서를 작성해 제출하면 된다. 전형절차는 서류전형적성검사실무면접, 인성검사경영진면접최종합격 등이다. 연령 제한은 없으며, 외국어공인점수 토익기준 700점 이상이어야 한다. 또 사무분야는 전공 제한이 없으나 송배전, 통신, 토목, 건축의 경우 관련학과 전공자 또는 해당 분야 기사 이상 자격증 보유자에 한해 지원 가능하다. 보수는 회사내규에 따르며 문의 사항은 ☎ 02)3456－4031~3으로 연락하면 된다. 금호건설아시아나항공 등 하반기 금호아시아나그룹 공채 금호아시아나그룹에서 2014년도 하반기 그룹공채를 진행한다. 접수기간은 다음달 8일 수요일 오후 6시까지이며, 금호아시아나그룹의 홈페이지(http://www.kumhoasiana.com)에서 팝업 안내창의 안내에 따라 채용 홈페이지에서 온라인지원서를 작성해 제출하면 된다. 전형절차는 서류전형인적성검사 및 한자시험1차면접2차면접건강검진최종합격 등이다. 지원자격은 4년제 대졸이상(졸업예정자포함)이며, 채용을 진행하는 회사는 금호아시아나그룹에 소속된 금호고속, 금호터미널, 금호타이어, 금호건설, 아시아나항공, 아시아나IDT, 에어부산, 아시아나에어포트 8개 회사로 채용분야는 경영관리, 영업, 마케팅, 생산관리, 안전관리, 시공, 공항서비스 등이다. 상세 채용사항은 홈페이지에서 확인하고, 문의 사항은 채용홈페이지 Q&A를 이용하면 된다. ㈜모두투어, 상품영업분야 등 하반기 신입 공채 (주)모두투어에서 2014년 하반기신입사원 공개채용을 진행한다. 접수기간은 다음달 3일 금요일까지이며, 회사홈페이지(http://www.modetournetwork.com)에 접속해 채용정보란에서 온라인지원서를 작성, 제출하면 된다. 전형절차는 서류전형면접전형최종합격이며 지원분야는 상품분야(항공수배, 지상수배)와 영업분야(영업 및 영업OP, 제휴/법인영업)등이다. 관광계열 전공자, 인솔자, 항공CRS, OA관련 자격증 보유자, 어학성적보유자(토익/토익스피킹/OPIC/JPT/JLPT/신HSK), 보훈대상자, 장애인 등은 우대한다. 문의 사항은 ☎ 02)728－8033으로 연락하면 된다. 박민수기자

취업·창업 박민수 기자 2014-09-23 21:01

하반기 본격 ‘채용 레이스’ 취준생, 아 유 레디?

채용 소식이 줄을 잇고 있다. 지난 22일 삼성을 시작으로 대기업의 하반기 신입사원 공채가 이어지는 가운데 다양한 분야에서 직원을 모집하고 있다. 나의 역량을 발휘할 수 있는 곳은 어디인지, 잘 살펴보고 꼼꼼히 준비해 취업에 성공해보자. ■ 하나투어, 여행업에 관심이 있는 취준생 모두 주목 하나투어가 2014년 신입사원을 공개 채용한다. 모집분야는 영업기획, 상품개발기획, 전략기획관리 및 IT 개발기획 등이다. 4년제 정규 대학교 이상 학력의 기졸업자 및 2015년 2월 졸업예정자가 지원할 수 있으며, 전공제한은 없다. 여행업에 대한 꿈과 비전을 가진 자로 해외여행 결격 사유가 없어야 하며, 입사 지원 시 오픽 또는 토익스피킹 성적을 제출해야 한다. 오는 30일까지 온라인을 통해 입사 지원하면 된다. 제2외국어를 능숙히 구사하는 자, 관광통역가이드 자격증 소지자는 우대한다. 자세한 내용은 하나투어(http://www.hanatourcompany.com)에서 확인하면 된다. ■ 쿠팡, 소프트웨어 개발 인재 美 현지 개발자와 프로젝트 기회도! 소셜커머스 쿠팡이 하반기 신입 소프트웨어 개발자를 공개 채용한다. 지원 자격은 이공계열 학사 학위 이상 취득 및 예정자이며, 올 2월 이후 졸업자, 내년 2월 졸업 예정자가 대상이다. 지원 희망자는 내달 5일까지 홈페이지(http://goo.gl/BvfjFr)에서 온라인을 통해 지원서를 제출하면 된다. 서류전형, 온라인 인성검사, 12차 기술면접, 3차 문화면접 순으로 전형이 진행되며, 최종 합격자는 11월 17일 입사한다. 신입 사원은 4주 기본교육 후 8주간 직무교육을 받는다. 교육 수료 후 쿠팡 미국 사무실이 있는 실리콘밸리에서 현지 개발자들과 함께 프로젝트를 수행할 기회를 얻는다. ■ 한국무역협회, 수출의 새로운 길 열 인재 모여라 한국무역협회가 신입사원을 공개채용한다. 학력, 전공, 성별 및 연령제한이 없으며, 졸업자나 내년 2월 28일 이전 졸업 예정자면 지원할 수 있다. 다만, 어학 성적이 일정수준을 넘어야 한다. 영어는 토익 850점(CBT 240 IBT 95), 일어(JPT 800), 중국어(신HSK 5급 210점 이상)이어야 한다. 또 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 국제무역사, 외환관리사 및 전문자격증 소지자, 한국사능력검정시험 1급, 한자 공인인증 3급 이상 소지자, 제2외국어 우수자는 우대한다. 서류접수는 오는 29일부터 내달 14일까지이며, 인터넷(http://www.kita.net/)을 통해 접수하면 된다. 서울, 대전 등 전국 6개 지역에서 채용설명회도 열린다. 자세한 사항은 홈페이지를 통해 확인하면 된다. 정자연기자

취업·창업 정자연 기자 2014-09-23 21:01

하남, 내일 ‘희망채용박람회’

하남시는 오는 24일 하남지식산업센터(ITECO) 블루존 2층 대회의실에서 2014 하남 희망채용박람회를 연다. 하남지역 20개 중소기업이 참여하는 이번 박람회는 현장면접을 통해 일반 사무직과 관리직 등 60개 이상의 일자리를 제공한다. 박람회에는 장년층을 위한 재가요양보호사, 경력 단절 여성을 위한 상담직, 산후조리사, 방문교사 등도 포함하고 있다. 시는 현장면접과 별도로 이력서 컨설팅, 이력서용 사진 촬영, 적성 타로카드, 네일아트 등 다채로운 프로그램을 진행할 계획이다. 문의는 하남시 일자리센터(031-790-6890) 하남

취업·창업 강영호 기자 2014-09-22 20:44

일 하니깐 청춘! 인생 2막 도전

새로운 일을 찾아 제2의 인생을 꿈꾸는 장년층이 늘고 있다. 그러나 마땅한 일자리 정보, 사업화 정보를 얻기는 쉽지 않다. 이달부터 내달까지 진행되는 장년층을 위한 취업박람회, 창업박람회 등을 살펴봤다. ■ 19일 -쏘닭,소자본 창업 설명회 열려 소자본 창업으로 알려진 스몰비어 쏘닭이 19일 오후 2시 창업 설명회를 개최한다. 서울 송파구 문정동 40-2번지 정우빌딩 2층 쏘닭 본사에서 열리는 이번 창업 설명회에는 스몰비어 창업에 대한 전반적인 정보와 경쟁력을 갖추는 법, 창업 시 주의해야 할 점 등이 소개된다. 또 기존에 유료 세미나로 진행한 스몰비어 특강을 이번 설명회에서 무료로 진행한다. 사전 접수를 해야 참석할 수 있으며, 자세한 사항은 쏘닭 홈페이지 (http://www.ssodak.com) 를 참고하면 된다. ■ 22일 -코엑스서 2014 중장년 채용한마당 다시 뛰는 중장년을 위한 2014 중장년 채용한마당이 오는 22일 코엑스에서 개최된다. 올해로 3회째를 맞은 중장년 채용한마당은 삼성?현대기아차?LG 등 12개 그룹의 120개 협력사와 200여개 중소?중견기업이 참여해 경력직 중장년 2천여명 채용에 나선다. 현장에서는 토크콘서트 공감Job談이 열려 중장년들의 미래 설계에 도움되는 취업연계 기술교육 프로그램이 소개될 예정이다. 또 시니어 유망 자격증 활용전략, 창업, 귀농 귀촌 전략 특강 및 재취업 성공사례 등도 소개된다. 사전 신청 구직자에는 내게 맞는 기업 찾기 서비스를 통해 맞춤 채용기업 정보도 제공된다. 박람회 참가를 원하는 구직자는2014 중장년 채용한마당 홈페이지(http://jobfair.fki-rejob.or.kr)에서 원하는 기업에 사전 면접신청을 하면, 당일 해당 기업에 면접 우선권을 받을 수 있다. ■ 내달 16일~18일 -제10회 서울 국제 프랜차이즈 창업박람회 다양한 아이템과 최신 창업 트렌드를 한눈에 볼 수 있는 제10회 서울 국제 프랜차이즈 창업박람회 가 10월 16일부터 18일까지 3일간 양재동 aT 센터에서 열린다. 이번에 개최되는 창업박람회는 홍콩 및 동남아시아 프랜차이즈 본부가 참여해 국제 창업박람회로 승격됐다. 국내뿐만 아니라 각국의 다양한 프랜차이즈가 참여하는 만큼 다양한 창업 트렌드를 살펴볼 수 있다. 또 떡볶이 특별관이 마련돼 다양한 떡볶이 프랜차이즈와 독립창업을 희망하는 예비 창업자를 위해 떡볶이, 분식관련 제조업체 및 물류업체도 참가한다. 관람객들은 무료 창업 세미나, 사업 설명회, 신제품 런칭쇼 등도 참여할 수 있다. 자세한 사항은 ㈜제일좋은전람(02-856-1402)이나 이메일(goodfair365@naver.com)로 문의하면 된다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-09-16 14:55

[취업톡톡] 기업별 취업비법 공개

국내 대기업의 하반기 채용이 본격화됐다. 삼성, SK, LG, 롯데 등 주요 대기업 인사 담당자들이 말하는 각 그룹 입사 비법은 무엇일까. 전국경제인연합회가 지난 2~4일 경북대, 부산대, 전남대, 충남대에서 개최한 2014년 지역인재 채용설명회에서 주요 그룹 인사담당자들이 밝힌 취업 비법을 정리해 전했다. ■자기소개서는 취업진리!회사 가치와 자신 역량 연결해야 주요 그룹 인사담당자들이 공통으로 밝힌 취직 비법은 자기소개서이다. 회사의 가치에 자신의 역량이 연결되도록 잘 써야 한다는 것. 특히 자기소개서를 여러 회사에 중복사용(Copy and Paste)해선 안된다. 또 인적성검사에서 틀리면 감점되는 경우가 많아서 주의할 것을 조언했다. ■삼성전자, 찍기공신 사절! 중국어 실력자 가점 OK! 서류전형 심사 후 첫 관문인 삼성직무적성검사(SSAT)에서 함부로 찍기를 하면 안 된다. 전경련은 SSAT에서 무응답은 0점 처리되지만 오답은 감점으로 처리된다며 잘 모르는 것은 차라리 답을 하지 않는 게 낫다고 조언했다. 또 중국 시장에 대한 관심이 커지면서 중국어 점수가 높은 지원자에게 가점을 준다. 인문계 전공자를 뽑아 6개월간 교육한 뒤 소프트웨어 인력으로 육성하는 SCSA(Samsung Convergence Software Academy) 전형도 있다. ■LGㆍ대한항공,어학ㆍ전공 학점 두마리 토끼 잡아라 영어와 학점의 중요성이 무엇보다 중요한 곳도 있으니 잘 알아보자. LG화학은 전공학점과 영어점수가 높을수록 취직에 유리하다. 4년간 평균 학점보다 전공 평균학점을 중요하게 본다. 이번 채용에는 한자, 한국사가 각 10문항씩 추가된다. 대한항공 역시 영어 실력과 4년 평균학점을 중요하게 본다. 2차 면접에서 5분간 개인 영어 프레젠테이션(PT)이 있다. LS그룹은 해외영업직군 채용에서 영어 고득점자를 우대하며 LS전선, LS산전은 영어 원어민 면접이 있다. 대림산업 역시 경영기획 분야는 이공계열보다 높은 영어점수를 요구한다. 롯데그룹은 올해 선발할 1천800명 가운데 40%를 여성으로 충원할 예정으로 면세점, 백화점 계열사는 원어민 수준의 외국어 구사자에게 높은 가점을 준다. ■SK그룹, 글로벌 역량ㆍ도전정신 적극적으로 어필하라! SK그룹은 글로벌역량, 도전정신을 갖춘 인재를 뽑는 것을 목표로 한다. 신입과 인턴으로 1천명을 채용할 계획이다. 올해 인적성검사(SKCT)에 한국사가 10문항 추가되며, 틀리면 감점이 있다. SK그룹은 자기소개서를 매우 중시하는 것으로 알려졌다. 화목한 가정, 현모양처 모친 등 뻔한 단어는 피해야 한다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-09-16 11:16

이력서로 입사담당자 사로잡는 시간 ‘7.8분’

기업에서 신입사원을 뽑을 때 이력서와 자기소개서를 평가하는 데 평균 7.8분이 걸린다는 조사결과가 나왔다. 취업포털 잡코리아는 최근 기 채용담당자 446명을 대상으로 설문조사한 결과 이같이 집계됐다고 16일 밝혔다. 이력서를 볼 때 가장 먼저 보는 항목은 이력서 사진(34.3%)이었지만, 가장 중요하게 평가하는 항목은 경력사항(25.8%)이었다. 이 밖에 지원 직무분야(13.0%), 전공(8.7%), 보유기술 및 교육이수 사항(8.7%), 출신 학교(6.3%) 등을 중시했다. 반면 이력서에서 중요하게 생각하지 않는 항목으로는 이력서 제목(17.7%), 성별(11.0%), 출신 학교(10.3%), 이력서 사진(8.7%), 거주지(8.3%) 등이 꼽혔다. 자기소개서를 읽을 때에는 지원 동기(20.0%), 글의 구성 및 문장력(19.5%)이 가장 먼저 눈에 들어온다고 답했다. 또한 자기소개서를 평가할 때는 지원 동기(20.6%)와 도전했던 일과 성공사례(16.8%), 입사 후 포부(14.8%) 등에 중점을 둔다고 한다. 최창호 잡코리아 좋은일연구소 본부장은 기업은 신입사원을 채용할 때 일에 대한 열정, 진실성, 직무중심 사고를 가장 중점적으로 본다면서 입사지원서에 자신이 실전형 인재라는 점을 강조해야 한다고 조언했다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-09-16 11:15

[인재를 찾습니다] 한국거래소, 서울ㆍ부산 근무 2015년도 신입직원 外

■ 한국거래소, 서울ㆍ부산 근무 2015년도 신입직원 한국거래소에서 2015년도 신입직원을 모집한다. 접수기간은 오는 25일 오후 6시까지며, 접수방법은 KRX 채용홈페이지(http://krx.saramin.co.kr)를 통해 인터넷 접수하면 된다. 근무지는 서울, 부산 등이며, 지원자격은 학력 무관으로 졸업예정자도 지원 가능하다. 전형절차는 서류전형필기시험-면접전형-인적성검사신체검사,신원조회최종합격 등이다. 보수는 회사내규에 따르며 문의 사항은 채용홈페이지 Q&A를 이용하면 된다. ■ (주)한국얀센, 화성지역근무 생산직 사원 ㈜한국얀센에서 생산직사원을 모집한다. 접수기간은 오는 25일까지다. 접수방법은 이메일접수(shan12@its.jnj.com)로 근무지역은 화성이며, 급여는 회사내규에 따른다. 문의 사항은 ☎031-290-8411로 연락하면 된다. ■ (주)의성기계, 자동차부품 품질검사원ㆍCNC 선반기술자 ㈜의성기계에서 자동차부품 품질검사원, CNC 선반 기술자를 모집한다. 근무지는 화성시 향남읍 제약단지이며, 접수 마감은 채용시까지다. 접수방법은 이메일(es4240@hanmail.net)을 통해 접수하면 되며 기타 문의 사항은 ☎031-366-0283 로 연락하면 된다. ■ CJ씨푸드, 배합ㆍ가동ㆍ출고ㆍ포장 업무생산직원 CJ씨푸드에서 생산직 직원을 모집한다. 업무내용은 배합, 가동, 출고, 포장이며 성남지역 주민을 우대한다. 접수방법은 이메일접수(eminhee@cj.net)이며, 지원서 양식은 회사홈페이지에서 다운로드 가능하다. 접수마감은 채용시까지며, 근무지는 성남시 중원구다. 기타 문의사항은 ☎031-730-9120 으로 연락하면 된다. 박민수기자 kiryang@kyeonggi.com

취업·창업 박민수 기자 2014-09-16 11:15

고학력 여성 일수록 취업률 저조

'고학력 여성취업률 저조' 고학력의 여성일수록 남성보다 취업률이 저조한 것으로 나타났다. 여성은 전문대와 교육대를 제외하고는 남성보다 취업률이 낮았다. 특히 대학원은 격차가 현저하게 컸다. 서울시는 교육개발원의 2013년 고등교육기관 졸업자 건강보험 데이터베이스 연계 취업통계조사를 인용, 고등학교부터 대학원까지 졸업생의 남녀 취업률 현황을 분석한 결과 고학력층으로 갈수록 여성 취업률이 남성보다 낮게 나왔다고 15일 밝혔다. 전문계고 졸업생들은 여성 취업률이 남성보다 높고 고용의 질도 우수한 것으로 나타났지만, 고등교육기관 졸업생은 전문대와 교육대를 제외하고 대부분 여성이 남성보다 취업률이 저조했다. 특히 일반대학원 졸업생은 남녀 취업률 격차가 눈에 띄게 나타났다. 교육대학 취업률은 남녀가 72%로 같았고, 4년제 대학 졸업 취업률은 남성이 55.6%로 여성(51.3%)보다 조금 높았다. 그러나 산업대 취업률은 남성 64.9%, 여성 58.8%, 일반대학원은 남성 68.9%, 여성 58.5%로 격차가 컸다. 정자연기자 사진=고학력 여성 취업률 저조

취업·창업 정자연 기자 2014-09-15 11:14

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