임희도 하남시의원, 하남도시공사 경영평가보고 문제점 지적

“똑같은 사안인데 평가 결과가 이렇게 상이할 수 있습니까?”

임희도 하남시의회 의원이 하남시 공기업 경영성과 평가결과와 해당 기관장의 성과평가 결과의 신뢰성에 대해 의문점을 제기하며, 조목조목 반박했다.

25일 시의회에 따르면 임 의원은 최근 집행부를 대상으로 한 행정사무감사에서 “행정안전부가 실시한 하남도시공사 2020년도 경영평가보고서는 ‘경영층의 리더십’에 대해 ‘중장기 전략체계와의 연계나 이를 통한 구체적인 성과분석 및 환류 실적이 미흡하다’고 평가했다”고 지적했다.

반면, 그는 “하남시 공무원 자체평가단이 작성한 동일기관 기관장 경영이행 실적평가에서는 같은 지표에 대해 ‘중장기 전략과제와 부서별 전략 과제의 유기적 연계방안을 마련했다’며 우수사항으로 평가했다”고 주장했다.

이어 “하남도시공사 사장은 2020년 평과결과를 토대로 한 2021년 성과평가에서 ‘나등급’을 받았는데, 과연 잘못된 평가에 대해 바로잡아 재평가 했을 때 같은 등급을 받을 수 있을지 의문”이다고 꼬집었다.

앞서 시와 하남도시공사는 목표이행실적 평가 결과에 따른 성과(인센티브) 기준 등급을 부여하고 평가급과 기본연봉에 반영하는 경영성과계약서를 작성하고 있다.

이에 임 의원은 “같은 지표에 대한 행안부 평가와 하남시 자체평가가 서로 다른 것은 전형적인 제식구 감싸기로 밖에 볼 수 없다”고 질타했다.

시 관계자는 “평가에 오류가 있었던 것은 사실”이라며 “향후 공기업 기관장에 대해 공정한 평가가 이루어 질 수 있도록 관계부서와 충분히 논의하겠다”고 답변했다.

하남=강영호기자