자격 안주는 ‘자격증’… 취준생들 운다

재취업과 취업 등을 목적으로 자격증 따기 열풍이 불고 있지만, 실효성 없는 자격증이 상당수여서 주의가 요구된다. 23일 한국직업능력개발원에 따르면 민간등록자격증은 지난 2009년 1천18개에서 올해 12월 현재 3천329개로 3배 가량 증가했다. 하지만 3천329개의 민간자격증 중 국가에서 공인받은 공인민간자격증은 87개로 2.61%에 지나지 않는다. 국가공인민간자격증은 회계관리, 한자능력검증시험, 한국어능력시험, 텝스 등 87개로 소관부처에서 관리, 감독하고 있지만 민간자격증의 경우 관리감독의 사각지대에 놓여있어 이로 인한 피해 역시 속출하고 있다. 안산에 거주하는 주부 김모씨(47)는 지난 9월 노인복지사 자격증을 취득하면 사회복지시설과 국립 요양원, 국가지정병원, 실버산업체 등에 취업할 수 있다는 광고를 보고 자격증 시험을 치렀다. 교재비 50만원을 들여 4개월간 온라인 수업을 듣고 자격증을 딴 후 사회복지기관과 실버타운에 제출했지만, 공인된 자격증이 아니라 실효성이 없다는 얘기를 듣고 당황할 수밖에 없었다. 김씨는 40대 유망직종이라고 하고 취업에 유리하다는 얘기에 믿고 땄는데 결국 쓸모없는 것이 돼버렸다고 푸념했다. 23일 한국소비자원에 따르면 자격시험 관련 피해 상담건수는 올 한해만 544건에 달한다. 이는 서류등록만 하면 민간자격증 시험을 주관할 수 있기 때문으로 정부는 지난해 11월 자격기본법을 개정, 민간 자격증에 대한 관리감독을 강화했지만 현재 국무회의만 통과한 상태로 여전히 사각지대에 놓여있다. 심지어 국민의 건강, 안정 등과 관련한 민간 자격증을 금지토록 하고 있으나 노인상담사, 노인복지사 등의 금지 자격증 역시 여전히 온라인 등에서 유망 직종으로 소개하며 취업에 목마른 이들에게 자격증을 남발하고 있다. 김상진 한국직업능력개발원 자격연구실 부연구위원은 민간자격증은 자율적으로 활용되므로 실제 취업 현장에서 활용되지 않는 경우가 많다며 민간자격증서비스 홈페이지를 방문해 확인을 한 후 취득해야 한다고 조언했다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

겨울방학 앞두고, 주요기업 인턴채용 활발

겨울방학을 앞두고 주요기업의 인턴 채용이 활발하게 이뤄지고 있다. 특히 다양한 분야와 직무에 인턴 문이 활짝 열려 관심있는 지원자들은 눈여겨 볼 만하다. 18일 취업포털 인크루트(대표 이광석)는 한화그룹, 대한항공, 동부금융네트워크 등 주요기업의 인턴채용 소식을 전했다. 동부금융네트워크는 핵심인재 양성프로그램의 일환으로 통합금융 시즌2 인턴십 과정을 시행할 예정이다. 지원자격은 4년제 정규대학이상의 학력이면 전공 불문해 누구나 지원할 수 있으며, 프로그램은 금융실무 경험을 통한 핵심 인재 양성을 목표로 12개월간 진행된다. 서류는 이달 23일까지 인크루트 온라인 접수를 통해 이뤄진다. 대한항공은 항공정비, 정비보급 부문의 인턴 정비사를 모집한다. 이 부문은 공통적으로 전문학사 이상의 학력과 토익 700점 이상, 혹은 이에 준하는 영어성적이 필요하다. 또한 지원 자격은 항공정비의 경우 기계, 항공, 전기, 전자공학 및 관련학과 전공자이며, 정비보급은 산업공학 전공자에 한해서만 지원할 수 있다. 서류는 대한항공 채용홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능하며 마감날짜는 오는 19일까지다. LG전자가 상반기 장기 인턴을 모집한다. 모집부문은 HE사업본부, MC사업본부 등 다양하다. 지원은 학점 3.0(4.5만점기준)이상, 토익600점 이상 혹은 이에 준하는 영어 성적을 소지하고 있으면 가능하다. 서류 접수기간은 이 달 30일까지며 LG전자 홈페이지(www.lge.co.kr)의 인재채용 코너에서 지원할 수 있다. 한화그룹에서는 2012년도 로스쿨 채용 전제형 인턴십을 시행한다. 모집은 한화ㆍ화약, 한화건설, 한화생명보험 등 각 계열사의 다양한 부문에서 진행하고 있다. 지원자격은 2014년 2월 로스쿨 졸업예정자로 이 외의 자격은 모집 부문, 직무별로 상이해 지원자들은 채용공고를 꼼꼼히 살펴봐야 한다. 서류접수는 오는 26일까지며 지원은 한화그룹 채용사이트(www.netcruit.co.kr)을 통해 하면 된다. 알리안츠생명보험주식회사에서는 보험계약보전분야에서 인턴사원을 모집하고 있다. 지원은 4년제 정규대학이상 졸업(예정)자이면 가능하며 홈페이지(www.allianzlife.co.kr)를 통해 접수하면 된다. 마감은 오는 19일까지다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

㈜벨란, 기계조립 및 검사원ㆍ용접원ㆍCNC선반조작원ㆍMCT조작원 모집

문의:경기일자리센터 www.intoin.or.kr / 1577-0019 ㈜벨란이 기계조립 및 검사원, 용접원, CNC선반조작원, MCT조작원을 모집한다. 안산시에 위치한 ㈜벨란은 캐나다에 본사를 두고 있는 외국인투자기업으로 산업용 밸브를 제조하는 업체다. 전년 기준 300억원을 달성했으며 주로 미국이나 캐나다 등 27개국에 수출하고 있다. 이 업체는 기계조립 및 검사원 2명을 모집하며 연봉은 2천350만원가량(상여금500%포함)으로 2교대 근무가 가능해야 하며 고졸 이상의 신입도 지원 가능하다. 용접원도 2명을 선발하며 연봉 2천500만원(상여금500%포함) 이상으로 고졸, 경력 2년 이상만 지원이 가능하다. 또 CNC선반조작원 1명을 모집하며 연봉 2천400만원(상여금500%포함), 고졸 학력의 경력 1년 이상 지원할 수 있다. MCT조작원도 1명을 구인하며 연봉 2천400만원(상여금500%포함) 이상으로 2교대 근무 가능자를 우대하며 고졸, 경력 1년 이상 지원 가능하다. 지원서는 방문, 우편, 팩스, E-MAIL로 신청 받으며 입사 전형은 서류전형(이력서)과 면접으로 진행된다. ㈜국민정밀이 품질관리사무원, 분체도장, 단순생산직 사원을 선발한다. 부천시에 위치한 ㈜국민정밀은 1989년 창립한 기업으로 정밀 프레스금형제작, 프레스 가공, 현금인출기, 의료기기 등의 판금 부분의 가공, 도장, 인쇄까지 할 수 있는 원스톱 생산시설을 갖춘 판금전문 대표기업이다. 이 업체는 품질관리사원 1명을 모집하며 월 200만원 이상으로 학력은 무관하며 경력 2년 이상 지원이 가능하다. 분체도장 사원도 1명을 선발하며 연봉 2천만원(상여금350%포함) 이상으로 학력 상관없이 경력 1년 이상 접수할 수 있다. 또 단순생산직 사원 8명을 모집하며 시급 4천850원 이상으로 학력과 경력이 없어도 지원할 수 있다. 지원서는 방문이나 E-MAIL로 접수하며, 입사 전형은 서류전형(이력서)과 면접으로 진행된다. 박광수기자 ksthink@kyeonggi.com

주방직도 전문화…특기 어필하면 취업 OK!

주력 메뉴를 집중적으로 판매하는 전문 음식점들이 늘어나면서 전담 인력을 구하는 구인 공고들이 늘고 있다. 경기불황으로 취업전선에 뛰어든 주부와 중ㆍ장년층 주부 취업자들이 이런 추세를 참고해 구직 활동에 나서면 취업 가능성을 높일 수 있을 것으로 보인다. 18일 벼룩시장에 따르면 최근 들어 주방직 공모에 왕 만두 예쁘고 자신 있게 만드실 분, 김밥 마실 분, 족발 써실 분, 칼국수 면 미실 분 등 전담 인력을 구하는 구인공고들이 늘어나는 추세다. 주방직 등을 찾는 주부들은 수년간의 주부 경력으로 쌓은 요리 솜씨 중 특기로 삼을 만한 메뉴에 집중해 업종 구인공고를 찾고, 면접 시에도 자신의 특기를 어필하면 취업에 유리할 수 있다. 또한 온라인 이력서에 특기 부분을 표기해 게시해 놓으면 다른 구직자들보다 면접 제의를 더 받을 가능성도 있다고 업계 관계자들은 전했다. 이동주 벼룩시장 본부장은 요즘은 떡볶이, 김밥 등 분식점들도 대형 프랜차이즈가 대세로 떠오르면서 식당 안에서 하는 일도 세분화, 전문화 되는 추세라며 이에 따라 주방직 구직자들은 그 특성에 맞게 구직을 준비하는 것이 취업 경쟁력을 높일 수 있는 길이라고 말했다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

시중은행, 퇴직금융인 재취업 돕는다

시중은행이 퇴직금융인의 재취업 지원을 위해 팔을 걷었다. 은행연합회, 금융투자협회, 기업은행은 공동으로 최근 기업은행이 운영하는 무료 온라인 채용사이트 잡월드에 금융전문인력 채용관을 선보였다고 11일 밝혔다. 이는 금융위원회가 추진 중인 100세 시대 대비 금융 안전판 제공 사업의 일환으로 퇴직 금융인들의 다양한 경험과 전문성을 살려 재취업을 돕고 금융전문 인력을 필요로 하는 사회적 수요에 적극 대응하기 위해 마련됐다. 금융전문인력 채용관은 금융경력자가 본인의 전문성을 활용할 수 있는 기회를 확대시키고, 사회적으로 금융전문경력을 유용하게 활용할 수 있을 것으로 기대된다. 더불어 구직기업은 금융분야 경력자에 대한 풍부한 정보를 제공받아 수요에 맞는 최적의 경력자를 용이하게 채용할 수 있다. 특히 금융사가 아닌 일반기업에서 금융전문인력이 필요할 경우 잡월드를 이용하면 필요한 인력을 보다 수월하게 찾을 수 있을 것으로 전망된다. 금융전문인력 채용관에서 구직자는 개인회원으로, 구인기업은 기업회원으로 잡월드 홈페이지에 가입하고 정보를 입력한 후 구인구직 활동을 펼치면 된다. 구직자가 개인회원으로 가입한 후 금융전문인력 채용관에 자신의 주요경력, 희망연봉 등 인적사항을 입력하게 되면 채용을 희망하는 기업회원들이 입력된 인적정보를 바탕으로 원하는 인재를 선발하는 시스템이다. 은행연합회 관계자는 채용관이 금융전문인력 구인구직의 허브가 되고 경력자 활용도를 높일 수 있도록 할 것이라며 금융회사별 특성을 감안해 금융경력자를 최대한 활용할 수 있는 적합분야를 발굴하겠다고 밝혔다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

스웨코, 경리직ㆍ전기기사ㆍ생산직 모집

문의:경기일자리센터 www.intoin.or.kr / 1577-0019 ㈜스웨코가 경리직과 전기기사, 생산직 사원을 모집한다. 화성시에 위치한 ㈜스웨코는 국내 유일의 전기절연물 종합생산업체. 우수한 기술진 및 연구설비를 보유하고 있다. 또한 ISO 9001 인증을 비롯해 다수의 UL규격 및 특허를 보유해 선진기법의 품질관리와 품질의 고급화를 추진, 날로 성장을 거듭하고 있는 중견 업체다. 경리직원 1명을 모집하며 연봉은 2천400만 원가량으로 원가회계와 회계세무 전반에 대한 지식이 있어야 한다. 전문대졸 이상의 신입도 지원이 가능하다. 전기기사는 1명을 선발하며 연봉 2천800만 원 이상으로 학력무관, 경력 3년 이상 지원가능하다. 생산직 사원도 4명 모집하며 월 100만원(상여금 600% 미포함)으로 학력무관, 신입도 지원 할 수 있다. 지원서는 E-MAIL로 접수 받으며 입사 전형은 서류전형(이력서)과 면접으로 진행된다. ㈜동구가 생산직과 서비스 기사, 자재관리직 직원을 모집한다. 성남시에 위치해 있으며 지난 1989년 창립이래 미니자판기만을 개발ㆍ생산한 전문 업체다. 지난 1997년 중소기업청으로 부터 유망선진기술 지정업체, 2001년 수출유망중소기업으로 선정된 바 있으며 현재 ㈜동구의 브랜드인 티타임은 국내 미니자판기 시장의 대표 브랜드로 굳건한 위치를 점하고 있다. 커피 자판기 조립 업무를 수행할 생산직 사원 10명을 모집하며 연봉 1천500만 원 이상으로 학력무관, 신입도 지원할 수 있다. 서비스 기사는 2명을 선발하며 연봉 2천만 원 이상으로 고졸, 경력 3년 이상 지원 가능하다. 자재관리직도 1명을 모집하며 연봉 2천만 원 이상으로 이 역시 고졸, 경력 3년 이상만 지원이 가능하다. 지원서는 E-MAIL로 접수받으며 입사 전형은 서류와 면접으로 이뤄진다. 박광수기자 ksthink@kyeonggi.com

내 경력 200% 돋보이게 하는 경력기술서 작성 비법

첫 직장에서 5년을 근무한 박 대리. 경력 채용시장에서 선호한다는 5년차 대리로 자신있게 이직에 도전했지만, 경력기술서 작성 앞에서 무너졌다. 경력기술서를 못써서 이직을 포기했다는 동료의 말에 비웃었던 것을 후회 중이다. 이처럼 직장생활을 하면서 다양한 경험을 쌓고 성과도 달성했지만, 경력기술서 작성에는 어려움을 겪는 경력 구직자들이 많다. 온라인 취업포털 사람인이 이직 시 도움이 되는 이력서, 경력기술서 작성 전략을 11일 밝혔다. 첫째, 선택과 집중, 버릴 건 버려라. 무엇이든 많이 쓰고 싶겠지만, 양으로 승부한다고 해서 합격하는 것은 아니다. 반드시 채용 포지션의 자격 조건을 통해 어떤 인재를 원하는지 숙지하고, 현업에 바로 투입될 수 있는 인재임을 전달하는 것이 중요하다. 우선 본인이 진행했던 업무 및 프로젝트, 직무 기술을 리스트화 하고 그 중 지원한 기업에서 인정할 만한 업적, 기술을 선별해 작성한다. 둘째, 성과는 객관적으로 드러내라. 경력기술서의 핵심은 본인이 낼 수 있는 퍼포먼스를 명확하게 보여주는 데 있다. 최근 경력부터 역순으로 작성하고, 주요 업무 내용별로 본인의 역할과 객관적인 성과를 쓰면 된다. 이때 본인의 업무 능숙도를 나타낼 수 있는 근거가 필요하다. 예를 들어 영업분야라면 영업 실적과 매출을 기재하고, 개발자, 회계, 총무 등의 분야는 운용가능 프로그램을 덧붙이는 것이 좋다. 근무 기간, 업무 내용, 최종 직위 등 기본적인 요소와 함께 이전 회사의 주요 사업 내용, 규모, 매출액 등의 정보를 간단히 입력하는 것도 도움이 된다. 셋째, 타인의 눈을 빌려라. 신입과 마찬가지로 경력도 이력서, 경력기술서를 혼자서만 확인하면 객관성을 잃을 확률이 높다. 일단 경력기술서를 완료한 후에는 반복적인 수정 작업으로 완성도를 높이고, 그 다음에 지인 혹은 관련 업계 종사자, 전문가에게 전체 흐름을 확인 받는 과정이 필요하다. 특히 경력 사항에 대한 비중이 큰 만큼 전문가의 도움이 큰 힘이 된다. 취업포털 사이트 등의 무료 서비스를 통해서도 도움을 받을 수 있는데, 취업포털 사람인의 MCM(분야별 전문 경력 주치의, My Career Manager) 등 무료 온라인 서비스의 경력 컨설팅을 이용하는 것도 방법이다. 임민욱 사람인 팀장은 기업에서 경력 구직자에게 기대하는 것은 실무 능력이 최우선이기 때문에 업무와 연관된 핵심 역량을 강조하는 것이 관건이라며 지원서 작성 시 성과에 미칠 긍정적인 영향 등을 구체적으로 기재하고, 기업 문화에 맞춰 면접을 준비하면 좋은 평가를 받을 수 있을 것이라고 말했다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

월급, 빚 갚는데 올인… ‘대졸 워킹푸어’의 슬픔

올봄 취업에 성공한 직장인 P씨(29ㆍ부천)는 월세를 내려고 현금인출기에 들렀다 빈손에 와야했다. 통장 잔액이 단 한푼도 남아 있지 않은 것. 급여일이 일주일도 지나지 않았지만 학자금 대출 등의 명목으로 인출된 금액이 월급을 초과했기 때문이다. P씨는 지난 2008년 군 제대 후 졸업까지 스펙을 쌓겠다며 꼬박 3년간 등록금과 어학연수비, 각종 교육비와 생활비 명목으로 3천700여만원을 은행에서 빌렸다. 이로인해 매월 정기 인출되는 원금과 이자만도 120만원에 육박하고 있지만 P씨의 월급은 200만원이 채 되지 않는다. 여기에 각종 통신료와 전기요금, 가스비, 월세 등 각종 공과금(60만원)과 생활비(40만원) 등을 고려하면 매달 20만원의 적자가 발생한다. P씨는 매달 30만원을 부모님께 원조 받아 생활하는 처지다. P씨는 천신만고 끝에 취업을 했지만 빚이 많아 집에 손을 벌리지 않고는 생활이 힘들다. 생활비를 줄이든지 투 잡을 해야할 지 고민하고 있다며 씁쓸함을 감추지 못했다. 일산에 사는 L씨(27ㆍ여) 역시 매달 15만20만원의 적자에 시달리고 있다. 4년전 대학 졸업 후 취업이 여의치 않아 대학원에 진학하면서 등록금과 어학연수 명목으로 빌린 2천500만원의 이자와 원금이 매달 80만원 넘게 지출되는 탓이다. 올 7월 식품연구소 인턴으로 입사했지만 월급이 120만원을 넘지 않아 야간 아르바이트를 하고 있는데도 교통비 마련도 쉽지 않은 상황이다. 이처럼 대학을 졸업하고도 교육투자비조차 회수하지 못하는 대졸자가 급증하고 있다. 10일 LG경제연구원에 따르면 이 같은 대졸 워킹푸어는 지난 2000년 16만6천명에서 2005년 34만1천명, 지난해 67만5천명으로 매년 10%가량 증가하고 있다. 비경제활동인구까지 포함하면 모두 181만3천명에 육박, 전체 대졸자의 14%에 달하고 있다. LG경제연구소 이지선 연구원은 대졸자 모두 좋은 일자리를 찾다보니 노동시장 부조화가 심화돼 이에 따른 인적 자본 손실이 막대하다며 재학생 충원율, 취업률, 교원 확보율 등이 낮은 대학을 정리해 대학 교육 효율성을 높이는 조정이 지속돼야 한다고 지적했다. 박광수기자 ksthink@kyeonggi.com

성과급도 업종별 ‘부익부 빈익빈’

기업들의 성과급 시즌이 다가오면서 업종별로 희비가 교차하는 분위기다. 실적이 좋은 전자와 자동차 기업 직원들은 성과급에 기대가 높은 반면 경기 침체에 직접적인 영향을 받고 있는 유통ㆍ건설업계는 울상을 짓는 등 기업간 부익부 빈익빈 현상이 심화될 것으로 보인다. 9일 산업계에 따르면 올해 사상 최대 영업이익 달성을 눈앞에 둔 삼성전자를 비롯해 LG전자 등 전자업계 실적이 개선될 것으로 보여 성과급에 대한 기대감이 높다. 또 글로벌 톱5에 오른 현대기아차는 연말연초 성과급은 따로 없지만 여름에 타결한 임금협상 결과에 따라 상당액의 성과급을 나눠주고 있다. 현대기아차는 올해 임단협에서 직원들을 대상으로 통상급 대비 500%와 960만원의 성과격려금 지급을 결정한 바 있다. 타결 직후인 10월말 대부분의 성과급을 분할해 지급했고 나머지 250%의 성과급은 연말에 줄 예정이다. 반면 유통업계는 대형마트에 대한 영업규제와 불황으로 실적이 부진해 넉넉한 성과급을 기대하기 어렵다는 입장이다. 이마트, 홈플러스, 롯데마트 등 대형마트 3사의 올해 매출은 5개월(4~8월) 연속 지난해보다 감소세를 기록했다. 건설업계도 현대건설, 삼성물산 등 대기업들이 기대 이상의 수주 실적을 올리고 있지만 영업이익이 부진해 성과급 전망이 밝지 않다. 한 건설업계 관계자는 연말 성과급은 고사하고 월급이나 제때 나왔으면 좋겠다며 하루라도 빨리 건설 경기가 활성화되길 바란다고 말했다. 최원재기자 chwj74@kyeonggi.com

경제 연재

지난 연재