성남문화재단 대표이사 1년째 공석 ‘업무공백 우려’

공채 마지막 단계 이사회 심의 부결...채용 일정상 최소 3개월 정도 소요
市 “재단과 협의해 빠른 인선 준비”

성남문화재단 대표이사 자리가 1년 가까이 선임되지 않으면서 재단 운영에 대한 우려의 목소리가 나오고 있다.

8일 성남시와 성남문화재단 등에 따르면 지난해 9월 임기 2년의 제7대 성남문화재단 대표이사 채용을 공고해 27명이 지원했다.

대표이사는 1차 서류전형, 2차 면접전형 등을 거쳐 신상진 시장이 이사장으로 있는 이사회 심의 전형을 거쳐 최종 확정된다.

서류전형 면접 결과 27명 중 5명이 합격했으며 이 중 면접전형 합격자는 2명으로 추려졌다.

인사추천위는 이사회에 2명을 추천해 이사회 심의전형만 남겨둔 상황이었으나 심의 결과는 부결이었다.

재단은 현재 감사실, 경영본부, 예술사업본부, 문화사업본부 등 1실, 3본부, 14팀, 2센터로 운영되고 있으며 대표이사는 지난해 2월부터 공석으로 시 교육문화체육국장이 직무를 대행하고 있다.

그러나 지난해 7월 신 시장 취임 이후 교육문화체육국장 자리는 어수선한 분위기 속에 두 번의 인사 이동이 있었고 현재는 공석이다.

이런 가운데 문화사업본부장은 지난해 9월로 임기가 만료돼 현재 문화정책팀장, 지난해 12월 임기가 만료된 경영본부장은 경영지원팀장 등이 직무대행을 맡고 있다.

공석인 두 본부장 자리는 현재 채용을 진행하고 있어 19일 합격자가 발표될 예정이나 예술사업본부장도 4월 임기가 끝날 예정으로 경영진 공백에 대한 우려도 나온다.

신임 대표이사는 채용 일정상 정상적으로 진행돼도 최소 3개월 정도 소요됨에 따라 지금 바로 공고를 내고 채용을 진행해도 공석이 1년 이상 발생한다.

성남문화재단 관계자는 “대표이사가 1년 가까이 공석인 상황에서 빠른 인선이 필요하다”고 말했다.

시 관계자는 “문화재단과 협의해 대표이사가 빨리 인선될 수 있도록 준비하겠다”고 말했다.