[취업톡톡]올해 취업문 아직 열려있네

올해 취업에 성공하지 못한 구직자들은 한 해가 마무리되는 시점에도 취업 준비에 여념이 없다. 한 해를 멋지게 마무리 하기 위한 내게 맞는 구직정보를 살펴보자. ■신한은행, 경력단절 여성 위한 시간제 일자리 문 활짝 신한은행이 Retail Service직 (정규직) 신입 행원을 모집한다. 육아와 가사 등으로 경력이 단절된 여성들이 다시 사회에 진출할 기회를 제공하기 위해 입출금과 제신고 업무 등을 담당할 시간제 RS직을 신설해 200명을 선발할 예정이다. 연령, 학력, 전공 등에 따른 제한은 없으나 은행 등 금융권 근무경력자는 우대한다. 급여는 복리후생을 감안하면 정규직의 60% 수준으로 알려졌다. 다음 달 9일 오후 5시까지 신한은행 채용 홈페이지( shinhan.incruit.com )를 통해 접수하면 된다. ■반도건설, 대졸 신입 및 경력사원 모여라 -반도건설에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 신입은 회계, 건축시공 분야이며 경력은 회계, 건축시공, 품질관리, 전기 분야이다. 신입은 4년제 대학 졸업 이상 및 졸업 예정자 중 관련 학과 졸업생, 관련 자격증 소지자는 지원 가능하다. 영어 및 제2외국어 가능자는 우대한다. 지원서 접수는 27일 밤 12시까지 반도건설 홈페이지( www.bando.co.kr )에서 가능하다. ■강소기업, 켐트로닉스 채용 문 활짝 반도체 및 디스플레이 제조 업체 켐트로닉스가 신입 및 경력사원을 채용한다. 모집분야는 회계팀, 인사팀, 디지털센서 연구소 등 6개 분야다. 회계팀(전문대 졸)과 화학 전자재료연구소(석사 졸)를 제외하고는 대졸 이상의 학력 소지자면 지원 가능하다. 분야별로 신입 및 경력 채용 요건이 다르므로 홈페이지를 참고하는 게 좋다. 서류전형, 실무면접, 임원면접을 통해 최종합격자를 선발할 예정이며, 지원서 접수는 27일까지 켐트로닉스 채용담당 이메일( recruit0@chemtronics.co.kr )로 하면 된다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

[인재를 찾습니다]㈜원진산업, 전자부품 설계 기술자ㆍ품질관리사무원 모집 外

▲ ㈜원진산업 : 전자부품 설계 기술자, 품질관리사무원 모집 안산시 원시동에 위치하며 핸드폰케이스, 카메라케이스를 만드는 업체이다. 이 회사는 전자부품설계기술자(학력무관/경력3년이상) 1명, 품질관리사무원(전문대졸이상/경력8년이상) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행 된다 (☎031-437-9836) ▲ 하이텍(주) ; 전자부품 설계기술자, 자재관리사무원 모집 화성시 석우동에 위치하며 자동화 장비를 개발하는 업체이다. 이 회사는 전자부품설계기술자(학력무관/경력무관) 2명, 자재관리사무원(고졸이상/경력무관) 2명을 모집한다. 지원서 접수는 E-MAIL로 받으며 전형은 서류와 면접으로 진행 된다 (☎031-371-9401) ▲ 혜성옵틱스(주) ; 전자제품 디자이너, 모바일렌즈 생산직 모집 수원시 고색동에 위치하며 휴대폰용렌즈을 생산 및 조립하는 업체이다. 이 회사는 전자제품 디자이너(전문대졸이상/경력무관) 2명, 생산직(전문대졸이상/경력무관) 2명을 모집한다. 지원서 접수는 E-MAIL로 받으며 전형은 서류와 면접으로 진행된다 (☎031-292-1555) ▲ 금오MT : 판금원, 기계조작원 모집 시흥시 정왕동에 위치하며 기계부품, CNC레이저를 가공하는 업체이다. 이 회사는 판금원(고졸이상/경력1년이상) 1명, 기계조작원(고졸이상/신입) 3명을 모집한다. 지원서 접수는 E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행 된다 (☎ 031-431-0411) ▲ ㈜진성이알브이 : 회계사무원, 전자제품정비원 모집 김포시 양촌읍에 위치하며 전열교환기 및 판금을 전문으로 하는 업체이다. 이 회사는 회계사무원(고졸이상/경력3년이상) 1명, 전자제품정비원(학력무관/경력무관) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 방문, 팩스, E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행 된다 (☎031-985-7858) 박민수기자 kiryang@kyeonggi.com

[취업톡톡]올해 취업시장 달군 ‘키워드 5’

경기침체 장기화로 올해 채용시장에도 한파가 불었다. 최근 취업포털 인크루트가 2013년 취업시장 결산을 조사한 결과 응답자의 82.4%가 올해 취업시장이 어려웠다고 답했다. 그렇다면 올해 취업시장을 뒤흔든 키워드는 무엇일까. 올해의 키워드를 잘 분석해 내년 취업시장도 미리 예측해보자. ■올해 최고의 키워드스펙 고용노동부는 최근 취업 5대 스펙이 8대 스펙으로 증가했다고 발표했다. 기존의 학벌, 학점, 토익, 어학연수, 자격증에서 봉사, 인턴, 수상경력이 추가된 것. 시간과 노력이 추가되는 항목이 늘어나면서 구직자의 마음이 무거워진 것으로 보인다. 직장인도 마찬가지다. 승진을 위해, 후배에게 밀리지 않기 위해 꾸준히 스펙을 확보해야 하는 현실이다. ■취업자는 늘어나는데일자리는 감소 올 하반기 인크루트가 발표한 자료에 의하면 일자리 수가 전년 대비 16.9% 하락할 것으로 전망됐다. 특히 청년 취업자들을 위한 좋은 일자리가 감소하고 있다. 응답자들은 바늘구멍, 고용동결, 지나치게 높은 경쟁률 등을 답해 일자리 감소를 체감하고 있음을 알 수 있다. ■능력 발휘할, 역량 중심 본인의 역량을 얼마나 효과적으로 어필했느냐에 따라 취업 성패는 달라질 수 있다. 올해는 개인의 역량을 중시한 전형이 중시됐다. 스펙보다 스토리 중심으로 지원자를 평가하는 채용문화 변화가 시작된 것이다. ■문화가 바뀐다, 열린채용, 스펙초월 삼성, SK 등 주요 공ㆍ사기업이 열린채용을 실시했다. 열린채용 트렌드는 내년에 더욱 확산될 전망이다. 그러나 기존의 방법으로 채용을 준비하던 취준생들은 갑작스러운 채용문화 변화로 혼란을 겪기도 했다. ■기업은 창의력을 요구한다 주요기업의 인재상에 항상 포함된다. 창의력이 중요시되는 부분은 자기소개서 항목에서도 쉽게 찾을 수 있다. 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험을 기술하시오등 일상생활에서 창의력을 발휘한 경험을 기업들은 확인하고 싶어한다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

청년 창업자들, 유망 창업기업서 1~2년간 ‘현장근무’

내년부터 창업을 준비하는 청년들은 창업 기업에서 1~2년간 근무하며 창업환경을 체험할 수 있게 된다. 정부는 지난 13일 제5차 창조경제위원회에서 청년 인재의 성공적인 창업촉진 방안을 확정했다고 17일 밝혔다. 청년인재의 성공적인 창업촉진 방안은 대학생 등 청년 인재의 창업 생태계 유입을 촉진하고 창업 성공률을 제고하기 위해 마련됐다. 창업을 준비하는 대학(원)생이나 졸업 후 1년 이내의 졸업생을 대상으로 지원자를 선발해 유망 창업기업에서 최대 2년(기본 1년+연장 1년)을 근무할 수 있도록 지원하는 게 골자다. 우선 내년 2분기 대학ㆍ대학원생과 졸업 후 1년 이내인 창업 준비생 중 창업캠프와 창업경진대회 수상자 등 인재 30명을 선발해 상호 매칭데이에서 인재 채용을 지원하는 창업기업과 연결할 방침이다. 창업기업은 근무 전 방학을 활용해 심화형 창업교육을 제공하고 근무 중에도 주기적으로 교육과 멘토링을 제공하게 된다. 특히 현장 근무 경험이 실제 창업으로 연계될 수 있도록 근무 종료 후 창업계획 등을 평가해 최대 1억원의 창업 지원금과 1인당 최고 1천만원의 격려금도 지원한다. 아울러 창업보육센터와 같은 창업 공간도 지원키로 했다. 정부는 내년에는 우선 약 30명 규모의 우수 청년인재를 선발, 지원하고, 향후 사업성과 등을 감안해 선발인원을 늘려나갈 방침이다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

[인재를 찾습니다]㈜다라직, 관리사무원ㆍ단순경리사무원 모집 外

▲ ㈜다라직 ; 품질관리사무원, 단순경리사무원 모집 양시 만안구에 위치하며 디지털 전관방송 및 A/V 시스템을 관리하는 업체이다. 이 회사는 품질관리사무원(학력무관/경력3년이상) 1명, 경리사무원(학력무관/경력1년이상) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 팩스, E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행된다 (☎031-441-9610) ▲ ㈜코리아에너텍 : 전기공사기술자, 사출조작원 모집 화성시 최루백로에 위치하며 태양광 발전설비 및 시스템을 시공하는 업체이다. 이 회사는 전기공사기술자(학력무관/경력무관) 3명, 사출조작원(학력무관/경력무관) 2명을 모집한다. 지원서 접수는 팩스, E-MAIL로 받으며 전형은 서류와 면접으로 진행된다 (☎031-226-1840) ▲ ㈜에치케이씨 : 무역영업원, 품질관리사무원 모집 안산시 성곡동에 위치하며 벨브 및 전동기, 냉방공조를 제조하는 업체이다. 이 회사는 무역영업원(고졸이상/경력무관) 1명, 품질관리사무원(고졸이상/경력무관) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 팩스, E-MAIL로 받으며 전형은 서류와 면접으로 진행된다 (☎031-488-8266) ▲㈜에스디에스산업 ; 납품영업사원, 금속 캐드원 모집 성남시 분당구에 위치하며 전자부품을 제조하는 업체이다. 이 회사는 납품영업사원(고졸이상/경력무관) 1명, 금속캐드원(고졸이상/경력2년이상) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행된다 (☎ 031-757-6076) ▲월드금형테크놀러지(주) ; 금형공학기술자, 랩핑기조작원 모집 수원시 고색동에 위치하며 금형제조 및 무역을 전문으로 하는 업체이다. 이 회사는 금형공학기술자(고졸이상/경력2년이상) 2명, 램핑기조작원(학력무관/경력10년이상) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 방문, 팩스, 우편, E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행된다 (☎ 031-278-0270) 박민수기자 kiryang@kyeonggi.com

‘통상임금’ 판결 초읽기… 기업ㆍ노동계 희비 가른다

초과근로수당 등의 산정 기준이 되는 통상임금 범위를 결정하는 데 직접적인 영향을 미칠 18일 대법원 전원합의체 결정을 앞두고 기업계가 술렁이고 있다. 새로운 임금체계를 준비하는 등 대책 마련에 분주한 모습이다. 이번 판결로 통상임금에 대한 명확한 정의도 내려질 것으로 보인다. ■ 통상임금 판결 쟁점은? 통상임금 문제가 복잡한 임금체계에서 비롯됐다. 경제개발 시대에 급격한 임금 상승으로 물가 상승 압력이 높아지자 정부가 임금 인상 가이드라인을 제시하고, 이를 피하려 기업과 노조가 기본급 인상 대신 각종 수당 지급에 합의한 결과가 관행처럼 굳어진 게 현재의 복잡한 임금체계다. 이 때문에 현재 통상임금은 법률상 정의가 없다. 대법원 전원합의체는 18일 복리후생비와 정기상여금 등 1임금 산정기간(1개월)을 초과한 기간에 지급한 금품을 통상임금에 포함해야 하는지 판결한다. 이 사건에서는 상여금 지급 조건이 신규입사자, 2개월 이상 휴직자, 복직자에게 근무 일수를 구간별로 나누어 지급비율을 달리 정하고 있다. 근무태도(무단결근 횟수)에 따라 상여금을 일정비율 감액하는 규정도 있다. ■기업들, 인건비 부담에 발동동 기업들은 통상임금에 상여금과 정기휴가비 등이 포함되면 대기업의 인건비 부담이 20%가량 수식 상승한다고 내다봤다. 경쟁력이 떨어지는 일부 중소기업은 수익성 악화로 공장 문을 닫아야 한다고 우려한다. 재계는 통상임금이 확대되면 38조5천509억원에 이르는 추가 부담이 발생한다고 주장한다. 반면 노동계는 통상임금 확대를 외친다. 국회에는 통상임금의 범위를 확대한 법안들이 계류 중이다. 통상임금 범위가 넓어지면 타격을 받을 수 있는 기업은 대개 기본급보다는 수당, 초과근로가 많은 곳이다. 주로 대기업이다. 당장 임금 체계를 대폭 뜯어고치기는 어렵겠지만 수당 대신 기본급을 올리는 쪽으로 갈 수밖에 없다. ■임금체계 손질 불가피내년 임단협 가시밭길 대법원이 어떤 결정을 내리든 현재 임금체계는 손질이 불가피할 것으로 보인다. 정기성, 일률성, 고정성을 폭넓게 인정한다면 통상임금 범위가 대폭 확대된다. 기존 대법원 판례의 큰 흐름은 정부의 행정지침보다는 통상임금의 범위를 넓게 해석해 왔다. 정부도 학자 등 전문가들이 참여하는 임금제도개선위원회를 구성해 임금제도 개편을 논의 중이다. 위원회는 그동안 노동계가 불참을 선언하면서 삐거덕거렸지만, 대법원이 기준을 정하면 논의가 탄력을 받을 수도 있다. 고용노동부 관계자는 임금 체계를 단순화하고 직무 성과가 가미될 수 있도록 유도할 방침이라며 그 과정에서 갈등은 피할 수 없는 부분이지만 최대한 대화와 타협을 이루도록 하겠다고 말했다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

[인재를 찾습니다]제이에스제이텍(주), 전기공학 기술자ㆍ품질관리사무원 모집 外

▲ 제이에스제이텍(주) : 전기공학 기술자, 품질관리사무원 모집 부천시 소사구에 위치하며 LED 제품 및 조명을 제조하는 업체이다. 이 회사는 전기공학기술자(전문대졸이상/경력3년이상) 1명, 품질관리사무원(학력무관/경력무관) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 우편, E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행 된다 (☎070-7728-3540) ▲ 협화전기공업(주) : 변압기설계 및 개발원, 품질관리사무원 모집 평택시 모곡동에 위치하며 리엑터, 변압기등을 제조하는 업체이다. 이 회사는 변압기설계 및 개발원(학력무관/경력무관) 2명, 품질관리사무원(학력무관/경력무관) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 방문, 팩스, 우편, E-MAIL로 받으며 전형은 서류와 면접으로 진행 된다 (☎031-665-6552) ▲ ㈜코림텍 : 해와영업원, 개발 엔지니어 모집 시흥시 시화공단에 위치하며 자동차부품 및 금형을 제조하는 업체이다. 이 회사는 해외영업원(대졸이상/경력무관) 1명, 개발엔지니어(석사이상/경력무관) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 방문으로 받으며 전형은 서류와 면접으로 진행된다 (☎031-498-5600) ▲ ㈜유승 : MCT조작원, 금속캐드원 모집 안산시 목내동에 위치하며 정밀금형을 제조하는 업체이다. 이 회사는 MCT조작원(학력무관/경력5년이상) 1명, 금속캐드원(학력무관/경력5년이상) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 팩스, E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행 된다 (☎031-432-1222) ▲ ㈜씨피티 : 기술영업원, 금속캐드원 모집 군포시 산본로에 위치하며 실험장비를 제조하는 업체이다. 이 회사는 기술영업원(고졸이상/경력무관) 1명, 금속캐드원(고졸이상/경력무관) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행 된다 (☎ 031-457-1736) 박민수기자 kiryang@kyeonggi.com

[취업톡톡]중견건설사ㆍ관련 공기업, 신입ㆍ경력사원 모집

건설업계 불황으로 한숨을 지어야 했던 건설업체 구직자들에게 희소식이 전해졌다. 한 해 마무리를 앞두고 중견 건설사 및 건설 관련 공기업들의 신입ㆍ경력사원 채용 소식이 이어지고 있다. 건설계 취업을 꿈꾸는 도전자들은 눈여겨 보고 지원해 보자. ■탄탄한 중견기업, 대우조선해양건설㈜ 토목, 건축, 해양플랜트 부문 신입사원 공채를 진행한다. 기졸업자 및 2014년 2월 졸업예정자(4년제 대졸 이상)로 토목/건축은 TOEIC 600점 이상, 해양플랜트는 TOEIC 720점 이상 또는 이에 상응하는 어학성적이 있어야 한다. 해당분야 자격증 소지자와 영어회화 가능자는 우대한다. 16일까지 회사 홈페이지(http://www.dsmec.com)에서 온라인 입사지원하면 된다. ■주거용 아파트 전문 건설업체, 리젠시빌주택 2011년부터 시작한 주거용 아파트 전문 건설업체로 경력 및 신입사원을 모집한다. 모집분야는 건축시공, 기계/전기, 토목, 본사공무 등이며 분야별로 요구하는 경력연도와 자격 등이 다르므로 홈페이지를 참고해야 한다. 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등 입사지원 서류는 19일까지 건설워커 온라인(http://regencyvill.co.kr) 으로 제출하면 된다. ■한국지역난방공사, 2014년 신입사원 모집 모집분야는 대졸수준인 6급 일반채용과 고졸수준 7급 고졸채용으로 나뉘며 사무, 기술(기계, 전기, 토목, 화공) 등이다. 정규직 전환 연계 인턴으로 인턴근무 후 결격사유가 없으면 전원 정규직으로 전환된다. 16일까지 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)에서 온라인 입사지원 할 수 있다. 채용조건, 응시자격, 우대사항 및 우대 자격요건, 전형절차 등 자세한 내용은 채용공고를 참조하면 된다. 이밖에 현대엠코(12일까지), 현대중공업(12일까지), 한진중공업(15일까지), 대림아이앤에스(13일까지) 등은 경력사원 수시채용을 진행 중이므로 해당 기업 홈페이지를 참고해 보는 게 좋다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

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