안양시 적극 중재…운수회사 ‘호계동 충전소 설치’ 중단

안양의 한 운수업체가 호성초·중학교 인근 전기버스 충전소 건립에 학부모들이 반발하는 가운데(경기일보 4월25일자 인터넷), 시가 중재에 나서 운수업체가 설치 중단을 결정했다. 15일 시에 따르면, 해당 운수업체는 동안구 호계동 791-2번지 일원 충전소 대상지의 학교 인접 및 도로 여건 등을 고려해 건립을 중단하고 부지 활용방안을 재검토하기로 했다. 앞서 지난달 26일 호성초·호성중 학부모와 인근 아파트 주민 등은 충전소 위험성, 학생들의 통학 안전 및 학습권 침해 등을 문제로 설치 철회를 요청하며 반대 시위를 시작했다. 이에 최대호 시장은 지난달 29일 시청 접견실에서 학부모와 주민 등으로 구성된 비대위를 직접 만나 의견을 수렴하고 중재에 나섰다. 이어 최 시장은 지난 8일 운수회사 대표 등 관계자를 만나 충전소 대상지가 학교와 인접한 점 등 시민 안전을 고려해, 대상지의 활용 방안을 다시 검토할 것을 적극 제안했다. 운수업체는 지난 14일 충전소 설치사업을 중단하고 시의 의견대로 부지 활용 방안을 모색하겠다고 전했다. 최대호 시장은 “앞으로도 시민 및 기업과 적극적으로 소통하며 모두가 상생할 수 있도록 시정 운영에 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 해당 운수업체는 지난 3월29일 호계동 791-2번지 외 3필지 일원에 전기버스 충전소 설치를 위한 건축허가를 동안구에 신청했다. 이에 대상지 인근 학부모, 주민들은 건축허가 철회를 요청했고, 안양시는 관련 부서 간 협의, 시민 및 운수업체와의 면담 등 의견을 수렴하며 중재에 노력했다.

안양 평촌 '재건축 선도지구 선정' 싸고 물밑경쟁 한창

정부가 이달 중 1기 신도시 재건축 선도지구 선정 등을 발표할 예정인 가운데 안양 평촌신도시 노후 단지들의 선도지구 선정을 위한 물밑 경쟁이 한창이다. 지난달 27일부터 시행된 ‘노후계획도시 정비 및 지원에 관한 특별법’(특별법)에는 선도지구 선정 기준을 주민 참여도, 노후도 및 주민 불편, 모범사례 확산 가능성, 대규모 이주 수요 등 네 가지로 제시하고 있다. 정부는 이 중 주민 참여도, 즉 동의율에 가장 높은 배점을 주겠다고 예고했다. 15일 안양시에 따르면 현재로선 아파트단지 2~4곳을 묶어 개발하는 통합 재건축 단지가 지정될 가능성이 크다. 안양은 평촌 1기 신도시별 아파트단지가 54곳이다. 구체적인 선정 기준이 공개되지 않은 만큼 주민들은 일단 동의율을 올리는 데 주력하고 있다. 이런 가운데 평촌 귀인동 꿈마을 민백블럭(우성·동아·건영3단지·건영5단지)은 지난달 6일 아파트와 상가 소유자 등을 대상으로 ‘통합재건축 추진 설명회’를 열었다. 통합재건축 추진준비위원장이 추진 경과를 보고하고 건설사 관계자 등이 참석해 통합재건축 절차 등에 대해 설명했다. 민백블럭 통합재건축추진준비위원회는 선도지구 지정 사전동의율이 지난 12일 기준 86.56%로 집계됐다고 밝혔다. 민백블럭은 1천376가구 규모다. 추진준비위는 설명회를 계기로 동의율을 끌어올렸다는 설명이다. 세부적으로는 아파트단지 네 곳의 사전동의율이 모두 80%를 넘어섰다. 우성 81.27%, 동아 86.75%, 건영3단지 88.34%, 건영5단지 88.27% 등으로 집계됐다. 외부 거주 소유자 72.4%, 실거주 소유자 89.32% 등의 사전동의율을 달성하며 눈길을 끌었다. 동탄·인덕원선 초역세권 입지와 넓은 대지지분, 학군과 학원가를 갖춘 귀인동 꿈마을 인백블럭이 사전동의율을 높이면서 평촌신도시 내 선도지구 지정 경쟁에서 우위를 차지했다는 평가가 나오고 있다. 오상훈 추진준비위원장은 “주택 소유자와 원활하게 소통해 불신과 갈등 요소를 해소하겠다”며 “특히 재건축에 대해 불안감과 부담감을 갖고 있는 소유주와 직접 대화하며 민백블럭의 우수한 사업성을 알리는 데 주력할 방침”이라고 전했다. 한편 정부는 이달 선도지구 공모 일정에 돌입해 오는 11월 선정을 마무리할 계획이다. 선도지구 단지의 착공은 2027년, 입주는 2030년이다.

안양대, ICT 전문가 장광수 총장 취임…첨단 기술·산업 중심 대학으로 [인사이드 경기]

안양대가 첨단 기술·산업 중심 글로벌 명문대학으로 발전할 수 있다는 기대감이 커지고 있다. 정보통신기술(ICT) 최고 전문가로 유명한 장광수 울산정보산업진흥원 초대 원장이 안양대 총장으로 취임하면서다. 장 총장의 비전을 통해 안양대의 새로운 도전을 살펴본다. ■ 인공지능 시대…“디지털인재·글로벌 창의융합인재 양성” 지난 2월 안양대 13대 총장으로 장광수 총장이 취임했다. 그는 취임하자마자 교수 등 학교 관계자들에게 혁신적인 디지털 리더십을 강조했다. 장 총장은 “4차 산업혁명 시대에 미래 인공지능(AI) 사회가 현실로 다가오고 있다”며 “인공지능 시대에는 대학교육도 암기가 아닌 창의하고 질문하는 능력을 더욱 중요하게 생각해야 한다. 이러한 정신을 가지고 안양대 발전을 위해 힘써 달라”고 당부했다. 장 총장은 인공지능 시대의 지도자에게 필요한 기본 덕목으로 인문학적 교양과 아픔과 고통을 공유하는 파토스 리더십 및 청렴과 공평무사의 정신, 항상 준비하는 리더상, 소통과 역지사지, 상호 다름 인정하기, 겸손과 경청, 봉사정신과 주인정신 함양 등을 꼽았다. 그는 “안양대는 앞으로 소통(Communication), 비판(Critical), 화합(Cooperation), 협력(Collaboration), 창의(Creation)라는 ‘5C 교육’ 정신을 바탕으로 디지털인재, 글로벌 창의융합인재를 양성할 계획”이라고 밝혔다. ■ 대학 재정적자 위기…“학사구조 적극 개편” 72년 만에 학부학과제 폐지 등 대학들이 전공과 학문 간 칸막이를 제거하고 융합인재를 양성하기 위한 혁신을 추구하고 있는 가운데 안양대는 이에 대비해 ‘학사구조개선위원회’를 통해 학사구조를 적극 혁신한다는 구상이다. 구체적으로 학생의 전공 선택권 확대, 경영과 기술 융합 인재 양성 등을 위한 무전공 입학과 공동교육과정 확대 등이다. 안양대는 장 총장이 취임한 지 2개월 만에 도시공간 정보 및 플랫폼 전문기업인 ㈜이지스와 소프트웨어 인력 양성을 위한 업무협약을 했다. 두 기관은 스마트시티 및 공간정보 분야 혁신인재 육성을 위한 공동 협력, 스마트시티 및 공간정보 분야 실무형 교과 공동 운영, 스마트시티 및 공간정보 혁신인재 인턴십과정의 공동 개발, 스마트시티 및 공간정보 혁신인재의 취업 지원, 스마트시티 및 공간정보 구축 및 활용에 대한 자문, 학술·연구의 증진 및 정보 교류 등을 추진한다. 안양대는 클라우드 공간정보 응용을 위한 실습교육을 시작하는 동시에 디지털트윈 대표기능에 대한 현장교육을 통해 전문 인력 양성에 박차를 가할 수 있게 됐다. 장 총장은 “4차 산업혁명과 지역 혁신중심대학 지원체계(RISE)에 걸맞은 첨단 인력을 양성하고 지역사회의 문제를 해결하는 두 기관의 공동 프로젝트로 발전해 더 좋은 성과를 낼 것”이라고 확신했다. ■ 취업과 창업, 모두 최우수 대학으로 변모 계획 안양대는 4차 산업혁명 시대에 제대로 대응하기 위해 ICT·SW 융합을 통해 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 디지털콘텐츠 등을 활용하는 신산업 학과를 신설하고 학생들을 육성할 계획이다. 4차 산업혁명과 AI 융합기술의 현실화라는 시대적 흐름에 발맞춰 대학도 과학기술정보통신부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 등 산업기술 부처와의 지산학(지자체, 기업, 학교) 연구플랫폼과 인프라를 구축함으로써 연구개발(R&D) 역량을 강화하고, 4차 산업혁명을 주도하는 연구중심 대학을 구현하는 것이다. 안양대는 지자체와 대학, 기업, 지역 기관들이 교류하면서 지속가능하고 매력적인 지역사회 생태계를 만들어 지역 청년의 정착을 유도할 계획이다. 이를 위해 산업계와 R&D 공동 협력을 강화해 학생연구원·석박사과정 운영, 산업체 협력프로그램 운영 등 산학협력 정책을 적극 추진할 예정이다. 더불어 로봇학과나 간호학과 등 유망 첨단 학과도 설립할 예정이다. 장 총장은 “안양대가 미래 도약을 위해서는 정보화 시대에 걸맞은 다양한 정책을 추진해야 한다”며 “미네르바 대학과 태제대처럼 플립러닝, 기업과 공동 문제해결형 수업(PBL) 등 지산학 협력 기반의 실전수업으로 교육의 질을 획기적으로 향상시켜 나가겠다”고 했다. 인터뷰 장광수 안양대 총장 지역 혁신인재 양성 필요…“지역사회와 협력해야” 장 총장은 “‘대학은 국가와 지역사회의 현안을 해결하는 중요한 역할을 수행할 때 존재의 가치가 있다’는 위스콘신대의 아이디어를 바탕으로 지역사회와 산업 발전에 협력하고 시대의 변화를 선도하는 대학을 건설하겠다”고 했다. 장 총장은 대학과 기업의 경쟁력을 제고하는 방법이 동일하다고 봤다. 바로 지역 혁신인재를 양성하는 것이다. 그는 “대학이 인재를 양성하고 기업이 인재를 고용하면 대학과 기업의 경쟁력은 자연스럽게 성장하게 된다”며 “지역대학은 대학 간 인적·물적 교육자원을 공유하고 기업이 원하는 인재상을 교육과정에 반영해야 한다. 기업은 이렇게 양성된 지역 인재를 채용하는 데 주저 없이 나서야 하며, 이러한 체계가 제대로 작동할 때 지역에서도 소위 톱클래스 대학이나 기업이 나올 것”이라고 했다. 이를 위해 안양대는 산업협력단의 구조와 기능을 개선하고 지역 혁신중심 대학지원체계인 라이즈(RISE)체계 대응 태스크포스(TF) 운영 등 산학연관 협력체계를 구축할 계획이다. 여기에 지역과 산업 특성, 수요에 맞는 학과 중심 스와트(SWOT) 및 대학 자원 분석 등을 통해 정부와 지자체의 특성화 사업을 유치함으로써 특성화 대학을 적극 구현하겠다는 전략이다. 끝으로 장 총장은 “유학생 맞춤형 지원환경, 다양한 국제화 사업, 우수 유학생 유치 등을 통해 글로벌 캠퍼스를 구현하고 산업체 재직자, 성인학습자와 지역주민을 대상으로 앞서가는 평생교육체계를 통해 지역사회와 협력하도록 하겠다”고 밝혔다. 지난 2월 취임한 장 총장은 행정고시 출신으로 공직 시절 경제기획원과 정보통신부를 거쳐 행정안전부 정보화전략실장 등을 역임했다. 이후 한국정보화진흥원장, 울산정보산업진흥원 초대 원장 등을 거친 정보기술(IT)·소프트웨어(SW) 분야 전문가로 디지털 대전환 시대 혁신인재 양성을 추진할 적임자로 평가받고 있다. 또 KAIST 기술경영대학원 초빙교수, 울산과학기술원(UNIST) 산학융합자문위원, 미국 조지워싱턴대 객원연구원, 교육부 울산·경남지역 혁신플랫폼 총괄운영센터장 등을 역임하면서 대학 교육혁신과 산학협력 증진에도 큰 성과를 거둔 바 있다.

[우리동네 일꾼] 윤해동 안양시의원 "현장에 답이 있다"

안양시의회 윤해동 시의원(민주당)은 소통을 중요시 한다. 주민과의 소통, 민원인과의 소통, 공무원과의 소통, 의원 간의 소통이다. 그래서인지 윤 의원은 현장 속에서 사람을 만나는 의정활동을 펼치기로 유명하다. 윤 의원은 ‘현장에 답이 있다’라는 말을 신앙처럼 믿고 있다. 현장에 가야만 문제를 진단하고, 정확한 해결책을 찾을 수 있다는 것이 그의 정치 신념이다. 건축공학을 전공한 그는 전국에서 최초로 생활형 숙박시설을 오피스텔로 변경하는 성과를 이뤄냈다. 안양시청 맞은편 위치한 생활숙박시설 건물을 오피스텔로 용도 변경한 것이다. 아무도 할 수 없다고 손 놓고 있을 때 윤 의원은 현장을 찾아 문제점을 파악하고, 여러 차례 주민과의 대화를 통해 해결책을 찾아 지난해 오피스텔로 용도 변경하는 뚝심을 보였다. 잦은 하자가 발생한 안양 박달하수처리장 문제는 하수처리시설 처리용량이 떨어져 하수나 슬러지 등을 제대로 처리하지 못한 것은 부실시공을 의심할 수밖에 없다며 시에 철저한 점검과 함께 대책마련을 요구하는 등 건축전문가로서 실력을 발휘하기도 했다. 또, 관내 설치된 불법주정차 감시 CCTV와 전기차 충전소, 자전거 공기주입기, 여성화장실, 비상벨 위치 등을 한눈에 파악하기 어렵다는 주민의 민원을 파악해 안양시에 스마트통합어플 개발을 제안해 현재 사업이 진행 중이다. 윤 의원은 노인복지회관 경로식당을 이용하는 어르신들이 장시간 줄을 서고 있다는 소식을 듣고 현장을 찾은 일을 소개했다. 윤 의원이 노인복지회관을 찾은 시간은 오전 7시30분. 아침 이른 시간임에도 어르신들이 점심식권을 사기 위해 300m 정도 줄을 서서 기다렸다. 경로식당에서 식사하려는 어르신은 1일 3천여 명인데, 식사를 할 수 있는 인원은 500여명에 불과하다 보니 어르신들이 새벽부터 줄을 설수 밖에 없었다. 윤 의원은 어르신의 불편을 해소하기 위해서는 식권을 살 수 있는 방식을 다양화해야 한다고 강조했다. 사용이 불편한 키오스크 발권을 40%로 하고, 30%는 인터넷 어플을 통해, 인터넷 사용이 어려운 어르신을 위해 30%는 현장에서 판매하는 방안을 제시했다. 그는 지난 9일에 열린 임시회에서 이 같은 아이디어를 제안했고, 이를 실행해 달라고 집행부에 요청했다. 윤 의원은 “기초의원은 생활정치인이다. 그래서 저의 정치 지향점은 주민불편을 해소해 살기 좋은 도시를 만드는 것이다. 앞으로 다양한 정책을 발굴해 어려운 이웃의 삶의 질을 향상시키는데 집중하고 싶다”라고 밝혔다.

안양시-LH, ‘체계적 도시정비·미래도시 공간 구상’ 업무협약

1기 신도시 특별법이 국회를 통과해 안양 평촌과 군포 산본 등 재건축사업이 활발히 진행되고 있는 가운데, 안양시가 체계적 도시정비·미래 도시공간 구상을 위해 9일 청사에서 LH와 업무협약을 체결했다. 이날 업무협약은 이한준 한국토지주택공사(LH) 사장과 이범현 평촌신도시 총괄기획가(MP), 최대호 안양시장, 안양시 간부직원 등 10여명 참석했으며, 평촌신도시 정비기본계획을 수립하는데 상호 협력키로 했다. 또, 안양시 도시 및 주거환경정비 기본계획(변경) 수립과 재건축 사업 추진 시 이주대책 수립, 재개발·재건축 등 사업 시행에 필요한 업무에 대해 협력하기로 합의했다. 여기에 노후주거환경 정비와 미래 도시공간 재창조를 위한 공공의 역할, 공공이 시행하는 정비사업, 기반시설의 확충, 이주단지 조성 및 순환용 주택의 공급 업무 등에 대해서도 적극 협력하기로 했다. 특히, LH에서 운영 중인 미래도시지원센터와 시 상담창구를 통합 운영하거나, 필요시 노후 계획도시정비 지원지구를 설치하는 방안 등 정비사업에 필요한 업무도 공동으로 추진키로 했다. 이한준 사장은 “시 정비사업이 원활히 추진될 수 있도록 이주대책 마련에 최선을 다해 적극 지원하겠다”고 했다. 최대호 시장은 “이번 협약을 통해 노후 계획도시 및 원도심의 주거환경정비를 체계적으로 추진해 성공적인 미래 도시공간을 조성해 나가도록 할 것”이라며 “많은 시민에게 정비사업에 필요한 도움을 줄 수 있도록 LH와 함께 노력하겠다”고 했다.

안양시 동안 호계동 범내지구 도시개발사업 본격화…계획 승인

안양시 동안구 호계동 범내지구 도시개발사업이 본궤도에 오른다. 시는 최근 동안구 호계동 533-3번지 일원 범내지구 주택건설사업계획을 승인했다고 8일 밝혔다. 케이티앤지㈜가 시행을 맡은 범내지구는 부지 2만216㎡에 지하 3층~최고 20층, 6개동, 458가구 규모의 공동주택을 짓는다. 결정 고지일은 지난 2022년 12월28일이며, 준공일은 오는 2026년 10월이다. 범내지구는 기존 LG연구소 건축물이 있던 자리가 철거된 이후 일반 준공업지역에서 지난 2022년 12월 지구단위계획구역으로 지정됐으며, 올해 3월부터 착공에 들어갔다. 앞서 지난 2월29일 최초 입주자 모집공고에서 경쟁률을 초과했지만 계약포기 등으로 잔여세대가 발생해 무순위 입주자를 사후접수로 모집 중이다. 무순위 청약은 미계약이나 미분양 물량으로 나온 잔여 가구에 대해 신청을 받아 무작위 추첨하는 방식으로 아파트 분양 당첨자를 선정하는 청약이다. 청약통장 유무와 거주지 제한, 무주택 여부 등에 관계없이 청약할 수 있고 당첨과 동시에 수억 원의 차익을 누리는 경우가 많아 소위 ‘줍줍’으로 불리고 있다. 시 관계자는 “범내지구는 사업계획 승인이나 지난 3월 착공에 들어간 택지개발지구”라며 “범내지구 사업이 마무리될 때까지 제대로 진행될 수 있도록 행정적으로 지원하겠다”고 말했다.

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