[속보] 김포시의회 문화재단 행정사무조사 특위 움직임 주목

김포시의회가 이례적으로 김포문화재단 행정감사 후 집행부에 감사(경기일보 6월28일자 5면)를 요구한 가운데 이번엔 문화재단에 대한 행정사무조사에 나서자는 주장이 나와 주목된다.

7일 시의회와 시민단체 등에 따르면 이번 행정사무감사 결과가 밝혀진 뒤, 시민단체와 시의원들로부터 행감결과를 보다 명확하게 파악하기 위해 행정사무조사에 나서야 한다는 주장이 일고 있다.

이에 따라 일부 의원들을 중심으로 ▲본부장 추천에 의한 강사 선임 ▲예술활동 지원사업 대상자 선정 ▲안상용 대표이사의 2015년 밀라노엑스포 한국관 감독 사실여부 등을 조사하기 위해 행정사무조사 특별위원회 활동 등에 대해 검토하고 있는 것으로 파악됐다.

시의회는 앞서 지난달 열린 제210회 정례회의 김포문화재단에 대한 행정사무감사에서 1억원의 예산으로 강사료를 지급하는 시민예술아카데미 강사 채용과 관련, 공모없이 담당 본부장 지인들의 추천으로 강사를 채용한 사실을 밝혀냈다.

시의회는 이어 러시아 유학파가 많은 강사들의 이력을 제시하며 러시아에서 유학을 한 평화문화본부장이 특혜를 준 것이라는 의혹도 강하게 제기했다.

특히 안상용 대표이사의 2015년 밀라노엑스포 한국관 감독 역임에 대해 의문을 제기하며 추가자료 제출을 요구했으나 아직 논란이 해소되지 않고 있다.

또, 지역예술활동 지원사업인 ‘예술아람’ 대상자 선정에서 오랫동안 지역 문화예술활동을 이어오던 단체들이 대거 탈락, 선정 기준과 절차를 놓고도 집중적인 지적을 받았다.

하지만 실제로 행정사무조사 특위가 구성될 수 있을지는 좀더 지켜봐야 할 것으로 보인다. 더불어민주당과 국민의힘 의원들의 의견이 서로 다르기 때문이다.

시민 A씨(김포 장가동)는 "김포문화재단의 시민예술아카데미 강사 채용 관련, 공모없이 담당 본부장 지인들의 추천으로 강사를 채용한 사실을 이해할 수 없다"며 "시민들에게 모범을 보여야 할 김포문화재단에 대해 일대 각성을 촉구한다. 시의회 차원에서도 강력한 감사가 시급하다"고 말했다.

시민사회단체 관계자 B씨도 “공모없는 강사 채용, 대표이사 경력 문제 등 김포문화재단 운영을 보고 있노라면 복마전에 가깝단 느낌이 든다. 시의원들이 조사특위를 구성, 비정상을 정상으로 돌려놓지 않는다면 그 자리에 있을 하등의 이유가 없지 않느냐”고 주장했다.

시의회 C의원은 “행감에서 지적됐던 추천에 의한 강사 채용의 위법성, 대표이사 경력의 진정성 여부 등에 대해 추가적으로 짚어봐야 할 사안들이 많기 때문에 조사특위 구성이 반드시 필요하다. 여야간 협의를 통해 오는 16일부터 열리는 임시회에 안건이 상정되도록 최선을 다할 방침”이라고 밝혔다.

반면 D의원은 "조사특위 구성은 양당 의원들이 합의해야 결정할 수 있는 문제"라며 "시에 이 문제에 대한 처리를 요구한만큼 처리결과를 지켜본 뒤 결정해도 늦지 않다고 본다"고 말했다.

김포=양형찬기자