“동호회는 유료·인터넷모임은 무료”… 테니스장 운영 ‘이중잣대’

남양주 와부읍 한 테니스 동호회가 와부읍사무소로부터 지정위탁받아 테니스장을 운영하고 있음에도 불구하고 읍사무소 측이 뒤늦게 인터넷 모임에 무료사용을 허용, 주민들간 마찰을 불러일으키고 있다며 반발하고 있다. 14일 와부읍사무소와 A테니스 동호회 등에 따르면 A동호회는 지난해 5월부터 내년 5월까지 2년간 덕소테니스장 시설관리 위수탁계약을 체결해 운영중이다. 현재 110여명의 와부읍 주민들이 입회비(일반회원 20만원시니어회원 15만원)와 월회비(일반회원 3만원시니어회원 2만원)를 내고 5개 면의 테니스 코트를 이용중이다. 동호회는 회원들이 낸 연간 회비 약 3천만~4천만원가량을 유지관리비로 지출하고 있다. 그러던 중 지난해 10월부터 와부읍 주민을 포함한 30~40여명의 인터넷 테니스 모임이 와부 주민이니 테니스장을 이용하겠다며 무료로 테니스장을 이용하기 시작해 양측간의 갈등이 촉발됐다. 이같은 문제는 계약 체결 시 읍사무소 가 일방적으로 계약을 변경하면서 발생했다. 읍사무소 측은 주민간 갈등이 촉발되자 지난 1월 인터넷 모임측에 회원 가입을 권유했지만 거부당하자 무료로 사용해도 된다고 통보했다. 그러면서 A동호회로는 돌연 타 단체와 충돌이 없도록 원만히 해결해 사용하라는 공문과 함께 △개인 영업목적의 레슨 행위 △시민의 체육시설 이용 제한 및 별도의 사용료 징수 △정치활동 등 건전한 시민정서 함양을 저해하는 행위 등 3가지 신설 항목을 추가해 위반시 관리자 지정을 취소할 수 있다는 운영관리 지침을 일방적으로 전달했다. 이같은 읍사무소의 조치에 A동호회는 인터넷 모임측이 수십여 회원들이 가득찬 상태에서 시간을 가리지 않고 찾아와 코트를 점령하고 있다며 반발하고 나섰다. A동호회 관계자는 시설 유지관리비가 드는 만큼 회원으로 가입해 함께 하자는 것이지, 기득권을 취하자는 게 아니다며 읍사무소로부터 일방적인 계약 변경 통보를 받았는데, 우리도 계약을 취소한 뒤 인터넷 모임같이 회비를 걷지 않고 무료로 이용하겠다는 입장에 대해서는 읍사무소 측이 안된다며 이중적인 잣대를 들이대고 있다고 반발했다. 이에 대해 시 관계자는 무료 사용을 원하는 주민들이 몇 명 안 된다는 생각에 허가해 줬는데 착오였다. 알고 보니 동호회급 인원이었다며 동호회 측에 통보한 추가 항목은 기존에 있던 지침인데 업무상 착오로 누락돼 추가해 다시 보낸 것이라고 해명했다. 또 기존 동호회의 탈퇴를 불허한 이유에 대해선 유지 관리가 어려워져 권유한 것이지 강요는 절대 아니었다며 원만한 해결을 위해 중재하는 과정에 있고 1주 전 도시공사에 위탁 신청 공문을 보내놓은 상태라고 덧붙였다. 남양주=하지은기자

남양주시 공무원들 ‘부글부글’

빗나간 자투리 모금사업 원성 동의도 안받고 원천징수 황당 市 당시 사업 주관부서 실수 남양주시가 지역내 어려운 이웃을 돕기 위해 공직자 월급 천 원 미만 자투리 모금 사업을 실시하고 있는 가운데 임의적으로 동의하지 않은 공무원 월급까지 공제된 것으로 뒤늦게 드러나 직원들의 불만이 쏟아지고 있다. 7일 시에 따르면 시는 한 부모가정, 독거어르신, 드림키즈오케스트라(음악을 통한 저소득 아동 심리치료 목적) 사업 등 소외계층을 돕고자 매월 공직자 월급 자투리를 모아 희망케어센터로 후원하는 공직자 월급 천 원 미만 자투리 모금 사업을 실시하고 있다. 지난 2008년 4월 도입돼 현재까지 진행되고 있는 이 사업의 모금액은 총 3천300여만원이다. 시는 이 사업을 통해 매년 1월 전체 공무원을 상대로 모금에 참여를 원하는지 동의를 구한 뒤 그 해 1년 동안 매월 월급에서 1천원 단위 금액을 절삭해 희망케어센터로 지급하고 있다. 그러나 당시 담당 공무원의 실수로 동의를 구하지 않은 상당수 공무원들의 월급에서 일정 금액이 공제된 채 지급된 것으로 드러났다. 뒤늦게 이 사실을 알게 된 공무원들은 영문도 모른 채 자신의 월급에서 일정 금액이 공제됐다는 것을 확인, 담당 부서에 항의했지만 어쩔 수 없다는 답변에 불만을 표출하고 있다. 한 공무원은 소외된 이웃을 돕는다는 취지로 모금하는 것은 좋지만 문제는 동의도 얻지 않은 채 진행됐고 그에 대한 어떠한 해명이나 조치도 없다는 점이라며 모금방법이 잘못됐는데도 담당자의 안이한 태도에 황당할 따름이라고 불만을 토로했다. 또 다른 공무원 역시 확인한 바로는 전체 1천500여 명 공무원 월급에서 임의적으로 일정 금액이 공제된 것으로 알고 있다며 동의서를 내지도 않은 직원들의 급여에서 원천징수해 놓고 금액이 작다는 이유로 방치하는 행위는 명백한 법령 위반사항이 아니냐고 따져 물었다. 이에 대해 시 급여 담당자는 사업 주관 부서에서 대상자를 파악해 주는 대로 처리했는데 해당 부서에서 잘못 파악한 것 같다. 1월엔 연말정산이 껴 있어 바빠서 제대로 처리하지 못했다며 현재는 담당 부서가 아니어서 재공지가 이뤄졌는지 모르겠다. 희망하지 않는 직원에 대해서는 (스스로)탈퇴하는 방식으로 진행하면 된다고 해명했다. 한편 지방공무원 보수규정 등에 따르면 보수지급기관은 본인이 1년의 범위에서 서면 제출 또는 전자인사관리시스템을 통해 동의한 사항 등의 경우를 제외하고 보수에서 일정 금액을 정기적으로 원천징수, 특별징수 또는 공제할 수 없다고 명시돼 있다. 남양주=하지은기자

㈔남양주 슬로라이프국제대회조직위원회 창립총회 개최

㈔남양주 슬로라이프국제대회조직위원회가 6일 남양주시 유기농테마파크에서 창립총회를 열고 2015 남양주 슬로라이프국제대회 성공개최를 위한 발판을 마련했다. 2015 남양주 슬로라이프국제대회는 굿 푸드, 굿 라이프라는 주제와 세계인의 행복나눔, 食ㆍ생활 축제라는 슬로건을 기치로 각종 전시, 판매, 교육 및 체험, 컨퍼런스, 문화이벤트 등 다채로운 프로그램을 구성, 오는 10월 8일부터 17일까지 남양주체육문화센터에서 10일간 개최된다. 이날 창립총회에서는 ㈔남양주 슬로라이프국제대회조직위원회 정관을 확정하고, 이석우 남양주시장과 황민영 사단법인식생활교육국민네트워크 상임대표를 공동 조직위원장으로 선임했다. 이사 9인, 감사 2인도 각각 선임했다. 또한 남양주 슬로라이프국제대회에 대한 기본계획이 발표됐고, 2015년도 국제대회 사업계획과 예산안을 심의ㆍ확정했다. 이어 전 세계의 새로운 밥상문화를 이끄는 슬로라이프 비전이 담긴 창립선언문 낭독이 진행됐다. 이석우 시장은 슬로라이프의 가치와 철학은 다산 정약용 선생의 삼농사상에서 교훈을 얻었으며, 그 교훈에 뿌리를 두고 있는 슬로라이프는 보다 일상적인 행복의 지속을 위해 사용되는 밥상같은 도구가 될 것이라고 밝혔다. 남양주=하지은기자

지역사회 연재

지난 연재