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[인재를 찾습니다] 고려아연㈜, 사무직·생산관리R&D 분야 등 대졸 신입 外

고려아연㈜, 사무직생산관리R&D 분야 등 대졸 신입 고려아연㈜에서 사무직, 생산관리, R&D, 설비관리 분야에 대졸 신입사원을 모집한다. 접수기간은 10월 14일 화요일 오후 6시까지며, 접수방법은 회사홈페이지(www.koreazinc.co.kr)에서 온라인지원서를 작성하면 된다. 전형절차는 서류전형인적성검사영어회화테스트1차면접2차면접최종합격 등이다. 지원자격은 기졸업 또는 15.2월 졸업예정자로 모집분야 해당 전공자, 전 학년 평점평균 4.5만점 환산 시 3.0이상 (4.3만점 환산 시 2.7이상), 공인영어성적 보유자 (단, 박사 학위 소지자 또는 영미권 해외대학 출신자 예외), 남자의 경우 병역필 또는 면제자다. 관련분야 자격증 소지자, 외국어 회화 능통자 (영어, 스페인어), R&D부문의 경우 석/박사 학위 소지자, 기계계열 AUTOCAD 가능자, 취업보호대상자는 우대한다. 기타 문의사항은 고려아연 인사팀 대표번호 02-519-3420 로 문의하면 된다. 동원그룹, 영업건설물류식품안전 분야 등 하반기 공채 동원그룹에서 영업, 건설, 물류, 식품안전, 생산품질, 연구, 해양, IT, 경영지원 부문 신입사원 공개채용을 진행한다. 접수기간은 10월 17일 금요일 오후 6시까지며, 접수방법은 동원그룹사이트(http://www.dongwon.com ) 에 접속해 온라인지원서를 작성하면 된다. 전형절차는 서류전형인/적성검사&에세이면접전형(1,2차)TESAT(경영지원부문 지원자에 한하여 1차면접시 진행)신체검사최종합격 등이다. 지원자격은 기졸업 또는 15.2월 졸업예정자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자, 즉시 근무가 가능한 자(12월중 입문교육 예정), 해외여행에 결격사유가 없는 자로 외국어(영어, 스페인어, 프랑스어, 일본어, 중국어) 우수자와 취업보호대상자는 우대한다. 문의사항은 채용사이트의 Q&A를 이용하면 된다. 현대종합상사㈜, 해외영업경영지원 하반기 신입사원 현대종합상사㈜에서 해외영업, 경영지원 분야의 신입사원 공개채용을 진행한다. 접수기간은 10월 15일 수요일 오후 5시까지며, 접수방법은회사 채용사이트 (http://www.hyundaicorp.com/category/apply)에서 온라인지원서를 작성하면 된다. 지원자격은 4년제 정규대학 기졸업자 및 2015년 2월 졸업예정자로 채용 후 바로 근무 가능한 자, 대학교 평균 학점 3.0/4.5 이상, 토익 800점 이상(최근 2년 내 성적에 한함, 토플/텝스 등의 성적도 제출가능, 스피킹 성적 단독 제출 불가, 해외대 졸업자도 제출 필수), 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자이며, 제2외국어 특기자는 우대한다. 전형절차는 서류심사인적성검사1차면접2차면접신체검사최종합격자 발표 등이다. 기타 문의사항은 ☎ 02-390-1937 로 연락하면 된다. 박민수기자 kiryang@kyeonggi.com

취업·창업 박민수 기자 2014-10-07 13:39

[인재를 찾습니다] 세아상역㈜, 영업ㆍ경영지원 부문 신입사원 공개채용 外

세아상역㈜, 영업ㆍ경영지원 부문 신입사원 공개채용 세아상역㈜에서 영업부문과 경영지원부문에서 신입사원을 모집한다. 접수기간은 10월12일 일요일까지며, 접수방법은 회사 홈페이지(https://sae-a.saramin.co.kr)에서 온라인지원서를 작성하면 된다. 전형절차는 서류전형온라인인성검사1차실무면접, 외국어평가최종경영진면접채용검진최종합격 등이다. 지원조건은 2015년 2월 대학 졸업예정자 또는 기졸업자로서 2015년 1월 입사가능한 자로, 공인어학성적(최근 2년 이내 성적에 한함)은 필수다. 단, 영어권 해외대학 출신자의 경우는 공인어학성적을 제출하지 않아도 되며, 외국어우수자(스페인어,베트남어,일어,중국어 등)은 우대한다. 문의 사항은 사람인 채용홈페이지(https://sae-a.saramin.co.kr) 질문하기 게시판 이용하면 된다. 태광실업㈜, 프로젝트관리ㆍ패턴ㆍ화공기술 등신입사원 태광실업㈜에서 프로젝트관리, 패턴, 화공기술, 영업, 금형설계, 품질, 수입, 구매관리 부문 신입사원을 공개채용한다. 접수기간은 10월10일 금요일까지며, 접수방법은 태광실업의 채용홈페이지(http://www.tkgroup.co.kr/08_recruit/recruit0401.asp)에서 온라인지원서를 작성하면 된다. 전형절차는 서류전형면접전형인적성검사최종합격 등이다. 지원자격은 4년제 대졸이상 또는 동등학력 소지자이며, 관련분야 자격증 소지자, 외국어능통자, 국가유공자, 장애인 등은 우대한다. 기타 문의 사항은 recruit@tk.t2group.co.kr 로 하면 된다. 온라인팜㈜, 온라인서비스 기획ㆍ마케팅 등 신입ㆍ경력 온라인팜㈜에서 신입 및 경력사원 공개채용을 진행한다. 접수기간은 10월 12일 일요일까지며, 접수방법은 회사홈페이지 (www.online-pharm.co.kr)에서 온라인지원서를 작성하면 된다. 전형절차는 서류심사실무자면접임원면접최종합격자 발표이며, 지원분야는 온라인서비스 기획, 마케팅, 경영지원팀 인사, 총무, 교육담당, 신입사무직 등이다. 신입사무직을 제외하고는 경력자 채용이며, 문의사항은 회사홈페이지 채용게시판을 이용하면 된다. ㈜아워홈, 사무직ㆍ연구직 대졸 신입사원 공개 채용 ㈜아워홈에서 사무직, 연구직 신입사원 공개채용을 진행한다. 접수기간은 10월 12일 일요일까지며, 접수방법은 회사홈페이지(www.ourhome.co.kr)에서 온라인지원서를 작성하면 된다. 전형절차는 서류전형인적성검사실무자면접임원면접최종합격자 발표 등이다. 기타 문의사항은 ☎ 070-4008-6124 로 연락하면 된다. 박민수기자 kiryang@kyeonggi.com

취업·창업 박민수 기자 2014-09-30 15:54

특성화高 인재 ‘창업 캠프’ 스타트업 스프링보드 경진대회

도내 특성화고 학생들의 창의적인 아이디어를 발굴하고, 창업 열기를 확산시키는 경진대회가 한 달 동안 펼쳐진다. 경기지방중소기업청(청장 서승원)은 역동적인 벤처창업 생태계를 구축하기 위해 이달 24일까지 경기도 내 특성화고 스타트업 스프링보드 경진대회를 개최한다. 스타트업 스프링보드는 학생들의 창의적인 성향, 행동 양식 등을 반영해 예비창업자를 발굴하고 비즈니스 모델 수립을 지원하는 창업캠프다. 이번 경진대회에는 일상생활 및 주변의 불편해소를 위한 생활아이디어를 주제로 도내 특성화고교 재학생들이 4인 이하로 팀을 구성, 총 10팀이 참여할 예정이다. 대회기간 동안 4차례의 집합교육이 진행되며, 학생들은 자신들의 아이디어를 경기청 시제품 제작터에서 직접 제작하게 된다. 또 선배 창업자의 1대1 집중 멘토링, 사업아이템 도출 등을 통해 학생들이 창의력 실현을 할 기회를 제공하고, 눈높이에 맞는 기업가 정신 교육을 시행한다는 계획이다. 우수한 아이디어를 제작한 10팀에게는 상품과 교육감상 등을 수여하며, 비즈니스 지원단을 활용한 맞춤형 컨설팅, R&D 지원 등 다양한 사후관리도 검토될 예정이다. 자세한 내용은 경기청 창업서비스팀 담당자(031-201-6854) 또는 ㈔타이드인스티튜드(02-2268-0805)에 문의하면 된다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-09-30 10:15

살고 싶은 집ㆍ상상도시 그리기 오는 9월 경기도청 잔디광장서

대한건축사협회 경기도건축사회는 제2회 경기학생건축물그리기대회가 오는 9일 경기도청 잔디광장에서 열린다고 30일 밝혔다. 경기도와 경기도건축문화제 추진위원회가 공동주최하고 경기도건축사회가 주관하는 제2회 경기학생건축물그리기대회는 2014 경기건축문화제의 일환으로 개최된다. 경기도교육청에서 후원하는 이번 행사는 경기도내 초ㆍ중등학교 재학중인 학생이면 경기건축문화제 홈페이지를 통한 인터넷접수와 대회 당일 현장접수를 통해 누구나 참가할 수 있다. 참가 학생들은 살고 싶은 집, 미래건축물, 아름다운 마을, 상상의 도시 등 건축과 관련된 주제로 맑은 가을하늘 아래 열띤 그리기 경연을 펼쳐질 예정이다. 또한 이번 대회는 세계 유명 별난 건축물 사진 전시회, 페이스페인팅과 각종 공연 등의 다채로운 부대행사도 함께 마련됐다. 한편 입상자에 대한 시상은 내달 31일 수원화성행궁광장에서 2014경기건축문화제 개회식과 함께 진행되며 11월 6일까지 전시될 예정이다. 최원재기자 chwj74@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-09-30 10:15

중소기업융합경기연합회, 대통령 표창 기업간 교류ㆍ융합촉진 등 공로

㈔중소기업융합경기연합회가 2014 중소기업융합대전에서 대통령 표창을 수상했다. 중소기업청과 ㈔중소기업융합중앙회가 지난달 26~27일 양일간 천안시 유관순 체육관에서 개최한 2014 중소기업융합대전은 중소기업 간 교류협력 및 네트워크 확대를 통한 융합문화를 조성하기 위한 행사. 올해는 중소기업융합중앙회 회원사 등 1천500여명이 참석한 가운데 Open & Global 융합 신사업 창출을 통한 창조경제 구현을 주제로 업종 간 교류 및 협력 활성화와 창의적 융합활동 촉진에 기여한 유공자와 기관단체 등에 48점의 포상이 진행됐다. 이 중 ㈔중소기업융합경기연합회는 중소기업 간 교류 및 융합 촉진ㆍ저변 확대에 기여한 공로를 인정받아 이업종교류분야 대통령 표창을 차지했다. 경기연합회는 도내 39개 교류회 850여 개의 회원사가 4개 지회(동부, 서부, 남부, 북부)로 나뉘어 세미나, 혁신대회, 프라자 등 활발한 교류활동을 전개하고 있다. 한창준 경기연합회장은 앞으로도 기업들이 활발한 기술교류 등을 통해 서로 상생하고, 기술 발전을 촉진하는 데 최선을 다하겠다고 밝혔다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-09-30 10:14

바늘구멍 취업문 ‘아이디어’로 노크! 일석삼조 다양한 ‘기업 공모전’ 도전

취업 관문을 넘으려면 스펙 못지않게 중요한 게 대외활동 경력을 쌓는 일이다. 자신이 갖고 있는 다양한 끼를 발휘하고, 역량도 키울 수 있는 공모전에 도전해 보는 것도 하나의 방법이다. 입사 시 가산점을 주는 곳도 있으니, 꼼꼼히 살펴보고 준비한다면 취업의 문에 성큼다가설 수 있다. ■ 지역난방공사 행복한 에너지 세상 만들기 한국지역난방공사는 오는 11월7일까지 행복한 에너지 세상 만들기를 주제로 2014 한국지역난방공사 디지털영상애니메이션 대학생 공모전을 개최한다. 휴학생을 포함한 2년제 이상의 대학생 및 대학원생이라면 개인 또는 팀(최대 3인) 단위로 누구나 참여 가능하다. 공모는 ENG, 캠코더, 디지털카메라 등으로 촬영한 디지털영상물과 플래시 애니메이션, 3D 애니메이션 등의 디지털애니메이션물 2개 부문으로 진행된다. 심사를 거쳐 대상 등 총 20점의 작품을 선정하며, 접수는 공모전 홈페이지(www.kdhccontest.com)를 통해서만 진행된다. 자세한 일정 및 요강은 공모전 홈페이지에서 확인 가능하다. ■ 농림축산식품부 농촌 재능나눔 미디어 공모전 농림축산식품부가 오는 31일까지 농촌 재능나눔 홍보 공모전을 개최한다. 대학생을 비롯한 일반인, 단체가 대상이며, 주제는 농촌 재능나눔이다. 공모분야는 동영상(UCC), 사진, 아이디어 3개 분야로 나뉘며, 동영상은 도시와 농촌 공감스토리, 재능나눔을 통한 공동체 활성화 등 앞으로 광고 및 홍보에 활용할 수 있는 2~3분 내외 분량의 작품이면 된다. 사진분야는 농촌재능나눔 활동사진 등을 공모한다. 아이디어 분야는 농촌재능나눔 정책, 기업체와 학생 참여활성 방안 등에 관련된 아이디어를 찾는다. 우수작에는 총 2천100만원의 시상금과 농림축산식품부 장관상 등이 수여된다. ■ 창의적 아이디어 문화 확산 제1기 창조특공대 창조경제타운에서 창의적인 아이디어 문화를 확산시키는데 기여할 제1기 창조특공대를 모집한다. SNS를 잘 활용하고 창조경제에 관심 있는 대학(원)생이면 가능하다. 모집인원은 총 9명이며 기획 3명, 디자인 3명, 영상분야 3명을 모집한다. 활동기간은 이달부터 2014년 2월까지 5개월이며, 블로그 취재 및 콘텐츠 제작, 온라인 홍보활동 등을 하게 된다. 우수기자 상장 및 활동 증명서, 아이디어 멘토링 및 전문가 만남 등의 혜택이 있다. 오는 5일까지 창조경제타운 공식 페이지에서 좋아요를 누르고 온라인 지원서를 작성하면 된다. ■침대가 가구가 아닌 이유? ㈜에이스 취업 특전 ㈜에이스는 침대는 가구가 아닌 이유 UCC 콘테스트를 개최한다. 이번 공모전은 에이스 침대 광고 콘셉트인 침대가 가구가 아닌 이유 동영상 콘텐츠를 15~60초 이내로 만들어 온라인 동영상 사이트 유튜브에 등록하고 해당 URL을 이벤트 사이트(http://event-acebed.com/ucc)에 올리면 된다. 참가 제한은 없으며, 오는 26일까지 동영상을 등록하면 된다. 우수작은 1등 상금 500만원을 비롯해 입사 시 가산점이 부여된다. 최원재ㆍ정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 최원재 기자 2014-09-30 10:14

여전히 두터운 ‘유리천장’… 한국 女임원 비중 ‘세계 꼴지수준’

한국이 세계 주요국 가운데 기업의 고위 경영진과 이사회 내 여성 비중이 가장 저조한 것으로 나타났다. 여성의 사회진출을 활발해 지고 있지만, 출산ㆍ육아 등에 의한 경력 단절로 고위직 진출이 여전히 녹록지 않은 게 현실이다. 30일 다국적 투자은행인 크레디트스위스(CS)가 최근 전 세계 36개국 3천여개 기업들의 고위 경영진 2만8천명을 대상으로 여성 임원의 비중을 조사한 결과를 보면, 한국이 1.2%로 가장 낮았다. 이는 파키스탄(6.5%), 칠레(6.8%), 인도(7.1%), 터키(8.0%)보다 낮은 수준이다. 고위 경영진을 최고경영자(CEO2.7%), 사업 부문별 총괄책임자(Ops0.8%), 최고재무전략책임자(CFO3.5%), 지원부서책임자(SS1.2%)로 나눠 살펴보면 한국의 직책별 여성 임원 비중은 0%대 후반3%대 중반에 그쳐 전반적으로 낮았다. 한국의 기업 이사회 내 여성 이사 비중도 2.4%에 그쳐 전체 비교 대상국 44개국 중 세 번째로 낮았다. 한국보다 여성 이사 비중이 낮은 곳은 일본(1.6%)과 파키스탄(1.5%)뿐이었다. 국내기업에서 여성의 고위직 진출의 걸림돌로는 출산과 육아 문제가 꼽힌다. 여성과 남성의 임금 격차가 크다는 점도 여성의 적극적인 사회 활동에 부정적인 역할을 하고 있다. 크레디트스위스는 보고서에서 한국은 여성의 임원 비중이 낮을 뿐만 아니라 남녀 간 임금 격차가 39%로 비교 대상국 중 가장 컸다며 이는 여성이 자신이 속한 기업에 헌신하고 조직 내에서 성장하는 데 장애물이 될 수 있다고 분석했다. 조사에 따르면 이사회와 고위 경영진에 여성 비중이 높은 기업이 그렇지 않은 곳보다 자기자본이익률(ROE), 배당성향, 주가상승률 등 기업성과가 좋았다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-09-30 10:14

정부, 장년 근로자 체계적 지원… 장년 전직 지원 '의무화'

'장년 전직 지원 의무화' 장년 근로자들이 직면한 '고용 불안', '질 낮은 일자리 재취업', '노후 걱정' 등을 해소하기 위해 정부가 생애경력 설계부터 직업능력 향상, 퇴직 전 전직지원 서비스까지 체계적으로 지원한다. 지난 24일 정부가 경제관계장관회의에서 확정한 장년 고용 종합대책은 장년층이 직면한 삼중고 해소에 초점이 맞춰졌다. 먼저 정부는 장년 근로자가 스스로 생애경력을 설계하고 인생 후반부를 미리 준비할 수 있도록 생애경력 설계부터 직업능력 향상, 퇴직 전 전직지원 서비스까지 체계적으로 지원하기로 했다. 50세부터 직장경력, 훈련 이력, 자격증, 학력 등 개인별 생애경력 정보가 담긴 온라인 생애경력 카드를 만들어 퇴직 후 재취업 때 맞춤형 취업알선에 활용할 수 있도록 하고, 퇴직 전부터 퇴직 이후 경력을 미리 준비할 수 있도록 이모작 장려금 제도(1인당 100만원)를 신설, 사업주가 퇴직 예정자에게 훈련취업알선 등 전직을 지원하도록 할 예정이다. 특히 기업의 전직 지원에 대한 책임성을 강화하기 위해 일정 규모 이상 기업의 전직 지원이 의무화된다. 또한 장년들이 주된 일자리에서 퇴직하면서 질 낮은 일자리로 재취업하는 현실을 고려해 현재의 주된 일자리에서 더 오래 일할 수 있도록 지원을 강화하기로 했다. 임금피크제 도입 기업에 대한 연간 정부 지원금 한도를 1인당 840만원에서 1천80만원으로 늘리고 직무성과 중심의 임금체계 개편을 위한 컨설팅, 업종별 임금모델 개발 등을 적극적으로 지원한다. 경험과 기술을 갖춘 대기업 근로자가 중소기업에 근무하면서 경영기술을 전수하고 나서 대기업으로 복직하는 방식의 대중소기업 인재교류 프로그램도 도입된다. 제도 활성화와 기업의 인력관리 부담 완화 등을 위해 사업주 장려금도 신설한다. 고용부는 사업주가 근로자에게 근로시간 비례임금보다 추가 지급한 임금의 50%를 월 50만원 한도 내에서 1년간 지원한다. 근로시간을 단축해 시간선택제로 전환하면 사업주에게 1인당 월 20만원의 장려금도 대준다. 취업 취약계층에 대해서는 금형, 용접 등 청년층의 참여가 미흡한 인력부족 직종을 중심으로 채용연계형 훈련을 시행한다. 현재 5인 이상 기업에 적용하는 장년 취업 인턴제를 5인 미만 벤처창업 기업으로까지 확대하고 취업성공패키지에 장년층이 더 많이 참여할 수 있도록 유도할 계획이다. 온라인뉴스팀 사진= 장년 전직 지원 의무화

취업·창업 온라인뉴스팀 2014-09-25 15:40

대기업 직무적성검사 무료제공...잡코리아, 삼성·현대차그룹 등

취업포털 잡코리아는 대기업 직무적성검사 모의시험을 무료로 제공한다고 23일 밝혔다. 직무적성검사 모의시험은 2014년 8월 최신개정판이다. 자동 시간 측정을 통해 실제 시험환경과 같은 환경에서 치를 수 있으며, 정답, 결과표도 무료로 확인할 수 있다. 무료 시험이 제공되는 기업은 삼성그룹 (SSAT, 대졸 3급), 삼성그룹(SSAT, 고졸/초대졸 4/5급), 현대자동차그룹(HMAT), LG그룹, SK그룹(SKCT), CJ그룹(CJ CAT), 롯데그룹(L-TAB), 두산그룹(DCAT), 효성그룹, 금호아시아나그룹, GS그룹, 신한은행, 현대중공업, 동부그룹, 이랜드그룹, KT, STX그룹(SCCT)이다. 잡코리아 회원으로 가입하면 누구나 이벤트 페이지에서 별도 절차 없이 응시할 수 있다. 또한, 기업 맞춤형 자기소개서 컨설팅도 선보인다. 삼성, 효성, 대우건설, GS칼텍스, 신세계, 동부, 동원, 대림 등 현재 공채 진행 중인 8개 기업의 실제 자기소개서 항목에 맞춰 컨설팅이 진행된다. 매일 오전 11시에 시작해 선착순 50명씩 총 10일간 500명에게 컨설팅을 무료로 제공한다. 자세한 내용은 잡코리아 홈페이지(www.jobkorea.co.kr)를 통해 확인하면 된다. 정자연기자

취업·창업 정자연 기자 2014-09-23 21:02

내달 1일 ‘경기 ASTI 지식세미나’

한국과학기술정보연구원(KISTI 경인지원장 장태종)은 창조경제 생태계 조성 등을 위해 내달 1일 수원 차세대융합기술연구원 A동 1층 컨퍼런스룸에서 2014년 경기 ASTI 지식세미나를 개최한다. 이번 세미나에서는 창조경제 생태계를 조성하고, 중소기업의 창조기업가 정신을 도모하는 신사업의 트렌드를 제시할 계획이다. 성공적인 경영과 미래발전 위한 지식정보를 제공해 중소기업이 지속성장할 수 있는 초석을 마련한다는 취지다. 이를 위해 △기술혁신을 위한 미래 기술예측(미래전략정책연구원 박경식 원장) △크라우드 소싱과 아이디어 개발(최현규 단장/KISTI 창조경제지원사업단장) △창의적 문제해결 기법 및 마케팅 전략(한미우 책임연구원/현대자동차(주) 기술혁신팀) △3D프린팅 산업기술, 시장 그리고 기회(한준섭 위원장/사단법인 3D프린팅사업협회) △혁신형 중소기업의 성장전략(조성복 교수/한남대학교) 등의 다양한 주제발표를 통한 지식 교류와 토론이 진행될 예정이다. 정자연기자

취업·창업 정자연 기자 2014-09-23 21:01

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