양주시청 사무실 혁신 공간으로 탈바꿈…대대적인 변신

양주시가 사무실을 협업과 소통하는 공간으로 탈바꿈시켜 눈길을 끌고 있다. 시는 그동안 서류를 무분별하게 쌓아 두거나 늘어나는 캐비닛 등으로 사무공간이 부족해지는 것을 막고 기존의 딱딱한 관공서 이미지를 탈피하기 위해 시범사업으로 홍보정책담당관 사무실을 리모델링했다. 홍보정책담당관 사무실은 팀 간 소통과 협업을 위해 회의, 팀워크 공간 등으로 활용할 수 있도록 유연하게 바꾸고 칸막이 없는 개방형 책상을 배치했다. 개인 업무공간도 1인당 1모니터와 함께 개인용 서랍을 없애는 등 단순하게 개선했다. 이런 가운데 사무실 리모델링 관련 설문조사 결과 매우 만족한다는 대답이 86%, 만족한다 14% 등으로 긍정적인 평가를 받은 것으로 나타났다. 사전에 다양한 의견을 청취하고 과감하게 예산을 투입해 공간혁신사업을 확대 실시했으면 좋겠다는 개선 의견이 있었다. 홍보정책담당관 사무실을 둘러본 타 부서 직원들은 부러운 눈길을 보내고 있다. 도로과의 한 직원은 “우리 사무실도 개선하면 업무효율이 높아질 것”이라고 말했다. 홍보정책담당관 한 직원은 “앞으로 업무능률이 오르는 데 도움이 될 것 같다”고 말했다. 사업을 추진한 이승대 회계과장은 “앞으로도 열린 의사소통문화를 활성화하겠다”고 말했다.

보조금 1억 끊자 ‘맞대응’... 바르게살기운동協, 양주시장 고소

바르게살기운동 양주시협의회(이하 협의회)가 양주시장을 수사기관에 고소하고 나섰다. 시가 협의회 내부 분란을 이유로 법정 보조금 지급을 거부한 데 따른 조치로 시와 협의회 간 갈등도 고조되고 있다. 17일 시와 협의회 등에 따르면 협의회는 지난달 29일 강수현 시장을 직권남용, 부정청탁, 업무방해 등의 혐의로 경찰에 고소했다. 협의회는 강 시장이 사무국장 채용을 요구했고 시로부터 보조금을 받는 상황에서 거절이 힘들었다고 주장했다. 이어 전 사무국장은 채용 이후 회원들과 마찰을 빚었고 회장과 임원들에 대한 하극상, 근무태만, 업무방해 등으로 지난해 7월 임시총회에서 공식 해임됐다고 설명했다. 또 전 사무국장은 업무방해, 허위사실 유포에 의한 명예훼손, 업무상 횡령, 절도 등의 혐의로 경찰에 고소돼 일부 혐의에 대해 수사가 진행 중이라고 덧붙였다. 협의회는 시가 사무국장 해임 직후부터 협의회 분란을 이유로 지난해 7월부터 보조금 지급을 중단해 사무국 업무가 마비됐다고도 주장했다. 시는 앞서 지난해 11월23일자 공문을 통해 협의회가 시정발전사업 수행에 적합하지 않다고 판단, 보조사업 예산과 사무국 인건비 등 1억여원을 편성하지 않았다고 통보했다. 한편 도협의회는 최근 이사회를 열어 회장과 이사 등에 대해 직무정지(경기일보 14일자 10면)를 통보, 현재 협의회 운영이 중단된 상태다. 이에 대해 시 관계자는 “이와 관련해 아직 시의 방안이 결정된 건 없으며 협의회가 정상화되는 것을 지켜보겠다”고 밝혔다.

양주 미군공여구역 ‘캠프 광사리’ 안전구역 재설정…양주2동 개발부담금 감면

주한미군 공여구역인 양주시 캠프 광사리 안전구역 경계가 재설정돼 양주2동의 개발부담금 감면이 확대 적용된다. 14일 양주시에 따르면 지난 1월26일 SOFA 합동위원회 합의권고서 승인을 통해 이처럼 재확정됐다. 시는 규제개혁을 통해 미군부대 인근 주민들에게 개발부담금 감면 혜택을 주기 위해 지난 2017년부터 캠프 광사리 경계 재조정주을 추진해 왔다. 시는 그동안 시장 서한문 국방부 전달, 시의회 결의안 채택, 국방부 협의 등 적극 행정을 통해 국방부 안건과 SOFA과제 채택, 공여구역 경계측량 등을 거쳐 최종적으로 SOFA합동위원회 합의권고서 승인이 완료돼 결실을 보게 됐다. 개발이익 환수에 관한 법률에 따라 주한미군 공여구역으로 포함된 법정동은 개발부담금의 50%를 감면받을 수 있어 기존 양주1동에 한정된 개발부담금 감면 혜택이 양주2동까지 확대 적용된다. 특히 양주2동은 수도권 전철 7호선 신설 등에 따른 개발수요가 예상돼 이번 경계 재확정이 더욱 빛을 발할 것으로 보인다. 강수현 시장은 “앞으로도 규제개선 과제를 적극 발굴해 시민들이 다양한 혜택을 받을 수 있도록 모든 행정력을 강화하겠다”고 말했다.

정상화는 언제쯤... 양주 바르게살기協, 직무정지

바르게살기운동 양주시협의회가 회장과 이사 등 임원진의 직무정지 등으로 운영이 중단되고 있다. 상급 단체인 경기도협의회가 내부 분란 등으로 사고 지구로 지정해 이뤄진 조치로 정상화 여부가 주목된다. 13일 바르게살기운동 경기도협의회(이하 도협의회) 등에 따르면 도협의회는 최근 이사회를 열고 조직 운영상 문제를 이유로 양주시협의회(6개 읍·면·동위원회는 정상 운영)를 관리 대상으로 지정키로 결정하고 양주시협의회에 통보했다. 도협의회는 앞서 최근 양주시협의회에 부회장과 사무국장 등 임원을 파견해 양주시협의회 업무현황에 대해 보고받았으며 양주시협의회 회장 직무대행 또는 관리이사를 파견해 양주시협의회 정상화를 위한 필요한 조치에 나서기로 했다. 도협의회가 파견한 관리이사는 이른 시일 내 선관위를 꾸리고 신임 회장 공모에 나설 계획이며 선관위는 회장 공모를 세 차례 실시하고 신청하는 인사가 없으면 인선위를 꾸려해 신임 회장을 지명 선출할 계획이다. 정은기 회장은 “징계하려면 소명 기회를 줘야 하는데 전화 한 통 없었다. 그마저 없이 이 같이 결정한 건 잘못됐다”며 “인간적으로 억울한 점은 있지만 이제 모든 것을 내려놨다”고 말했다. 시 관계자는 “시로선 지금 이렇다 저렇다 말할 처지에 있지 않다. 향후 진행 상황을 지켜본 뒤 결정할 게 있다면 그때 결정하겠다”고 말했다. 바르게살기 경기도협의회 관계자는 “양주시협의회 문제는 도협의회 이사회가 결정한 사항이다. 그동안 활동했던 양주시협의회 임원은 직무정지로 권한이 없어 모든 업무를 도협의회가 관리하고 있다. 양주시협의회 정상화를 위해 노력하고 있으며 새로운 집행부 선출이나 구성은 선거관리 규정에 따라 절차상 진행 중”이라고 말했다.

동두천양주교육지원청-양주시, 진로교육 활성화 업무협약

동두천양주교육지원청과 양주시는 지난 12일 양주시장실에서 김금숙 교육장, 강수현 양주시장 등이 참석한 가운데 양주시 진로진학지원센터와 교육지원청이 양주시와 학생들의 진로·진학을 지원하는 내용의 진로교육 활성화 업무협약을 체결했다고 13일 밝혔다. 이번 업무협약은 양주시 진로진학지원센터의 전문성과 동두천양주교육지원청의 풍부한 교육경험과 노하우를 결합해 학생들의 진로 선택과 진학 준비를 지원하는 것을 주 내용으로 삼고 있다. 두 기관은 상호협력을 통해 학생들에게 실질적이고 전문적인 진로교육을 제공하고, 개인맞춤형 진로·진학 컨설팅과 정보 제공을 통해 학생들의 미래를 더욱 밝게 개척할 수 있도록 지원할 예정이다. 또한 학생들의 진로에 대한 이해도를 높이고 대학 진학에 도움이 되는 다채로운 프로그램과 행사를 개최한다. 강수현 양주시장은 “이번 업무협약을 통해 학생들의 진로선택과 진학 준비에 도움을 줄 기회를 제공하고자 한다”며 “교육지원청과의 유기적인 협력을 통해 앞으로도 원스톱 학습지원, 캠퍼스 투어 등 내실 있는 지로진학 교육사업을 추진해 양주시 교육발전을 위해 노력해 나가겠다”고 말했다. 김금숙 교육장은 “올해 양주시와 새로운 업무협약을 통해 학생들에게 맞춤형 진로교육을 할 수 있게 돼 매우 기쁘다”며 “앞으로도 양주시와 함께 학생들이 자신의 진로를 탐색하고, 미래를 설계하는 데 필요한 다양한 지원과 긴밀한 협력체제를 구축하겠다”고 전했다.

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