경기도, ‘임금 삭감 없는 주4.5일제’ 도입 앞서 공청회 개최

 

경기도가 ‘임금 삭감 없는 주4.5일제’의 내년 시범 도입에 앞서 다양한 의견을 공유하는 자리를 만든다.

 

도는 2일 오후 3시 경기종합노동복지관회에서 경기도의원, 관계 전문가, 기업 관계자 등이 참석한 가운데 ‘사람중심 경제 휴머노믹스 실천을 위한, 경기도 주4.5일제 공청회’를 연다고 1일 밝혔다.

 

이번 공청회는 지난 8월 김동연 경기도지사가 주4.5일제 도입을 공언한 데 따른 후속조치로 도는 이 자리에서 각계각층의 다양한 의견을 수렴할 예정이다.

 

이에 따라 금철완 경기도 노동국장은 ‘주4.5일제 도입배경과 추진계획’을, 김종진 일하는 시민연구소장은 ‘근로시간 단축에 대한 국내외 사례와 한국의 근로 실태’를 각각 발표할 예정이다.

 

또 이대훈 ㈜코아드(화성 소재, 자동문 토털 솔루션 기업) 대표가 2019년부터 시행 중인 주4일제 도입 경험을 공유하며 제조업 현장에서의 실질적인 효과와 도전 과제를 소개한다.

 

공청회 토론 패널로는 이순갑 한국노동조합총연맹 경기지역본부 교육국장, 김진우 경기경영자총협회 상임이사, 박우람 숙명여대 경제학부 교수, 이용관 한국문화관광연구원 연구위원이 참여한다.

 

오후석 도 행정2부지사는 “일과 삶의 균형을 확대하고 저출생 문제를 해결하기 위한 방안으로 근로 시간 단축에 대한 관심이 높아지고 있다”며 “경기도의 정책실험을 통해 주4.5일제 도입의 타당성과 사회적 수용 가능성을 검토하고, 논의 과정에서 공감대를 형성할 것”이라고 말했다.