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‘실버 취업자’ 고용 형태 열악

60세 이상 실버 취업자의 임금, 연금, 일자리 등 고용 형태가 심각할 정도로 열악하다는 조사 결과가 나왔다.특히 70~79세 취업자의 실질임금이 해마다 급감해 평균 급여가 57만원에 그쳐 단순노무자 등 취약계층이 근로 기회를 잃어버리면 빈곤층으로 전락할 우려가 있다는 지적이다.김민정 현대경제연구원 연구위원은 27일 경제주평 실버 취업자의 특징 및 시사점 보고서를 통해 실버 취업자들은 연령대와 직종에 따라 일하는 목적과 임금 수준 등이 많은 차이를 나타냄에 따라 정부는 고령 취업자의 다양한 특성을 고려한 차별적 정책 마련이 필요하다고 밝혔다.보고서에는 60~79세 취업자가 지속적으로 늘어나 올해 기준으로 전체 취업자 중 실버 취업자의 비중이 12.1%를 차지한 것으로 나타났다.실버 취업자의 연금수령 비중은 지난 2008년 40.4%에서 2011년 64.7%로 늘었으며 월평균 연금 수령액은 1인 가구 최저생계비에도 못미치는 30만원에 불과했다.또 고령 취업자 중 20%가 취약계층으로 단순 노무직의 경우 10만원 이하의 연금을 받거나 연금 혜택이 전혀 없는 것으로 확인됐다.70~79세 취업자의 임금 수준은 57만원으로 60~69세 취업자의 평균 월급 130만원의 절반에도 미치지 못하는 등 실질임금 증가율이 지난 2008년 -5.2%, 2009년 -9.7%, 2010년 -5.5%, 2011년 -7.7%로 마이너스를 지속했다. 그러나 실버 취업자가 계속 일하기를 원하는 비중은 2008년 83%에서 2011년 87.4%로 증가하고 있다.최원재기자 chwj74@kyeonggi.com

취업·창업 최원재 기자 2011-12-27 21:39

㈜신광화학 생산 및 기계조작원 모집

㈜신광화학 생산 및 기계조작원 모집부천시에 위치한 ㈜신광화학은 지난 1976년 설립된 포장용 플라스틱 성형용기 제조업체이다.㈜신광화학은 화장품용기, 세제용기, 식품용기 등 플라스틱 포장용기를 제조하고 수출한다.지난 2004년 ISO 9001을 취득했고 지난 2008년에는 진천에 제 2공장을 가동하며 꾸준한 기술개발과 투자확대를 통해 보다 친 환경적이며 세련된 다양한 제품을 생산 공급하고 있다.지난 해 기준 연매출액 218억원이고 근로자수는 102명이다. 이 업체는 플라스틱 압출 제품 생산 및 기계조작 경력자를 모집하며 연봉은 2천400~2천700만원이다.고졸이상 경력자를 우대하며 채용은 서류전형과 면접으로 이뤄진다.이선호기자 lshgo@kyeonggi.com

취업·창업 이선호 기자 2011-12-26 14:32

포스텍, 우미건설 등 상반기 채용 시작

포스텍, 우미건설 등의 기업에서 2012년 상반기 채용이 시작됐다. 취업포털 인크루트(www.incruit.com, 대표 이광석)에 따르면 포스텍은 정보기술, 물류선재, 해운, 경영관리 부문 신입사원을 채용한다. 자격요건으로 4년제 대학 졸업(예정) 이상의 학력과 토익 기준 600점 이상의 어학점수를 요구하며, 모집 분야별 관련 자격증 소지자는 공통으로 우대한다. 접수는 오는 31일까지 포스텍 홈페이지( www.forcetec.co.kr)를 통해 온라인으로 받는다. 우미건설은 건축, 전기, 설비 부문 신입(인턴)사원을 채용한다. 지원자격은 4년제 정규 대학 기졸업자 및 졸업예정자로 전학년 평점 B+, 토익 600 점 이상이라야 지원할 수 있다. 모집 부문별 관련분야 해당 자격증은 필수이며, 조경, 수질환경, 안전 관련 자격증 소지자 및 중국어 가능자는 우대한다. 인턴 근무기간(3개월) 종료 후 특별한 사유가 없는 한 정규직으로 채용된다. 입사희망자는 28일까지 우미건설 채용 홈페이지(recruit.woomi.co.kr)에서 온라인 지원하면 된다. 유아산업에서 회계, 공무, 생산, 품질관리 부문 신입사원을 채용한다. 공통 자격요건으로 전문대학 졸업 이상의 학력을 요구하며, 회계 부문은 경영, 회계, 행정관련 전공자를 우대하고, 공무는 토익 800점 이상자, 생산과 품질관리 부문은 산업기사 이상의 관련자격증 소지자 등을 우대한다. 접수는 28일까지 이메일(bass2862@yoo-a.com)로 하면 된다. 에스코넥에서 품질관리, 생산관리, 사무보조 부문 신입사원을 채용 중이다. 지원자격은 전문대학 졸업 이상의 학력 소지자이고, OA 및 PT 능숙자, 외국어 구사 가능자는 우대한다. 접수는 다음달 18일까지 인크루트 온라인 입사지원 하면 된다. 구예리기자 yell@kyeonggi.com

취업·창업 구예리 기자 2011-12-26 10:45

올해 10대 보안 위협 트렌드

디도스부터 김정일 악성코드까지 올해도 기업과 개인이 사용하는 컴퓨터와 스마트폰에 수많은 보안 공격이 이어졌다. 안철수연구소(대표 김홍선)는 올 한 해 동안의 보안 위협의 주요 흐름을 분석해 2011년 10대 보안 위협 트렌드를 발표했다. ■기업 겨냥 APT 공격 증가APT(Advance Persistent Threat) 공격은 특정 목적으로 목표한 기업이나 단체들만을 대상으로 지속적인 공격하는 것이 특징이다. 이는 구글, 어도비, 주니퍼, 야후 등 34개 업체를 공격한 오로라, 이란 원자력 발전소 작동을 방해한 스턱스넷 등이 대표적이다. 국내에서도 금융권과 인터넷 기업을 노린 APT 공격이 잇달아 발생해 대규모 정보 유출 사고가 일어났다. ■스마트폰용 악성코드 급증 모바일 사용자 증가에 맞춰 악성코드 또한 급증했으며, 시장 점유율이 가장 높은 안드로이드를 타깃으로 한 악성코드가 가장 많이 발견됐다. 주요 원인은 통화 및 SMS에 대한 송신자 과금 결제 방식인 프리미엄 콜(Premium Call/SMS)이라는 수익 모델의 등장이다. 실제 올해 발견된 안드로이드 악성코드의 약 45%가 이러한 형태이다. 또 제조사가 관리하지 않는 써드 파티 마켓의 활성화와 모바일 기기에 중요한 개인정보가 많이 담긴 점도 원인으로 지목됐다. ■디도스 및 SQL 인젝션 등 웹 서버 공격 일반화 올해도 대표적 인터넷 프로토콜인 HTTP 기반 웹 서버에 대한 공격이 지속적으로 증가했다. SQL 인젝션(SQL Injection), 크로스 사이트 스크립팅(XSS, Cross Site Scripting)과 아이프레임(IFRAME)이 대표적이다. 그리고 이러한 공격을 위한 자동화 도구가 양산돼 일반인도 손쉽게 해킹을 하게 됐다. 또한 디도스 공격은 웹 서비스를 정상적으로 이용하지 못 하게 하는 대표적 공격이 됐다. 실제로 디도스 공격 중 90% 이상이 웹 서버를 대상으로 한다. 우리나라의 경우 3.4 디도스 공격이 대표적이다. ■웹 애플리케이션 취약점 악용한 악성코드 지속 유포 사용자가 가장 많이 사용하는 웹 애플리케이션인 인터넷 익스플로러, 파이어폭스, 어도비 플래쉬 플레이어에 존재하는 취약점을 악용한 악성코드가 지속적으로 유포됐다. 이러한 악성코드의 주된 목적은 탈취한 정보를 판매해 금전을 확보하는 것이다. 국내에서는 특정 온라인 게임의 사용자 정보를 노리는 악성코드가 다수를 차지했다. ■악성코드 자기 보호 기술 지능화 백신의 진단 기법이 고도화함에 따라 이를 우회하거나 회피하기 위한 자기 보호 기법도 지능화했다. 이러한 지능화는 악성코드 제작 기술의 확산으로 더욱 가속화하는 상황이다. 자기 보호 기법의 유형 중 가장 진보한 것은 MBR(Master Boot Record) 영역을 감염시키는 것이다. 또한 윈도우 시스템 파일 중 일부를 수정교체해 동작하는 악성코드는 진단을 회피하고 백신이 원본 파일을 찾기 어렵게 한다. ■사회공학기법, 고도의 심리전으로 발전 일본 대지진을 비롯해 오사마 빈 라덴, 스티브 잡스, 김정일 등 유명인의 사망 등 사회적으로 큰 화제가 된 사건을 사회공학기법으로 악용해 유포한 악성코드가 줄을 이었다. 과거에는 이메일에 첨부되는 파일이 실행 파일(EXE)이나 압축 파일(ZIP)이었으나, 올해는 취약점이 포함된 MS 오피스나 어도비 리더(PDF) 파일을 이용한 사례가 다수 발견됐다. SNS 활성화로 과거에 비해 확산 속도가 더욱 빨라진 것도 특징이다. 이밖에도 안철수연구소는 ▲포털업체 등의 전자서명을 악용한 악성코드 증가 ▲일반 애플리케이션 취약점 공격 증가 ▲산업/국가 기간 시설 공격 시도 증가 ▲금전적 목적의 온라인 게임 해킹 급증 등을 올해 보안 위협으로 꼽았다.안철수연구소 시큐리티대응센터 이호웅 센터장은 장기간에 걸쳐 지능적인 공격을 하는 APT와, 사회 기간시설을 겨냥한 공격의 위험성이 점차 늘고 있다며 사이버 위협이 사회 전체를 마비시킬 수 있음에 대비해 더욱 전문적이고 입체적인 대응을 해나가야 한다고 말했다. 구예리기자 yell@kyeonggi.com

취업·창업 구예리 기자 2011-12-26 10:45

올해 신입사원 입사 경쟁률 55대 1

올해 채용을 실시한 상장기업의 신입사원 입사 경쟁률이 평균 55대 1로 조사됐다. 취업포털 인크루트( www.incruit.com 대표 이광석)가 상장기업 408개사의 신입사원 입사경쟁률을 조사한 결과 2만5천149명 모집에 총 137만3천768명이 지원해 평균 55대 1의 경쟁률을 보였다. 이는 인크루트가 지난해 12월에 조사한 2010년 입사경쟁률인 71대 1보다는 낮아진 수치다. 업종별로 올해 입사경쟁이 가장 치열했던 곳은 ▶석유화학으로 채용인원 1천30명에 9만7천325명이 몰려 평균 94대 1의 경쟁률을 보였다. ▶제조는 1천87명 모집에 9만3천962명으로 86대 1, ▶물류운수 426명 채용에 3만2천280명 지원으로 76대 1순으로 높은 경쟁률을 보인 것으로 나타났다. 이어 ▶금융 74대 1 ▶정보통신 73대 1 ▶기타 65대 1 ▶건설 59대 1 ▶기계철강조선 50대 1 ▶유통무역 47대 1 ▶식음료 41대 1 ▶제약 41대 1 ▶전기전자 34대 1를 기록했다. 가장 낮은 경쟁률은 ▶자동차로 27대 1로 1천594명을 채용하는데 총 4만2천616명이 지원해 27대 1의 경쟁률을 보였다. 기업 규모별로는 대기업보다 중견기업의 경쟁률이 높았다. 중견기업은 4천849명 채용에 모두 33만813명이 지원해 평균 68대 1의 경쟁률을 기록했다. 대기업은 52대 1, 중소기업은 42대 1의 평균 경쟁률을 보였다. 전체적인 경쟁률의 분포는 ▶10대 1이상~50대 1미만(29.7%)에서 가장 높았으며 ▶10대 1미만(22.3%) 50대 1이상~100대 1미만(20.8%) ▶100대 1이상~150대 1미만(13.7%) ▶200대 1이상(9.6%) ▶150대 1이상~ 200대 1미만(3.9%)순이었다. 인크루트 관계자는 올 한해 채용시장이 호전되면서 채용에 나선 비율과 채용규모가 작년보다 커졌고, 이로 인해 지원자가 일정 수준 분산되면서 경쟁률이 하락한 것으로 보인다고 말했다. 한편 가장 높은 경쟁률은 750대 1로 나타났고, 중견기업에서 나왔다.이와 함께 올해 대졸신입 채용에 나선 기업은 모두 545개사로 지난해 529개사보다 3.0% 늘었다. 기업규모별로 보면 대기업이 올해 총 2만9천696명을 채용하며 지난해의 2만5천943명보다 14.5% 늘어났고, 중견기업은 올해 7천 585명을 채용해 7천406명을 채용한 작년 대비 2.4%의 증가율을 보였다. 가장 큰 증가율을 보인 것은 중소기업으로 올해 2천873명을 채용해 작년의 2천504명에 비해 14.7%가 늘어났다. 경제사정이 좋을 때는 사람을 많이 뽑고 반대의 상황에서는 채용이 다른 기업군보다 급속하게 얼어붙는 중소기업의 특징이 반영된 결과로 풀이된다. 또한 업종별로도 거의 모든 업종이 증가세를 보였는데, 그 중 가장 큰 증가율을 보인 것은 ▶건설(43.4%)이었다. ▶정보통신(36.4%) 역시 30%가 넘는 높은 증가율을 기록했고 ▶전기전자(19.2%) ▶유통무역(18.3%) ▶기타제조(17.2%) ▶물류운수(11.9%) ▶제약(9.1%) ▶기계철강중공업(5.0%) ▶금융(2.7%) 등이 뒤를 이었다. ▶석유화학(1.0%)과 ▶자동차(0.9%)는 작년과 거의 비슷한 규모의 채용을 했으며 ▶식음료(2.2%)는 신규채용을 다소 줄인 것으로 나타났다. 구예리기자 yell@kyeonggi.com

취업·창업 구예리 기자 2011-12-26 10:45

㈜후레쉬서브 생산관리사무원 모집

문의:경기일자리센터 www.intoin.or.kr/1577-0019㈜후레쉬서브가 생산관리사무원을 모집한다.오산시에 위치한 ㈜후레쉬서브는 지난 2007년 설립된 도시락 및 식사용 조리식품 제조업체이다.㈜후레쉬서브는 GS리테일에서 100% 출자한 회사로서 김밥, 도시락, 샌드위치 등을 제조하고 GS25에 납품하는 식품제조회사이며 지난 2009년 기준 연매출액 258억원에 근로자 수는 58명이다. 이 업체는 생산관리팀 수발주 및 기타 사무보조 사원을 모집하며 월급은 125~150만원에 고졸이상, 신입도 지원가능하다.채용은 서류전형과 면접으로 이뤄진다. 이선호기자 lshgo@kyeonggi.com

취업·창업 이선호 기자 2011-12-26 10:44

올해 취업시장 이슈는

올해 취업시장에서의 최대 이슈는 고졸인력 채용확대였던 것으로 나타났다.취업 포털사이트 잡코리아가 취업분야 최대 이슈에 대해 구직자와 직장인 416명을 대상으로 조사한 결과, 기업의 고졸인력 채용확대가 전체 응답자 중 37.5%로 가장 많이 선택됐다. 실제 삼성전자, 대우조선해양, IBK기업은행 등 많은 기업들이 채용조건을 완화, 고졸인력 채용에 적극적이었다.기업의 활발한 SNS 채용 활동은 26%를 차지해 두 번째로 꼽혔다. 국내 주요기업들은 페이스북, 트위터 등에 기업 SNS를 만들어 구직자들과 소통했다. 현대자동차는 채용 트위터를 통해 면접관의 수, 면접내용, 면접시간 등 상세한 정보들을 제공해 가장 많은 트윗수를 기록하기도 했다.세번째는 우울한 대학가 예비졸업생 60% 나가면 백수가 꼽혔다. 22.8%의 응답률을 보였으며 대학 예비졸업생 중 41.7%만이 취업해 학생들의 우울함을 가중시켰다. 모바일 기기 확산으로 인한 취업활동 활발(20.9%)이 뒤를 이었으며, 대기업 대졸 신입직 연봉 3천300만원도 20.9%의 응답률을 보였다.한편 30대 그룹사의 신입직 공채를 조사한 결과 4월과 9월이 피크로 나타났다. 상반기(19곳)보다 하반기(23곳)가 많았으나, 모집 기간은 상반기에는 3~5월에 집중됐고 하반기에는 9~10월에 진행돼 하반기가 다소 짧았다.김화수 잡코리아 대표는 내년 신입직 공채시장에서는 기업들의 채용조건이 더욱 완화되는 열린채용이 활성화될 것이라며 지난해에 이어 올해에도 많은 기업들이 도입했던 인턴제와 대학 채용설명회가 활기를 띨 것으로 보인다고 전망했다. 구예리기자 yell@kyeonggi.com

취업·창업 구예리 기자 2011-12-26 10:44

고용률 가평·실업률 수원 ‘최고’

경기지역 시군 가운데 고용률이 가장 높은 곳은 가평군, 실업률이 가장 높은 곳은 수원시인 것으로 나타났다.25일 통계청의 2011년 3분기 지역별고용조사 잠정결과에 따르면 특광역시를 제외한 전국 9개 도의 156개 시군 지역에 거주하는 15세 이상 가구원을 대상으로 조사한 결과, 경기도의 올해 3분기 경제활동참가율은 가평군이 63.9%로 가장 높았으며 화성시 63.8%, 안성시 62.7%, 연천군 61.1%, 이천시 60.9% 순이었다.이와 함께 고용률도 역시 가평군이 63.2%로 가장 높았고 화성시(62.1%), 안성시(60.9%), 연천군(60.6%), 이천시(59.2%) 순으로 대체로 농어촌지역에서 고용률이 높게 나타났다.고용률이 가장 낮은 곳은 과천시로 51.3%에 그쳤으며, 동두천시(53.0%), 용인시(53.3%)도 하위권을 차지했다.반면, 실업률은 수원시가 4.9%로 도내 시군 가운데 가장 높았으며 용인시(3.9%), 부천시(3.8%), 광명평택시(3.7%) 등 도시지역에서 높았고 연천군(0.9%), 여주양평군(1.0%) 등 농촌지역에서 낮게 나타났다. 이와 함께 근무지기준 취업자수와 거주지기준 취업자수의 차이를 살펴봤을 때 근무지기준 취업자수가 거주기기준 취업자수보다 6만9천명이 많은 화성시가 1위를 차지했으며 김포시(3만2천명), 평택시(2만7천명), 포천시(1만9천명)가 뒤를 이었다. 이는 산업도시 성격이 강한 지역이라는 뜻이다.반면, 근무지기준 취업자수가 거주지기준보다 적어 주거도시(bed-town)의 성격이 강한 지역은 고양시(-12만1천명), 남양주시(-8만7천명), 용인시(-7만8천명), 부천시(-7만6천명), 광명시(-6만8천명) 등이었다.한편, 올 3분기 전국 9개 도의 시지역 취업자수는 1천68만3천명으로 지난해 같은 기간에 비해 37만3천명(3.6%) 증가했고, 군지역은 222만3천명으로 4만4천명(2.0%) 늘었다. 구예리기자 yell@kyeonggi.com0

취업·창업 구예리 기자 2011-12-25 21:13

한, 월 30~50만원 ‘취업활동수당’ 지급 추진

청장년층의 구직활동을 장려하기 위해 일정기간 월 30만50만원의 취업활동수당을 지급하는 방안이 추진된다.한나라당은 25일 이같은 방안을 추진키로 했으며 26일 국회에서 열리는 고위 당정청 회동에서 정부의 동의를 구한 뒤 이번주 계수조정소위 심사에서 최대한 반영하겠다는 입장이다.취업활동수당은 장기간 취업에 어려움을 겪는 청년실업자, 고용보험에 가입하지 못한 상황에서 일자리를 잃은 비정규직 근로자자영업자 등에게 보조금을 지급하는 제도로 일단 29세 이하 청년층 9만여명에게 약 30만원, 49세 이상 장년층 16만여명에게 약 50만원을 지급하는 방안이 검토되고 있다.한나라당은 이들에게 4개월 간 수당을 지급할 경우 연 4천억원 가량 소요될 것으로 보고 있다.취업활동수당은 박근혜 비대위원장이 수차례 도입 필요성을 강조해온 것으로 위원장직에 취임한 직후 실무진에 실행계획 마련을 지시한 것으로 알려졌다.당내에서는 정교한 선정기준 등에 대한 연구용역을 거쳐 총선 공약으로 내놓자는 의견도 나왔지만, 박 위원장은 일자리 복지의 시급성을 감안해 당장 내년 예산부터 반영하자는 의지를 피력한 것으로 전해졌다.다만, 새 예산항목을 신설하려면 정부 측의 동의를 받아야 하는 데다 예산결산특위 계수조정소위의 막판 심사 과정이어서 어떤 방식으로 반영될 지는 지켜봐야 할 것으로 보인다.윤승재기자 ysj@kyeonggi.com

취업·창업 윤승재 기자 2011-12-25 20:02

사업주 직업능력개발훈련 적극 지원

고용노동부와 한국산업인력공단은 내년 1월1일부터 사업주 직업능력개발훈련 과정 인정과 비용지급 업무를 한국산업인력공단 소속기관에서 수행한다고 25일 밝혔다.사업주 직업능력개발훈련은 사업주가 훈련비용을 부담해 재직근로자를 대상으로 직업훈련을 실시하는 경우 소요된 비용을 지원하는 제도이다.고용보험에 가입한 사업장의 사업주는 재직근로자(기간제근로자시간근로자일용근로자 포함), 파견근로자, 채용예정자 등을 대상으로 자체훈련시설을 이용하거나 훈련기관에 위탁해 훈련을 실시할 수 있다.이에 따라 사업주는 근로자 직무능력을 향상할 수 있는 훈련 과정으로서 인력공단으로부터 인정을 받은 과정에 대해 지원금을 신청할 수 있다.지원금은 기업규모에 따라 해당년도 고용보험 개산보험료의 100~240% 범위 내에서 훈련비용의 일부 또는 전부를 지원받을 수 있다.최원재기자 chwj74@kyeonggi.com

취업·창업 최원재 기자 2011-12-25 19:29

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