[기자노트] 문제있는 직원 ‘묻지마 승진’ 군포시 공직사회의 현 주소

“공직자로서 창피한 부분이지요”

 

최근 군포시 공직사회에서는 ‘부적절한 관계’가 경기도 감사에서 적발된 인물이 승진으로 고위직에 오르면서 이에 대한 자조섞인 목소리가 간헐적으로 표출되고 있다.

 

더욱이 고위 간부급 승진 예정자가 상부기관인 도의 감사를 받고 있다는 사실을 민선7기 새로운 시장에게조차 알리지 않았다는 것에 대해 공직자들은 의문을 제기하고 있는 상황이다.

 

지난 8월 말 경기도 감사실에서는 군포시 A과장을 불러 공무원 품위유지 위반 사항에 대한 감사를 벌여 지난 10월25일 경징계 요구로 징계 절차를 군포시에 전달했다.

 

하지만 감사가 진행되던 기간인 지난달 초 시 인사에서 A과장이 4급 국장으로 승진하면서 군포 공직사회에서는 부적절한 인사였다는 불만이 나오고 있다.

 

뿐만 아니라 이번 인사에 승진한 공무원 중에 과거 간통사건이 있었던 직원들에 대한 소문까지 돌면서 시 공직사회가 민7기 한대희 시장의 인사코드에 대해 의문을 제기하도 한다.

 

반면 일부 공무원들은 해당 국장을 대변이라도 하듯 “개인적인 부분을 군포 공직 분위기에 대한 전체적인 부분으로 매도하지 말라”는 분위기를 조성하는 실정이다.

 

특히 이같은 사정을 인지하지도 못한 비서실에서는 “왜 보고가 이루어지지 못했느냐”며 해당 부서 담당자에 대한 자체 징계를 거론하고 있는 것으로 알려져 또 다른 파장이 예상된다.

 

그러나 감사실 관계자는 “도 감사 요원들이 잠시 해당 직원을 만날 수 있는냐는 요구에 자리를 만들어 주었을 뿐 감사에 대한 부분은 아무런 이야기를 듣지 못해 추측할 수 없는 입장이었다”며 “이후 도 감사실에서 10월25일에 경징계 처분 요구만 보내왔다”고 설명했다.

 

한 군포시의원은 “새로운 시장이 행정에 대해 부드러운 입장은 보인것은 분명하나, 보고가 정확히 이루어지지 않은 부분에서 의회 자체에서 다시 되짚어 볼 것”이라며 “이같은 불미스러운 행위는 협치와 협의를 통해 군포시민들에게 최선을 다하려는 시 집행부와 시의회에 부끄러운 일”이라고 밝혔다.

 

군포=김성훈기자