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활력 잃어버린 고용시장 덜 뽑고, 직장 안 옮긴다

승인 2017-03-06 20:40
유선엽 기자 sunup@kyeonggi.com
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경기 둔화가 길어진 데다 기업 구조조정까지 겹치면서 기업은 사람을 뽑지 않고 있다. 근로자는 직장이 불만족스러워도 마땅히 옮길 곳이 없어서 버티고 있다.

 

6일 통계청에 따르면 전체 근로자 중 신규ㆍ경력 채용자, 복직ㆍ전직자가 차지하는 비중을 뜻하는 입직률은 지난해 4.5%였다. 2010년 관련 통계가 집계되기 시작한 이후 가장 낮다. 

노동인구 유입이 활발할수록 입직률이 높은데, 이 수치는 2011∼2012년 5.4%였으나 2014년 5.0%, 2015년 4.6% 등 갈수록 떨어지고 있다.

 

이와 함께 정리해고나 사직, 퇴직한 사람이 전체 근로자에서 차지하는 비중을 의미하는 이직률 역시 낮아지고 있다. 지난해 4.3%로 역시 2010년 이후 최저치다.

 

입직률과 이직률이 동시에 하락하는 것은 노동시장이 그만큼 경색됐다는 뜻으로 좋지 않은 신호다. 지난해 취업자 증가 규모는 29만9천만 명으로 글로벌 금융위기 여파가 있던 2009년 이후 7년 만에 가장 적었다. 

실업자 수는 처음으로 100만 명을 넘어섰고 구직을 단념하고 노동시장을 이탈한 사람도 44만8천 명에 이른 것으로 집계됐다.

유선엽기자

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