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올해 신입사원 평균연령 27.5세 인사담당 74% “지원 나이 고려”

승인 2015-11-03 20:17
이관주 기자 leekj5@kyeonggi.com
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올해 기업들이 채용한 신입사원 평균 나이는 27.5세인 것으로 조사됐다.

이러한 가운데 기업 인사담당자 10명 중 7명은 지원자의 나이를 고려하는 것으로 나타났다.

 

취업포털 잡코리아가 최근 기업 인사담당자 238명을 대상으로 ‘신입사원 나이’에 대해 설문한 결과, 73.9%가 지원자의 나이를 살핀다고 응답했다. 특히 인사담당자 63.0%는 신입사원 적정연령이 있다고 생각해 나이가 취업에 있어서 중요한 변수로 작용하고 있었다.

인사담당자들이 생각하는 남성 신입사원의 적정연령으로는 27세와 28세라는 답변이 각각 23.3%로 가장 높았다. 여성의 경우 25세라는 답변이 26.7%로 가장 많았다. 여성 신입사원의 적정연령이 남성보다 2년 정도 낮은 것으로 미뤄 남성의 군 입대로 인한 공백이 반영됐음을 보였다. 

이와 함께 올해 신입사원을 채용한 기업 인사담당자 206명에 신입사원 평균 나이는 27.5세로 나타났다. 한편 인사담당자들이 신입사원 채용 시 중요하게 생각하는 자격요건으로는 경력사항(42.9%ㆍ복수응답)이 가장 많이 꼽혔다. 이어 전공(29.4%), 거주지역(26.5%), 연령(25.2%) 등 순으로 집계됐다.

이관주기자

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