경기도 최초의 ‘반도체고등학교’와 ‘시각장애 특수학교’ 설립이 확정됐다. 경기도교육청은 2024년 정기 2차 교육부 중앙투자심사(중투심)에서 도내 학교 4곳의 신설 안건이 통과됐다고 28일 밝혔다. 이번에 신설이 확정된 학교는 ▲반도체 특성화고등학교(용인) ▲시각장애 특수학교(수원) ▲화성 남양2고(가칭) ▲여주초등학교(이전 심사)다. 용인반도체고는 용인에 세계 최대 K-반도체 메가 클러스터가 조성되는 만큼 반도체 산업의 인재 육성을 위한 발판을 마련하기 위한 곳이다. 이날 중투심에서 신설 안건이 통과됨에 따라 도교육청은 2027년 3월 개교를 목표로 반도체 클러스터 인력 수요 급증에 대비한 교육 체계를 갖추겠다는 의지다. 시각장애 특수학교인 새빛학교(가칭)는 수원지역에 설립이 확정됐다. 도교육청은 새빛학교 신설로 시각장애 학생에게 다양하고 전문화된 맞춤형 교육 기회를 제공할 수 있을 것으로 보고 있다. 이 외에도 화성 남양과 비봉 등 서부지역에 남양2고(가칭) 설립을 확정지으면서 교육 여건 개선 효과도 생길 전망이며, 여주초는 수영장과 체육관 등이 포함된 학교내 복합화시설과 함께 조성돼 지역사회와 공존하는 학교가 될 전망이다. 이근규 학교설립기획과장은 “미래형 직업교육 모델 구축을 위한 반도체고등학교, 맞춤형 특수교육 기회 제공을 위한 시각장애인 특수학교 등 경기도의 다양한 학교가 교육부 중앙투자심사를 통과했다”며 “앞으로도 꼭 필요한 학교가 적기에 신설될 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.
경기도교육청이 이공계 인재 육성 방안의 하나로 과학고등학교 신설을 공식화했다. 그동안 임태희 경기도교육감이 대외적으로 과학고 신설 등을 언급한 적은 있었지만, 구체적인 방안이 발표된 건 이번이 처음이다. 도교육청은 23일 인공지능 시대 변화를 선도하는 미래인재 양성을 위해 수학·과학 전문 인재를 키워낼 경기 미래형 수학·과학교육 저변화 정책을 추진한다고 밝혔다. 이번 정책의 핵심 중 하나는 경기형 과학고 구축이다. 도교육청은 공모를 통해 신규 지정 학교 수를 정할 예정이며, 도교육청에 과학고 추진 위원회를 구성해 운영할 계획이다. 과학고는 우선 공모를 통해 일반고를 전환하거나 학교 자체를 신설하는 방식으로 진행하게 되며, 이후 특수목적고 지정·운영위원회 심의를 거쳐 교육부 장관의 동의를 받아 설립한다. 이와 함께 수학·과학 영재교육을 위한 선교육·후선발 제도도 운영한다. 선교육·후선발 영재교육 프로그램은 희망 학생들에게 영재교육을 먼저 제공한 뒤 이를 이수한 학생 중 영재성이 있는 학생을 발굴하는 프로그램이다. 올해에는 5개 교육지원청이 시범운영 중이며 내년부터는 25개 교육지원청 모두에서 시행할 계획이다. 교원들의 역량 강화를 위해 지역 대학을 활용한 연수 프로그램도 가동한다. 지난해 경기대와 연계해 수학 소인수 과목 지도역량 강화연수를 진행했던 도교육청은 올해 연계 대학을 확대, 다양한 영역의 연수를 운영할 계획이다. 이와 함께 경기 미래형 과학실 활용 첨단과학 수업을 확대하는 등 미래형 수학·과학 교육과정 운영을 지원하고 지역자원 활용 맞춤형 수학·과학 체험문화도 조성할 계획이다. 현재 경기 미래형 과학실은 총 305개교가 운영 중이며 올해 60개교를 추가 구축할 계획이다. 조영민 도교육청 융합교육정책과장은 “인공지능 시대 대비를 위해 수학·과학분야 전문 인재양성 및 모든 학생의 소양 함양이 필수적”이라며 “수학·과학교육 활성화 방안으로 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있을 것”이라고 말했다.
산학협력과 지역사회 연계를 통해 직업계 고등학교의 경쟁력을 강화하는 정부 사업에 경인지역 3개교가 선정됐다. 교육부는 ‘중등직업교육 S.O.C’ 사업 선정 결과 20개교가 선정됐다고 22일 밝혔다. 경인지역에서는 안양문화고, 인천미래생활고, 경일관광경영고(안산)가 이름을 올렸다. ‘중등직업교육 S.O.C’는 Start-up(산학협력), Outreach(지역사회), Care(학생케어)의 약자로, 직업계 고등학교가 시설과 공간을 지역사회에 제공하고 이를 기업 유치·심리상담 등 공간으로 활용하는 사업이다. 올해 새로 도입된 이 사업은 ▲산학협력 특화 ▲지역사회 개방 ▲학습 및 정서 관리 세 가지 유형으로 운영되며, 유형별로 2천만원에서 1억원까지 예산을 지원한다. 산학협력 특화 학교는 1억원의 예산을 지원받아 기업 연계 프로그램을 개발·적용해 새로운 전문 직업교육 모델을 구축하는 학교다. 지역사회 개방 학교는 각 2천만원의 예산을 지원받아 지역 초‧중등 학생을 대상으로 한 직업 체험, 주민을 위한 평생교육 프로그램 운영 등을 통해 직업계고의 역할을 다변화한다. 경인지역에서는 안양문화고가 선정됐다 또 각 2천만 원의 예산을 지원받아 기초학력 향상 프로그램, 체험 중심 동아리, 진로설계 등을 운영하는 학습 및 정서 관리 학교로 선정된 경인지역 학교는 인천미래생활고와 경일관광경영고 등 2개교다. 최창익 평생직업교육정책관은 “S.O.C 사업에 선정된 직업계고가 중등직업교육의 혁신을 선도해 직업계고에 대한 인식을 개선하고 지역사회와의 상생을 통해 중등직업교육에 활력을 불어넣기를 기대한다”고 말했다.
경기대학교 학생들이 탄소중립 실천을 위해 나무심기 행사에 동참했다. 경기대 사회에너지시스템공학과 안정윤 교수와 학생 및 교직원 약 70여명은 15일 수원시가 주최한 나무심기 행사에 참여했다. 녹색도시 조성을 위해 마련된 이날 행사에서는 5천㎡ 규모의 호매실 체육공원에 소나무 등 1천여주의 나무를 심으며 탄소중립을 위한 생활 속 실천의 시간을 갖는 방식으로 진행됐다. 행사에 참여한 한 학생은 “이 행사에 참여하면서 탄소 중립 문제를 해결하기 위해 개인이 할 수 있는 방법이 있다는 것을 알게 됐다”며 “앞으로도 탄소 중립 실천을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다. 한편 경기대는 지역사회 발전을 위한 대학의 사회적 책무 실천 및 학생들의 봉사활동을 통한 인간애 실천, 공동체 의식 함양을 위해 지역사회기여 봉사활동을 꾸준히 추진하고 있다.
학령인구 감소에 따라 초등교원 양성기관 정원이 현 고3이 치르는 2025학년도 대입부터 감축된다. 하지만 여전히 초등교원 신규 채용 규모보다 초등교원 양성기관 정원이 많아 ‘임용 대란’을 피하기엔 역부족이라는 분석이 나온다. 교육부는 11일 전국 10개 교육대학교 등 12개 초등교원 양성 정원을 2025학년도부터 12% 감축하는 내용이 담긴 ‘2024년 교육대학 정원 정기승인 계획(안)’을 발표했다. 이에 따라 현재 13개 대학 3천847명인 초등교원 양성기관 입학정원이 3천390명으로 457명 줄어든다. 초등교원 양성기관 정원이 줄어드는 것은 2012학년도 이후 사실상 처음이다. 2012학년도 3천848명에서 2016학년도 3천847명으로 단 한 명 줄어든 뒤 2024학년도까지 사실상 12년간 동결 상태였다. 그동안 저출생으로 학령인구가 감소하면서 초등교원 신규 채용 규모가 줄었고, 현재의 정원을 유지할 경우 ‘임용 대란’이 심화될 것이라는 목소리가 꾸준히 제기됐다. 실제로 초등교원 임용 합격률은 2018년 63.9%에서 올해 43.6%까지 떨어졌다. 초등교원 양성기관 졸업생이 대부분 임용고시에 도전한다는 점을 고려하면 졸업생 2명 중 1명꼴로 시험에 탈락한다는 의미다. 그러나 이번 감축에도 초등교원 양성기관 정원이 신규 채용 규모보다 많을 것으로 보여 임용 대란 가능성은 여전히 남아 있다. 교육부 관계자는 “대학 운영 현황, 초등교원 신규 채용 규모, 학생 입학 상황을 꾸준히 고려하면서 정원 규모를 조정할 여지는 꾸준히 있을 것”이라고 설명했다.
전국 최초로 급식종사자의 폐암이 산업재해로 인정된 단초가 됐던 경기도교육청(경기일보 2021년 11월3일자 1·3면 등)이 급식실 환경개선에 나서겠다고 공언했지만, 현실은 거북이 걸음만 걷고 있다는 지적이다. 논란이 불거진 지 3년이 지나도록 여전히 개선율은 13%에도 미치지 못하기 때문이다. 7일 경기일보 취재를 종합하면 지난해 기준 도내 학교 2천525개교 중 급식실 환기설비 기준에 미달하는 학교는 2천259개교로 집계됐다. 이는 전체 학교 중 90% 가량이 급식실 환기 설비가 기준에 미치지 못했다는 얘기다. 게다가 도교육청이 환기 설비 개선을 마친 학교도 극히 일부에 그친다. 도교육청은 올해 3월까지 기준 미달학교 2천259개교 중 292개교의 환기설비를 개선했다. 이는 전체 개선 대상 중 12.9% 수준이다. 반면 급식종사자 산업재해는 급증한 것으로 나타났다. 국회 교육위원회 소속 더불어민주당 강득구 의원(안양만안)이 근로복지공단으로부터 제공 받은 ‘폐질환 이외 산업재해 발생 세부 현황’을 보면 2021년 292명에서 2022년 478명, 2023년 567명으로 늘어났다. 불과 3년 만에 2배 가까이 늘어난 셈이다. 세부적으로는 2023년 기준 이상온도 접촉이 140명으로 가장 많았고, 넘어짐이 124명, 근골격계 질환이 58명, 물체에 부딪힘 51명 순으로 나타났다. 이 외에도 물체에 맞음 41명, 절단이나 베임,찔림이 29명이었다. 강 의원은 “경기도는 급식 종사자가 가장 많은 지역이고, 산업재해자 수도 3년 사이 급증한 곳”이라며 “특히 서울과 경기는 지하나 반지하 급식실이 많아 환기시설 개선으로는 한계가 있다는 지적이 있는데, 서울시교육청은 적극적으로 지상 증축 계획을 밝혔지만, 경기도는 그렇지 않다”고 지적했다. 이어 “경기도교육청도 급식실 종사자의 안전한 조리환경과 학생들의 쾌적한 급식환경을 제공하기 위해 적극적으로 대책 마련에 나서야 한다”고 지적했다. 이에 대해 도교육청은 2027년까지는 모든 급식실의 환기설비 개선을 마칠 수 있도록 하겠다고 해명했다. 도교육청 관계자는 “연도별로 계획을 세워 환경개선 사업을 하고 있고, 학교별 특성상 방학 때만 작업이 가능해 일부 학교에서만 진행한 것”이라며 “올해는 지난해(200개교)보다 많은 250개교를 개선할 예정이고, 각 학교별로 자체적으로 개선에 나서려는 움직임도 있는 만큼 목표한 2027년 전에 환경 개선을 마칠 수 있을 것으로 본다”고 말했다.
아주대학교 (재)아경장학재단 제6대 이사장에 김기권 성호스텐 대표가 취임했다. 7일 아주대 아경장학재단에 따르면 지난 5일 오후 4시 아주대 다산관 강당에서 열린 아경장학재단 제5·6대 이사장 이·취임식에는 최기주 아주대 총장을 비롯해 장학생과 관계자 등 200여명이 참석했다. 이날 취임한 아경장학재단 제6대 김기권 이사장은 위촉장과 재단기 등을 전달받으며 새로운 시작을 알렸다. 이와 함께 제5대 홍순학 이사장은 2024학년도 1학기 장학생으로 선발된 26명의 학생에게 장학금과 장학증서를 수여하며 임기를 마무리했다. 김기권 신임 이사장은 취임사에서 “임기 동안 열과 성을 다해 아경장학재단을 한 단계 더 도약시키겠다”며 “큰 사명감으로 열심히 뛰어 더 발전하는 재단을 만들겠다”고 다짐했다. 최기주 아주대 총장은 축사를 통해 “아주대학교 학생들에게 가슴 뭉클한 소중한 경험을 제공해줘서 감사하다”며 “아경장학재단이 앞으로도 소중한 유산으로 지속될 수 있도록 최선을 다해 돕겠다”고 전했다. 한편 김 이사장은 아주대 경영대학원 최고위 과정 27기 출신으로, 성호스텐 대표를 맡고 있다.
동남보건대학교(총장 김종완) 간호학과 조미영 교수가 ‘제1회 메타버시티 교수학습 연구대회’에서 우수상을 받았다. 3일 동남보건대에 따르면 ‘메타버시티’(메타버스와 대학의 조합어)는 68개 전문대학이 컨소시엄을 구축해 만든 국내 최초 메타버스 연합 교육 플랫폼이다. 지난 2021년부터 올해 2월까지 1기가 진행됐다. 메타버시티 컨소시엄에 참여하는 전문대들은 가상공간인 메타버스 안에 개별 캠퍼스를 구축해 메타버스 상에서 각종 행사는 물론 수업까지 진행할 수 있다. 각 대학은 하나의 행성으로 표현돼 있으며 대학 행성 내부에서 행사나 수업을 진행하는 방식이다. 메타버시티에서 진행하는 수업은 LMS(학습관리시스템)와도 연동돼 학업 관리도 용이하다. 조미영 교수는 “디지털 교육 혁신 시대를 맞이해 AI 및 디지털 기술을 접목한 교수법 향상을 위해 더욱 노력하겠다”고 수상소감을 밝혔다. 한편 메타버시티 2기는 올해 3월부터 2027년 2월까지 추진될 예정이다.
오는 6일 치러지는 2024년 1회 검정고시에 지원한 경기지역 학생 수가 큰 폭으로 증가한 것으로 나타났다. 2일 경기도교육청의 ‘최근 4년간(2021~2024년) 초등학교·중학교·고등학교 졸업학력 검정고시 응시 현황’ 자료를 분석한 결과 2021년 4월 기준 7천533명에서 올해 9천49명으로 4년 만에 20%가 늘어났다. 검정고시는 매년 4월과 8월 두 차례 실시된다. 총 지원자 수를 연도별로 보면 2021년 1만4천633명, 2022년 1만5천29명, 2023년 1만7천8명으로 지속적으로 늘어나고 있다. 이 추세대로라면 올해 총 지원자 수는 지난해 총 지원자 수를 뛰어넘을 가능성이 높다. 특히 초졸 검정고시 지원자 수가 눈에 띄게 증가한 것으로 확인됐다. 2021년 4월 기준 663명에서 올해 916명으로 같은 기간 40% 가까이 늘어났다. 교육계에선 코로나19 이후 학업을 중단하는 학생들이 늘어나면서 검정고시 지원자 수가 늘어난 것으로 분석했다. 코로나19 확산 당시에는 개학 연기 및 비대면 수업이 활성화되면서 학교에 부적응을 느낀 학생이 적었지만, 2021년 하반기부터 거리두기가 완화돼 정상 등교가 재개되자 학교생활 부적응 학생이 늘어난 것이다. 경기지역 초등학교 학업 중단 현황을 보면 2020년 4천528명, 2021년 5천570명, 2022년 6천866명의 학생이 학교를 떠났다. 초등학교의 경우 대안교육 등 정규교육 외 진로 선택을 이유로 학업을 중단한 사례가 많았다. 이에 일각에서는 학교에 적응하지 못해 등교를 거부하는 학생들이 학력을 인정받지 못하는 대안교육기관으로 가면서 초졸 검정고시 지원자 수가 늘어났다는 의견도 나온다. 조광식 동국대 교육학과 교수는 “코로나19를 기점으로 학교에 적응하지 못해 학업을 중단하는 사례가 엄청나게 늘었다”며 “특히 낮은 학업성취도와 학교생활 적응 능력의 부족 등으로 학교생활 전반에 심각한 어려움을 겪는 경계선 지능인에 해당하는 학생들이 홈스쿨링 등 대안교육을 찾으면서 학력을 인정받기 위해 검정고시를 보는 경우도 증가한 것으로 보인다”고 설명했다.
경기대학교(총장 이윤규)가 국내 최초 ‘ESG선도대학’으로 선정됐다. 경기대는 도내 기업의 ESG경영 촉진을 위한 전문교육과정을 운영해 ESG 전문 인력 양성에 앞장선다는 계획이다. 1일 경기대에 따르면 ‘ESG선도대학’ 사업은 경기도와 경기도사회적경제원이 국내 최초로 시작한 사업으로, 국제적으로 확산되고 있는 ESG정책에 발맞춰 기업들의 ESG경영을 위해 필요한 ESG전문 인재를 양성하기 위해 추진됐다. 경기대는 ESG선도대학 사업을 통해 오는 5월부터 11월까지 기업 종사자를 대상으로 ▲E·S·G별 개념과 대응정책 등 이론과 사례중심의 ESG 전문교육과정 제공 ▲ESG 전문 자격증 취득 과정을 운영할 계획이며, 공개세미나 및 성과공유회 등을 통해 도내 ESG 확산에 앞장설 계획이다. 경기대는 5월 중으로 도내 대기업 및 중소·중견기업, 사회적경제조직 및 기업 등 관계자 등을 대상으로 교육생을 선발할 예정이다. 경기대학교 이윤규 총장은 “경기대학교는 시대적 변화에 발맞춰 이미 ESG경영을 도입 추진하고 있고, 이런 의미에서 본 사업에 우리 대학이 참여할 수 있는 기회가 마련돼 기쁘다”며 “도내 사회·경제 영역에서 ESG 가치 확산에 필요한 대학의 역할을 다하겠다”고 말했다. 경기대 ESG선도대학 사업 총괄책임자인 최순종 교수는 “국내 최초의 ESG선도대학 사업을 경기도와 함께 경기대학교가 추진하게 된 것은 큰 의미가 있고, 책임감이 막중하다고 생각한다”며 “국내외적으로 ESG의 중요성의 확대와 정책이 시행됨에 따라 전문 인력 양성이 중요시되고 있는데, 이번 ESG선도대학 사업을 통해서 기업에서 필요한 전문 인력 양 성뿐만 아니라 경기도 내 ESG 가치가 확산될 수 있도록 노력하겠다”고 다짐했다.