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대학가 ‘취업과의 전쟁’ 취업률 높이기 올인

승인 2011-02-09 21:32
유진상 기자 dharma@ekgib.com
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연고기업 매칭·모의면접 등

도내 대학들이 졸업생들의 취업지원을 위해 ‘나 바로 알기’, ‘연고기업 매칭’ 등 다양한 프로그램을 벌여 눈길을 끌고 있다.

 

수원대는 취업시 출·퇴근 지역 거주가 영향을 주는 점을 착안, 학생이 거주하는 지역의 기업을 찾아 학생들에게 전화로 일일이 소개해 주는 맞춤형 서비스를 제공, 취업률을 높이고 있다.

 

또 고학년 졸업예정자를 대상으로 취업상담 전문가의 모의 면접 피드백이나 이력서 첨삭서비스 등을 ‘연중무휴’로 지원하고 있다.

 

한신대는 대기업 위주의 취업지도가 아닌 강소기업 위주로 맞춤식 ‘알짜’ 취업 지도를 하고 있다.

 

아주대는 해마다 단과대인 자연대, 3학년 재학생, 편입학 학생들을 대상으로 실시하고 있다. 자연대는 저학년은 자신의 전공에 대한 비전 특강 위주로, 고학년은 학생들끼리 역할을 분담한 모의면접 실시, 취업스킬 강화 프로그램 등 취업 실전 위주의 프로그램을 체험한다.

 

이밖에 동남보건대는 ‘Rsume&Coverletter’라는 프로그램으로 학생들의 이력서와 자기소개서 작성법 컨설팅을 하고 있으며, 졸업생을 위한 ‘이메일 ‘취업 지도’도 병행하고 있다. 

 

유진상기자 dharma@ekgib.com

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