스펙 보다는 실무역량을 갖춘 인재를 선호하는 기업이 늘면서 인턴활동이 취업 필수코스로 자리 잡고 있다. 실제 직장인 10명 중 7명은 취업 전 인턴활동 경험을 한 것이 도움된다고 생각하고 있었다.
25일 취업포털 사람인에 따르면, 최근 인턴 경험이 있는 직장인 709명을 대상으로 ‘인턴 경험의 취업 도움 여부’를 조사한 결과 76.2%가 ‘취업에 도움됐다’고 답했다. 취업에 도움된 부분은 절반 이상(61.7%ㆍ복수 응답)이 ‘실무 경험 어필’을 꼽았다.
이어 ‘조직생활 경험 어필(45.2%)’, ‘직무 적성 부합 확인(38.1%)’, 비즈니스 매너(17.4%)’, ‘선배 등의 인맥 도움을 받음(13.5%)’등으로 나타났다. 인턴으로 근무한 회사에서 정규직 취업을 한 응답자도 36.7%에 달했다.
이들은 취업 비결에 대해 ‘근무 및 생활태도(55.8%)’가 좋았던 것으로 생각하고 있었다. ‘책임감, 성실성(46.2%)’, ‘조직 적응력(35.4%)’, ‘업무 습득 속도(32.3%)’, ‘업무 성과(29.6%)’, ‘열정(24.2%)’, ‘업무 적성 일치(21.5%)’ 등의 응답이 뒤를 이었다.
응답자의 인턴 경험 횟수는 평균 1.4번, 총 근무 기간 평균은 6개월인 것으로 집계됐다. 업무 영역은 ‘정규직과 같은 업무(51.3%, 복수응답)’가 가장 많았다. 이어 ‘문서 정리 등 사무 업무(49.2%)’, ‘서류 복사, 짐 나르기 등 단순 잡무(33.3%)’, ‘단기 프로젝트 보조(24.5%)’, ‘아이디어 구상 등 기획 업무(11.1%)’, ‘리서치, 판매 등 현장 실시 업무(7.8%)’ 등으로 조사됐다.
정자연기자
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