의왕소방서(서장 황은식)는 공동주택 관계인을 대상으로 ‘더 안전한 공동주택’ 집합교육을 실시했다고 27일 밝혔다. 소방청 통계에 따르면 2022년부터 2024년까지 최근 3년간 의왕시내 아파트에서 연평균 27건에 달하는 화재가 지속적으로 발생하고 있다. 공동주택은 밀집된 구조로 인해 작은 불씨도 대형사고로 이어질 수 있어 관계인의 철저한 예방의식과 초기 대응 역량이 중요하다. 이에 소방서는 대회의실에서 의왕시 관내 공동주택 111개소 관계자들이 참석한 가운데 봄철 대형화재 예방과 공동주택 관계인의 안전관리 역량강화를 위해 교육을 실시했다. 교육은 세대별 ‘우리 아파트 대피계획 세우기 캠페인’ 홍보를 비롯해 아파트 피난안전 매뉴얼(관리자·입주자용) 안내, 옥상 출입문 대피경로 표시 등 안전수칙 교육, 세대 점검기한 만료 전 점검 독려, 주택 내 피난시설 및 화재예방수칙 교육, 상황별 화재대피요령 안내 등 실생활 중심으로 진행됐다. 황은식 서장은 “공동주택 화재는 한 세대의 불씨가 큰 피해로 이어질 수 있는 만큼 관계인의 예방의식과 초기 대응 역량이 중요하다”며 “더 안전한 공동주택을 만드는데 관계자들의 주의와 관심이 필요하다”고 말했다.
안양세관(세관장 최영준)은 관세행정 협력강화를 위해 관내 수출·입기업 및 관세사를 대상으로 ‘신규 발효 협정 및 달라지는 관세행정 설명회’를 개최했다고 27일 밝혔다. 5개 기업과 5개 관세사 등이 참석한 가운데 개최된 설명회는 관내 수출·입기업과 관세사의 관세행정 이해도와 활용도를 높일 수 있도록 신규 발효 FTA 주요 내용과 최근 활용사례, 최근 수출·입 관련 법규 개정사항 안내 등으로 진행됐다. 자세한 사항은 안양세관 누리집 세관소식에서 확인할 수 있다. 최영준 세관장은 “관내 수출·입기업 및 관세사의 수출입 경제활력 강화를 위한 실질적인 지원을 할 방침”이라고 말했다.
의왕도시공사 임원의 ‘신사옥 주민편의시설 주민투표 강요 논란’과 관련, 의왕시 옴부즈만(시민고충처리위원회)이 해당 임원에 대해 의왕시 감사담당관실이 감사 후 징계할 것을 권고(경기일보 26일자 5면)한 것에 대해 시 감사담당관실이 특별한 이유 없이 도시공사 자체 감사팀에 감사를 이첩한 것으로 드러났다. 더욱이 시로부터 이첩받은 도시공사 감사팀은 도시공사 해당 임원에 대해 ‘위반사항이 없다’며 주의 조치에 그친 감사 결과를 내놓아 ‘제 식구 감싸기’가 아니냐는 지적이 제기됐다. 26일 의왕시와 시의회, 의왕도시공사, 의왕시 옴부즈만에 따르면 시 옴부즈만은 지난해 11월 ‘의왕도시공사 신사옥 주민편의시설 주민의견 수렴절차 위법성’에 대해 조사해 달라는 의왕시의회의 의뢰를 받았다. 이에 옴부즈만은 11월1일부터 12월8일까지 38일 동안 조사한 결과 ‘의왕도시공사 A임원이 지난해 9월8일 시의회 박현호 의원이 실시한 주민e직접누리집(juminegov.go.kr)을 통한 설문조사 실시 행위를 방해했을 뿐 아니라 도시공사 직원 등에 대해 투표강요 행위 및 부당한 지시를 했으므로 이에 대한 감사를 실시한 후 그 결과에 따라 징계할 것을 권고한다’고 시 감사담당관실에 감사를 의뢰했다. 시 옴부즈만은 “도시공사 감사 부서가 임원보다 하위직에 있어 제대로 된 감사가 이뤄지지 않을 것 같아 감독권한이 있는 시 감사담당관실로 감사를 의뢰한 것”이라며 “주민의 복리 증진에 기여할 막중한 책무를 지난 도시공사 임원이 절대 행해서는 안 되는 투표강요 행위를 한 것으로 도시공사 임직원 행동강령 시행내규 제21조의2 제2호(직무권한 등을 행사한 부당행위의 금지) 및 제5호에도 위배돼 같은 시행내규 제33조(징계)에 따른 징계 대상에 해당된다”고 밝혔다. 그러나 시 감사담당관실은 특별한 이유 없이 도시공사 감사팀에 이첩했다. 이에 도시공사 감사팀은 올해 1월8일부터 27일까지 감사를 실시, “도시공사 A임원이 개인의 이익을 추구하거나 특정 직원들에게 불이익을 준 것이 아니어서 부당한 지시·요구 또는 제한으로 볼 수 없어 도시공사 임직원 행동강령 시행내규를 위반한 사실이 없다고 판단된다”며 향후 위반 소지가 있는 행위 방지를 위해 ‘주의’ 조치를 내렸다. 이와 관련, 의왕시의회 한채훈 의원은 “시 감사담당관실의 책임 회피이며 결국 도시공사의 ‘제 식구 감싸기’로 유야무야된 것으로 오해를 할 수 있게 처분한 것”이라고 지적하고 “무슨 이유로 시 감사담당관실이 도시공사 감사팀으로 이첩했는지에 대해 시의회 차원에서 자료를 요구할 것”이라고 말했다. 이에 대해 도시공사 관계자는 “시에서 이첩돼 감사를 실시, 자문변호업체 네 곳에 자문한 결과 세 곳은 위반사항이 없고 한 곳도 위반사항으로 볼 수도 있다는 의견을 받았다”며 “옴부즈만이 지적한 ‘도시공사 임직원 행동강령 시행내규’를 위반한 사항이 없지만 향후 위반 소지가 있는 행위 방지를 위해 주의 처분을 내렸다”고 설명했다. 시 감사담당관실 관계자는 “사안이 중요하지 않아 시에서 직접 감사하지 않고 도시공사에도 감사팀이 있어 직접 감사를 해도 충분하지 않을까 해서 도시공사 감사팀에 이첩한 것이지 특별한 이유는 없다”고 밝혔다. ● 관련기사 : 의왕도공 임원, 주민편의시설 설치에 대한 주민의견 수렴절차 개입 '논란' https://kyeonggi.com/article/20250325580339
의왕도시공사 임원이 신사옥에 설치할 주민편의시설에 대한 주민의견 수렴 과정에서 ‘설문조사 실시 행위를 방해하는가 하면 공사 직원들에게 투표 강요 행위 및 부당한 지시를 했다’며 의왕시 옴부즈만(시민고충처리위원회)으로부터 ‘의왕시가 감사를 실시한 뒤 결과에 따라 징계하라’는 권고를 받은 것으로 뒤늦게 밝혀졌다. 25일 의왕시와 의왕도시공사, 의왕시의회, 의왕시 옴부즈만에 따르면 시는 지난 2023년 2월 의왕시 삼동 260-2에 우체국 부지와 파출소 부지를 폐지하고 의왕도시공사 사옥을 신축할 예정으로 같은 해 10월 부곡동주민센터에서 주민설명회를 개최했다. 도시공사는 신사옥 1층에 강당과 동아리방, 카페를 설치하는 안을 제시했으나 지역주민들은 그동안 마땅한 공간이 없어 불편을 겪었다며 동아리방을 어르신 나눔 봉사 및 반찬 나누기 행사 등을 위한 20인 이상 수용 가능한 공유주방으로 설치해 줄 것을 요구했다. 이런 가운데 한채훈 시의원은 지난해 9월3일 제306회 임시회 제1차 본회의에서 5분 자유발언을 통해 “도시공사 신사옥 1층에 지역주민이 원하는 공유주방이 설치돼야 하고 공유주방에 설치될 공간에 카페를 설치하려는 계획을 철회할 것”을 요구했다. 이에 시는 도시공사 사옥 500m 이내로 설정해 의왕역과 도깨비시장, 부곡동주민센터, 의왕신협, 부곡스포츠센터 등 다중이용시설을 대상으로 시 방침인 카페 또는 주민이 원하는 공유주방에 스티커를 붙이는 방식의 설문조사를 실시했다. 그러자 박현호 시의원은 “설문조사에 응한 응답자 모두 500m 이내에 거주하는 주민으로 볼 수 없고 가구원 전원이 스티커를 부착하거나 한 사람이 여러 장의 스티커를 붙이는 사례가 발생하는 등 문제점이 있다”며 행정안전부가 운영하는 ‘주민e직접 누리집’을 통한 설문조사를 실시했다. 이 과정에서 도시공사 임원인 A본부장은 지난해 9월8일 도시공사 팀장급 이상 간부급 단체카톡방에 긴급 전달사항이라며 ‘신사옥 1층에 카페(시 방침)vs공유주방(일부시민)오늘밤 12시까지 투표입니다. 현재 45대67로 공유주방이 우위입니다. 공유주방이 설치되면 음식조리 냄새와 바퀴벌레가 번식돼 공사 사옥의 이미지가 훼손됩니다. 의왕에 주소를 둔 전 직원에게 개별적으로 연락해 카페에 투표하고 팀장들은 개별 보고하라’는 내용의 글을 올렸다. 이에 시의회는 지난해 11월4일 ‘도시공사 임원이 의왕시에 거주하는 공사 직원들에게 의왕시와 도시공사가 미리 정한 특정시설(주민쉼터)에 투표하도록 강요해 시민으로서의 자율적 행동권을 침해하는 등 주민 의견 수렴 절차에 부당하게 개입함으로써 주민 의견을 왜곡했다’며 시 옴부즈만에 조사를 의뢰했다. 시 옴부즈만은 ‘도시공사 A임원은 주민의 복리증진에 기여할 막중한 책무를 지닌 임원으로서 행해서는 안 될 행위일 뿐 아니라 도시공사 임직원 행동강령 시행 내규에 위배돼 징계 대상에 해당하므로 시 감사담당관은 감사를 실시한 후 결과에 따라 징계하라’고 권고했다. 이에 대해 도시공사 A임원은 “도시공사 임직원으로서 할 일을 한 것이며 지극히 정상적인 직무 수행을 한 것”이라고 밝혔다.
의왕 왕송호수 일원에서 멸종위기 야생생물 1급인 수리과의 흰꼬리수리(Haliaeetus albicilla)가 포착됐다. 의왕도시공사 조류생태과학관은 왕송호수 일대에서 생태환경 모니터링 활동 중 환경부가 멸종위기 야생생물 1급으로 지정·관리 중인 수리과의 흰꼬리수리가 카메라에 포착됐다고 25일 밝혔다. 조류생태과학관 학예연구사에 따르면 흰꼬리수리는 유라시아 대륙 북부지역의 추위를 피해 한반도를 찾아 월동하는 겨울철새로 다 자란 성조는 몸길이 85~95㎝에 이르는 육중한 크기를 자랑하며 전체적으로 균일한 갈색 몸통에 부채 모양의 흰꼬리 깃털의 외형적 특징을 갖췄다. 기후변화나 서식지 환경 파괴에 민감한 철새들의 생태 특징을 감안할 때 흰꼬리수리의 왕송호수 도래는 성공적인 먹이활동과 생존을 위한 적합한 장소임을 의미하는 장기적인 중요 요소가 된다. 또 왕송호수를 찾은 다양한 겨울 철새들이 늦어도 이번주 서식지로 다시 북상할 채비를 마칠 것으로 예상된다.
의왕시 건강누리시립노인요양원은 경기도 내 요양원 중 최초로 요양원 내 구강보건실을 설치해 개소했다고 24일 밝혔다. 이번에 개소한 구강보건실은 전국에서 4번째로 경기도 요양원 내에서는 최초로 설치되는 시설로 (사)스마일재단이 치과 치료용 의자와 틀니세척기 등 기구와 설비 등을 후원하고 (사)건강사회운동본부가 어르신들의 구강검진과 관련된 프로그램을 운영하는 방식으로 추진된다. 요양원은 입소 어르신들에게 전문적인 구강관리를 실시해 구강건강을 개선하고 흡인성 폐렴을 포함한 다양한 건강문제 예방에도 큰 도움을 받게 될 것으로 기대하고 있다. 안창영 건강사회운동본부 회장은 “의왕시립노인요양원 구강보건실이 성공적으로 운영돼 노인돌봄 영역에서 구강관리의 중요성이 경기도에 널리 전파될 수 있기를 바란다”고 전했다. 윤정오 건강누리시립노인요양원 원장은 “거동이 불편하신 입소 어르신들은 치과를 방문하는 것이 현실적으로 힘들다”며 “구강보건실 운영으로 어르신들이 매달 정기적인 구강관리를 받고 종사자들도 구강케어에 대한 전문적 교육을 받을 수 있게 돼 기쁘다”고 말했다. 한편 구강보건실 개소식에서는 안창영 건강사회운동본부 회장과 이수구 건강사회운동본부 명예회장, 서성란 경기도의원, 전성원 경기도치과의사회 회장, 임지준 스마일돌봄 운영위원장 등이 참석했으며 구강보건실 시설투어에 이어 구강검진 프로그램 시연과정을 함께 하며 앞으로 운영되는 구강보건실에 대한 높은 기대감을 보였다.
의왕시 사랑채노인복지관은 경기도와 경기복지재단이 실시한 ‘2024년 경기도형 노인복지관 평가’에서 5개 영역에서 모두 A등급을 획득하고 최우수기관에 선정됐다고 24일 밝혔다. 의왕시와 복지관에 따르면 3년마다 실시되는 이번 평가는 경기도 소재 노인복지관 62개소를 대상으로 시설 및 환경, 재정 및 조직 운영, 프로그램 및 서비스, 이용자의 권리, 시설운영 전반 등 5개 영역 49개 세부지표로 수행됐다. 평가결과 사랑채노인복지관은 5개 영역 모두 A등급을 획득하고 도내 1위 최우수 기관으로 선정되는 영예를 안았다. 금유현 사랑채노인복지관장은 “이번 결과는 현장에서 최선을 다하는 직원들과 복지관을 늘 찾아주시는 어르신들 덕분”이라며 “사랑채 직원들과 함께 사랑채노인복지관이 앞으로도 지역 어르신들의 사랑을 받는 소중한 쉼터가 될 수 있도록 시설운영에 최선을 다하겠다”고 말했다.
의왕시 오전동과 청계동을 잇는 오전~청계(터널) 도로 개설공사 착공식이 24일 개최됐다. 시에 따르면 오전~청계간 도로 개설공사는 백운밸리 도시개발사업에 따른 주변도로 교통량 해소를 위해 추진되는 공공기여 및 지구 외 사업으로 백운밸리와 고천·오전지역을 연결하는 도로개설 사업이다. 이 공사는 터널 215m를 포함해 총 연장 994m에 4차로 규모로 698억 원의 사업비가 투입돼 2027년 하반기 완공을 목표로 추진된다. 이 도로가 개설되면 백운밸리와 고천·오전 지역이 4차로 도로로 연결되면서 상호 지역을 오가는 시민들에게 높은 교통 편익을 제공할 예정이다. 특히 양 권역의 생활권을 잇는 주요 도로의 역할을 통해 지역경제 활성화와 주민 간 통합에도 기여할 것으로 기대된다. 시는 공사 착공을 기점으로 현재 추진 중인 백운호수공원 훼손지 복구사업과 백운호수 초·중 통합학교 설립, 종합병원 유치 등 백운밸리 도시개발 공공기여사업에도 활발한 추진이 될 수 있을 것으로 기대하고 있다. 백운밸리 도시개발사업 시행자인 백운PFV㈜와 국제건설 주관으로 개최된 이날 착공식에는 김성제 의왕시장과 김학기 의왕시의회 의장, 도·시의원, 문병무 국제건설 부회장, 사회단체장, 공사 관계자, 주민 등이 참석했다. 김성제 의왕시장은 “이번 도로 개설공사를 통해 시민의 교통편의를 개선하고 의왕시 생활권을 통합하는 계기가 되길 바란다”며 “현재 추진 중인 백운밸리 도시개발 공공기여사업에 많은 성원을 당부드리고 도시 교통인프라를 확충하는데 더욱 노력하겠다”고 말했다.
의료법인 계요의료재단 계요병원은 뉴로모듈레이션 센터를 개소했다고 23일 밝혔다. 계요병원에 따르면 병원 본관 2층에 위치한 뉴로모듈레이션센터는 정량뇌파검사(qEEG)와 DeepTMS(심부자기장치료)등을 도입해 정밀한 진단과 치료를 제공한다. Deep TMS는 대뇌피질 신경에 자기 자극을 주어 비약물적인 치료를 하는 의료기기로 미국 FDA의 승인을 받았으며 우울증과 강박증, 불안장애뿐 아니라 치매, 파킨슨병 등 치료에도 효과적인 것으로 알려져 있다. 특히 임산부 등 약물치료가 어려운 환자들에게 새로운 치료 기회를 제공한다. 이경은 계요병원 이사장은 “뉴로모듈레이션 센터의 개소로 환자들에게 비약물적 치료의 옵션을 드릴 수 있게 돼 기쁘고 새로운 치료기술을 도입하는 첫 걸음인만큼 앞으로 더욱 발전된 치료기술과 치료프로그램을 개발하는 발판이 되리라 믿는다”고 말했다. 앞서 계요병원은 지난해 계요낮병원(LT Center)을 개원했고 2022년에는 경기도 정신응급의료기관으로 지정받은 바 있다.
“노인의 발전과 복지 증진, 건강한 노후 지원에 힘쓰고 ‘오고 싶고 머물고 싶은 경로당’을 만들어 따뜻한 공간으로 발전시켜 나가겠습니다.” 최근 제13대 의왕시노인회 지회장으로 당선된 이종훈 지회장은 “지난 4년 동안 머슴처럼 뛰었듯이 앞으로도 노인 인권 신장과 건강한 노후 지원 등 노인 복지 향상을 위해 열정을 쏟겠다”고 포부를 밝혔다. 12대 지회장에 이어 재선에 성공한 이 지회장은 노인들의 인권 신장을 위해 의료계와 학계, 언론계, 법조계 등으로 구성된 혁신위원회를 구성하고 노인 폭행과 다툼 및 갈등, 괴롭힘 등 노인 비하에 선제적으로 대응하며 존엄한 노후를 위한 새로운 길로 중앙회와 연계해 가족과 친지의 배웅을 받으면서 살던 집에서 임종을 맞을 수 있는 ‘재가임종’ 제도를 도입하겠다는 비전을 제시했다. 이 지회장은 “현대화사업과 프로그램 활성화, 안전망 구축 등으로 ‘오고 싶은 경로당, 머물고 싶은 경로당’을 만들고 의왕시 관내 병원, 장례식장과 협약을 맺어 노인 회원이 특별 할인 혜택을 받도록 하며 군포·안양지역 병원까지 확대해 나가겠다”고 말했다. 또 올해 백운밸리 해링턴 4단지와 푸르지오 포레움 2블록 등 경로당 2개소를 신규 개소하고 5월에는 한궁대회와 어버이날 행사를 개최할 예정이며 신바람 건강교실과 경로당 방역사업 등 경로당 활성화 사업도 꾸준히 진행할 계획이다. 이 지회장은 “학교안전지킴이사업을 비롯해 하천환경지킴이, 학교내 병설유치원 환경관리 및 보육지원활동 등 노인활동 지원사업을 추진하며 지역사회 업체 및 기관을 대상으로 구인처를 개발하고 노인의 능력과 적성에 맞는 직업교육을 실시해 구직 희망 노인상담, 취업 알선 등 노인취업센터 운영을 지속적으로 추진할 계획”이라고 밝혔다. 의왕 왕곡초등학교와 오전초등학교 교장을 지내는 등 40여년을 교육계에 몸담았던 이 지회장은 홍조근정훈장(대통령)과 모범공무원 포상(국무총리), 경기일보사 제정 경기사도대상, 경기교육대상, 의왕시민대상 등 다양한 수상 경력을 갖고 있으며 ‘어린이와 40년 행복했습니다’, ‘학의동교회 60년사’ 등을 집필했다.