수시1차 선발 늘리고 면접·논술 비중 높여

<대학가는길 주요대학 수시모집 특징> 아주대학교

아주대는 전체 모집인원 1천960명(정원 내) 가운데 수시 1차에서 918명(47%), 수시 2차에서 286명(15%)를 선발한다.

특히 올해는 수시 2차의 전형 방법을 ‘일반전형2’에서 ‘학생부우수자전형2’로 변경해 지난해보다 인원을 줄이고 수시 1차의 선발인원을 늘였다.

수시 1차 모집에서는 ▲일반전형1 ▲학생부우수자전형1 ▲경기도우수인재전형 ▲외국어우수자전형 ▲의학·과학영재전형(자연계열, 의학부, 금융공학부) ▲입학사정관전형(러프다이아몬드전형, 아주리더십전형, 커리어로드맵전형, 특수교육대상자특별전형(정원외), 국가유공자 및 사회기여자전형)을 선발하고, 2차에서는 ‘학생부우수자전형2’ 선발이 이뤄진다.

특징은 수능최저학력기준을 폐지해 논술이나 면접으로 선발하는 비중을 높였다는 것과 수시 1차 ‘일반전형1’과 ‘학생부우수자전형1’에 중복지원을 할 수 있다는 점이다.

논술도 일괄합산 전형으로 바뀌었다. 전형은 학생부 50%, 논술 50%로 실시, 지원자 전체에게 논술 응시 기회를 부여했고 논술반영비율도 50~80%로 높였다.

입학사정관전형 중 러프다이아몬드(40명), 아주리더십(70명), 커리어로드맵(45명), 특수교육대상자(정원외 10명), 국가유공자및사회기여자(38명) 등 5개의 전형으로 203명을 선발한다. 1단계에서 서류평가로 모집인원의 3배수를 선발하고 2단계에서 심층면접 80%, 1단계 결과 20%로 최종 합격자를 가린다(단, 국가유공자및사회기여자전형은 학생부 교과 90%, 비교과 10%로 일괄평가).