직원 업무노하우 공유·정규직 전환
취임 1년만에 경영 우수기관 등극
투명한 인사시스템 등 책임행정 실천
청렴도 평가서도 최고등급 ‘겹경사’
“도시발전과 사회적 가치실현을 선도하는 대한민국 1등 공기업을 만들겠습니다.”
12만 여주 시민의 안전하고 행복한 삶을 위해 다양한 공공분야 서비스를 제공하는 여주도시관리공단 여세현 이사장(55)의 새해 포부다.
취임 1년을 맞은 여 이사장은 행정안전부 전국 270개 지방 공기업 대상 경영평가에서 우수기관 등급인 ‘나’ 등급을 받았고, 국민권익위원회 종합청렴도 평가 동일 군 최고등급 획득, 교육부 진로체험기관 인증 획득, 공공부문 비정규직 100% 정규직 전환 등으로 사회적 가치를 실현해 왔다.
여 이사장은 지난해 성과에 대해 “공단 설립 이후 전임 이사장과 직원들이 함께 노력한 결과다”며 “임직원 소통과 화합을 위해 기존 월례조회 형식에서 벗어나 성과를 공유하는 회의를 진행했다”고 설명했다. 그는 이어 “공단 모든 직원은 인권교육과 함께 개개인 업무 노하우와 경험 등을 회의를 통해 발표하고 공유한다”며 “분기에 부서별 간담회와 매주 직급별 회의를 통해 업무적 고충을 해결하고 성과를 창출하고 있다”고 밝혔다.
여 이사장은 “전문성이 강화된 혁신적 공기업을 제1의 목표로 세웠다. 이를 위해 고품격 공공서비스 제공과 답은 현장에 있다는 현장 우선 정신, 공정하고 투명한 인사시스템과 인센티브 정책의 책임 행정, 효율적 경영으로 인한 성과 창출 등을 추진하고 있다”고 강조했다.
지난해 ‘카카오게임즈와 업무협약체결, 올림푸스코리아와 장수사진 촬영 협약, 추모공원 내 국가보훈자 표지석 설치로 국가보훈처장상을 받는 등 직원들 스스로 공공서비스 개발에 앞장서 왔다.
그는 “정부 공기업 평가등급에 연연하지 않고 직원 만족도를 높여 우수한 평가를 받을 수 있도록 노력하고 전국에서 가장 들어가고 싶은 최우수 공기업으로 만드는 게 목표다”고 덧붙였다.
여주도시관리공단은 ▲종합운동장ㆍ여주시 수상센터 등 체육시설 관리와 프로그램 운영 ▲공영주차장ㆍ견인차량 보관소ㆍ교통약자 이동지원센터 운영 ▲금은모래캠핑장ㆍ이포보캠핑장ㆍ여주추모공원ㆍ조종면허시험장 운영 ▲가로ㆍ보안등 유지ㆍ보수 ▲종량제 봉투 판매 ▲상수도ㆍ하수도 검침 등의 운영을 맡고 있다. 여주=류진동기자
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