인천상의 76곳 조사 경영애로 인력노령화 최다
중소·제조업의 장수 비결은 ‘한우물 파기 경영’인 것으로 나타났다.
인천상의가 지난달 5일부터 23일까지 업력 30년 이상, 종업원 10인 이상 장수 중소업체 76곳의 ‘경영특성 및 애로실태’에 관한 기업인 의견을 조사한 결과 이같이 나타났다고 9일 밝혔다.
76개사의 업력은 ‘30년 이상, 39년 이하’가 81.6%로 가장 많았고 40년 이상(14.5%), 50년 이상(3.9%) 순이며 평균 업력은 35.9년이고 CEO 평균 연령은 61.7세이다.
창업 이후 업종 변경 여부를 묻는 설문에는 82.9%가 ‘없었다’고 응답했다.
또 창업 이후 73.7%가 시장수요변화(56.9%), 자금부족(19%) 등의 이유로 경영위기를 겪었으나 금융기관 대출(20.9%), 사업다각화(18.2%), 인원 감축(15.5%), 신기술 개발(14.5%) 등으로 위기를 극복했다.
장수 비결로는 거래기업과의 오랜 신뢰구축(42.2%), 끊임없는 기술혁신(17%), 오랜 경영노하우(17%), 독보적 기술유지(11.6%), 임직원 일체감(6.1%), 투명경영 및 윤리경영(4.1%), 고객감동 서비스(2%) 순이다.
애로사항으로는 인력 노령화(36.8%), 급속한 환경변화에 적응 곤란(23.7%), 제품 및 기술의 노후화(14.5%) 등인 것으로 조사됐다.
김창수기자 cskim@kyeonggi.com
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