'공단전환'으로 결론은 나왔고, 양평군과 군의회의 선택만 남아
양평공사의 공단 전환이 추진되는 가운데, 민간위탁 주차장 7곳 관리업무는 공단 업무에서 배제될 것으로 보인다.
이와 함께 조직도 초기에는 1본부 7팀에서 이후 1본부 1실 9팀으로 증원되고 감사안전팀장이 이사장 직속의 개방형 직위로의 임용이 제시됐다.
양평군은 최근 군청 회의실에서 지난 5월7일 중간 보고회에서 나온 의견들을 토대로 양평공사 공단전환을 위한 타당성 검토용역 최종 보고회를 열었다.
보고회에선 향후 공단 업무와 관련, 지방공기업법 운영기준인 경상수지율(운영수입/운영비용) 50% 이상 사업들을 검토한 결과, 중간 보고회와 달리 민간위탁 주차장 7곳에 대한 관리업무는 제외됐다.
사업 타당성 확정에 따른 조직으로는 전환 초기 1본부 7팀, 이후에는 1본부 1실 9팀으로의 증원이 권고됐다.
특히 과거 양평공사의 고질적인 회계부정과 인사채용 비리를 근절하기 위해 감사안전팀을 이사장 직속으로 구성하고 개방형 직위로 임용돼야 한다는 내용도 제시됐다.
특히 공단 전환 이후 당분간 모든 채용과정은 외부 전문기관에 의뢰해야 한다는 의견도 나왔다.
공단이 경상수지율 50% 이상인 사업만 가져간다는 점이 형평성에 맞지 않는다는 의견도 나왔다. 이에 대해 용역사 측은 “공단은 수익을 내는 조직이 아니라 공공성에 최우선을 두는 조직 특성을 고려, 출범 초기에 최대한 부담을 적게 하려는 의도가 반영된 결과”라고 설명했다.
변영섭 부군수는 “신규 사업 기준을 수익성보다는 공공성에 무게를 둘 필요가 있다. 일부 휴양시설은 민간 매각을 검토할 필요가 있다”고 말했다.
한편 이 자리에는 정동균 양평군수, 변영섭 부군수, 송요찬 군의원, 박윤희 양평공사 사장을 비롯해 관계 공무원, 양평공사 노조원 등과 일반 주민 등 100여 명이 참석했다.
양평=장세원기자
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