[경기도 고위공직자 실국장 프로필] 손임성 균형발전기획실장 外

경기도가 내년 1월1일자 실국장 정기인사를 31일 단행했다. 도는 조직 내 세대 간 균형과 협력을 강화하고 행정 역량의 극대화를 기대하고 있다. 이에 따라 신구 조화면에서는 젊고 패기있는 인사로 문화체육관광국장에 박래혁 기후환경정책과장을, 교통국장에 박노극 가평부군수를 발탁했다. 또 자치행정국장에 김상수 문화체육관광국장, 경기북부특별자치도추진단장에 조장석 국장을 임명했다.

 

◆손임성 균형발전기획실장, 도시·주택 분야 능통…북부지역 발전 적임

 

1969년생. 아주대 지역경제학 석사 학위. 기술고시 34회로 공직 사회 입문. 경기도 신도시개발과장과 국토교통부 용산공원조성추진단 기획총괄과장, 도 도시주택실 도시정책관, 부천부시장, 화성부시장 등을 역임. 도시 및 주택, 토목 분야에서 출중한 능력 발휘하는 전문가. 세밀한 일처리와 함께 직원들과 유연한 관계로 정평. 중앙, 도, 시·군을 두루 경험한 만큼 경기북부의 발전에서도 주요 역할을 할 것으로 기대.

 

 

◆허남석 기획조정실 정책기획관, 여러 분야 풍부한 경험 장점…균형감 있는 개발·발전 역할 기대

 

1970년생. 미국 듀크대 국제개발학 석사. 외교부 광저우총영사관 영사, 도 일자리정책과장, 법무담당관, 기획예산담당광, 교통국장 등을 역임. 직전 행정안전부에 파견 후 도에 복귀, 여러 분야에서 역할을 해온 만큼 풍부한 경험을 바탕으로 민선 8기 도 정책 기획에 능력을 발휘할 것으로 기대. 특히 경기북부 경험도 있어 균형감각 있는 도정 밑그림 마련할 것으로 보여.

 

 

◆김상수 자치행정국장, 문제 해결 능력 탁월…민선 8기 구원투수 역할 톡톡

 

1967년생. 대진대 법학과 석사. 일자리경제정책과장, 지역금융과장, 버스정책과장 등 역임. 민선 8기 두 번째 비서실장으로서 정무와 행정을 아우르는 역할 감당. 교통국장으로 근무하며 THE 경기패스를 대대적으로 시행한 것은 물론 갈등 및 민원 해결 능력을 두루 인정받아. 특히 직전 문화체육관광국장을 맡아 난제로 꼽혔던 K-컬처밸리 사업을 공영개발로 전환, 재추진하는데 공을 세우는 등 현장 행정의 모범을 보여.

 

 

◆박종민 농수산생명과학국장, 경기도 농업분야 전문가…민선 8기 농어업 발전 역할 적임자

 

1968년생. 호주 퀸즐랜드대 경영학 석사. 지방고시 4회. 경기도 농식품유통과장, 종자관리소장, 친환경급식지원센터장, 연천부군수 등 농어업분야의 주요 요직과 부단체장을 역임. 대표적인 경기도 농업 전문가. 민선 8기 농수산생명과학국장을 연이어 맡아 도 농어업 발전을 이끌 적임자로 꼽혀. 전문성과 소통 능력 등을 두루 갖춘 만큼 직원들의 신뢰도 역시 높아.

 

 

◆윤영미 여성가족국장, 여성·가족분야 전문가…저출생 문제 해소 기대

 

1968년생. 아주대 교육학과 석사 학위 취득. 복지정책과장, 보육정책과장, 여성가족국장 등을 지내. 보육정책과장 재임 시 공공형어린이집 확대뿐만 아니라 발달 지연 위험군 영유아를 위한 영유아 발달지원 서비스 사업을 진두지휘. 여성과 가족 분야에서 탁월한 업무추진 능력을 인정받아. 저출생 문제를 해결하기 위한 부서인 여성가족국을 이끌 적임자라는 평가.

 

 

◆조장석 경기북부특별자치도 추진단장, 지역균형발전 전문가…민선 8기 핵심 과제 컨트롤타워 역할

 

1969년생. 고려대 감사행정학과 석사 취득. 소상공인과장, 균형발전담당관, 기획예산담당관 등을 역임. 특히 균형발전담당관을 지내며 지역균형발전의 컨트롤타워 역할을 하는 등 풍부한 행정 경험을 갖추고 있다는 평가. 경기북부에 대한 지식과 경험을 바탕으로 민선 8기 핵심 과제인 경기북부특별자치도 설치 사업을 적극적으로 이끌 것으로 기대가 커.

 

 

◆박노극 교통국장, 경기도 교통정책 경험 풍부…검증된 교통분야 전문가

 

1975년생. 아주대 지역거버넌스 석사 취득. 49회 행정고시로 공직에 입문. 기획담당관, 기획조정실 정책기획관, 가평부군수 등을 역임. 특히 가평부군수를 맡기 직전까지 민선 8기 교통국장을 역임한 경험이 있어 경기도 교통정책에 대한 사업 전반에 능통하다는 평가 받아. 지방행정에도 뛰어날 뿐 아니라 꼼꼼한 일처리와 풍부한 경험이 강점으로 꼽혀.

 

 

◆김기범 철도항만물류국장, 탁월한 일처리·강한 책임감…직원 신뢰 두터워

 

1980년생. 서울대 지구환경시스템학부 졸업. 행정고시 51회. 따복하우스지원팀장, 도시계획팀장, 택지개발과장, 도시정책과장, 도시주택실 도시재생추진단장 등을 역임. 경기도 도시 계획과 개발 등 도시재생 과제를 풀어낸 경험으로 철도건설 사업에도 활약을 펼칠 것이라는 기대. 특히 탁월한 일처리와 강한 책임감으로 조직 내 신뢰가 높아.

 

 

◆공정식 사회혁신경제국장, 눈높이에 맞춘 공감 능력…사회적경제조직 활성화 기대

 

1973년생. 미국 콜로라도대 행정학 석사. 지방고시 4회로 공직사회 입문. 미래산업과장, 과천부시장, 농수산생명과학국장 등을 역임하며 풍부한 행정 능력이 강점. 개개인의 눈높이에 맞춘 공감 능력으로 조직성과를 극대화하는 업무 스타일. 청년·베이비부머 세대와 예술인·소셜벤처 종사자 등 여러 세대와 계층에 기회를 제공하는 사회적경제국을 이끌 적임자.

 

 

◆김재훈 인재개발원장, 다양한 분야 업무 수행 성과⋯공무원 역량 개발 기대

 

1968년생. 서울대 행정학과 석사 학위 취득. 지방고시 8회로 수자원본부장, 보건건강국장, 환경국장, 기획담당관 등을 거쳐 국토교통부 광역교통도로과장, 의정부부시장 등을 역임. 다양한 분야에서 두루 업무를 수행하면서 성과를 보여 공직사회 내 신망이 높아. 경기도 공무원의 교육 방식을 혁신적으로 이끌어 미래의 성장 동력을 만들 것이라는 기대가 높아.

 

 

◆박래혁 문화체육관광국장, 젊고 패기 있는 리더십…혁신과 안정 조화 기대

 

1984년생. 고려대 일어일문학과. 행정고시 55회. 창업기반팀장, 버스정책팀장, 광역교통정책과장을 거쳐 기후환경에너지국 기후환경정책과장 역임. 행정 전반에서 새로운 시각과 도전 정신을 보여주며 주목받는 인물. 특히 민선 8기 경기도 주요 정책인 기후행동 기회소득을 성공적으로 이끌어 문화체육관광국장으로서 혁신과 안정의 조화를 이끌 것으로 평가.

 

 

◆김태근 노동국장, 디지털 혁신과 안전 기획 경험 겸비…현안 해결 적임자

 

1969년생. 경기대 전자계산학과 졸업. 인사과장, 문화종무과장, 안전기획과장, 미래성장산업국 디지털혁신과장 등을 역임하며 다양한 부서에서 두각을 나타내. 특히 지난해 1월부터 4차산업혁명센터 사업을 맡아 올해 3~4월 정식 출범이 예상되는 등 성과를 보여. 노동국장으로서도 노동 현안 해결과 디지털 전환을 병행할 인물로 적격. 

 

 

◆성기철 경제실 경제기획관, 금융 전문가…경제 위기 대응 적임자

 

1973년생. 서울대 경영학과 졸업, 행정고시 41회. 금융위 구조개선정책과장, 부산광역시 금융정책보좌관, 금융위 금융정보분석원 기획행정실장을 역임. 직전 금융위원회에서 활약하며 금융 구조 개선과 기획 능력을 인정받아 경제기획관으로 영입. 지역 경제 안정화와 민생 경제 활성화를 목표로 한 선제적 인사로, 유례없는 경제 위기 속 전략적 역할 수행 주목.