현대백화점그룹, 비정규직 2천300명 ‘정규직 전환’

현대백화점·현대그린푸드·현대홈쇼핑 등
“일자리 창출·상생 동참… 사회적 책임”
하반기 1천340명 채용… 작년 比 30%↑

현대백화점그룹이 비정규직 2천300여 명을 정규직으로 전환한다. 하반기에는 1천300여 명을 신규 채용하기로 했다.

현대백화점그룹은 현대백화점과 현대그린푸드 등 계열사 소속 비정규직 직원 2천300여 명을 정규직으로 전환한다고 16일 밝혔다. 이는 현대백화점그룹이 지난해 채용한 직원 수(2천340명)와 비슷한 규모다.

현대백화점에서 고객 응대 및 사무 보조직 비정규직 직원 1천400여 명을, 현대그린푸드는 판매 인력 등 외식 관련 비정규직 직원 700여 명을 각각 정규직으로 전환한다. 현대홈쇼핑 등 다른 계열사에서도 총 200여 명이 정규직으로 전환될 예정이다.

현대백화점그룹은 파견 및 도급회사와 계약 종료 시 비정규직 직원을 정규직으로 전환할 방침이다.

현대백화점그룹 관계자는 “일자리 창출과 상생 협력이라는 시대적 흐름에 맞춰 기업의 사회적 책임을 다하고자 정규직 전환을 시행하기로 했다”고 말했다.

올 하반기 신규 채용도 늘린다. 지난해 하반기 채용인원(1천30명)보다 30%가량 늘어난 1천340명을 뽑는다는 계획을 세웠다. 올 상반기에는 지난해와 비슷한 수준(1천320명)의 채용을 했다.

이와 함께 현대백화점 매장에서 함께 근무하는 협력사원(판매사원)의 복리 후생을 위해 연간 50억 원 규모의 ‘현대 패밀리 프로그램’을 시행하는 등 협력사원에 대한 복지 혜택도 강화하기로 했다. 현대백화점에서 2년 이상 근무한 협력사원 1만 명에게 상품 구입 뿐 아니라 문화공연, 문화센터 이용 때 정규직 수준의 혜택을 제공하는 것이 대표적이다.

현대백화점은 지난 2014년부터 현대백화점은 협력사원 자녀 250여 명에게 매년 5억 원의 장학금을 지원해 오고 있다. 또 현대백화점과 현대홈쇼핑은 자금 사정이 열악한 중소 협력업체를 위해 약 600억 원 규모의 동반성장펀드를 조성해, 1년에 최대 3억 원까지 시중보다 낮은 금리로 자금을 지원 중이다.

정자연기자